מה זה לחיצת יד מוזהבת?
לחיצת יד מוזהבת היא תניה בהסכם העסקה הקובעת כי המעביד יספק חבילת ניתוק משמעותית אם העובד יאבד את מקום עבודתו. בדרך כלל זה מועבר למנהלים הבכירים במקרה שאיבדו עבודה בגלל פרישה, פיטורים או בגלל רשלנות. עם זאת, ניתן לבצע תשלום בכמה אופנים, כגון מזומנים או אופציות למניות.
Takeaways מפתח
- לחיצות ידיים מוזהבות הינן הסכמי העסקה שניהלו משא ומתן מראש המספקים ניתוק אם העובד היה עוזב את תפקידם שלא מרצונו מוקדם. ניתן לבצע תשלום במזומן, באופציות מניות או בכל דבר אחר שמתקבל בחוזה. לחיצות ידיים של גולדן מגיעות לרוב עם סעיפים שלא מתחרים. לחיצות יד של גולדן מעוררות מחלוקת לעיתים קרובות ויכולות לגרום לצערים בקרב הציבור הרחב. לעיתים עובדים בדרגה נמוכה מקבלים גרסה קטנה יותר של לחיצת היד המוזהבת.
איך לחיצת יד מוזהבת עובדת
לפעמים לחיצות יד זהובות אלה מיועדות למיליוני דולרים, מה שהופך אותם לסוגיה חשובה מאוד עבור המשקיעים. לדוגמה בשנת 1989, ג'יי ג'יי ריינולדס נביסקו שילם לפ 'רוס ג'ונסון יותר מ -53 מיליון דולר כחלק מסעיף לחיצת יד זהובה. כמה חוזים, לצד פיצויים, כוללים סעיפי אי-תחרות, המצהירים כי העובד אינו רשאי לפתוח עסק מתחרה לפרק זמן מוגדר לאחר סיוםם.
ניתן לכנות גם לחיצת יד מוזהבת כמצנח מוזהב.
שיקולים מיוחדים
לעיתים לא מנהלים מקבלים לחיצת יד זהובה כבונוס. בדרך כלל זה שונה באופן דרסטי מהפיצוי שמקבלים מנכ"לים ומנהלים בכירים, כך שאפשר לכנות זאת "לחיצת יד מכסף". עם זאת, עדיף מאשר לצאת בלי כלום.
דוגמה לכך היא חברות רכב הרוכשות חוזים של עובדי איגוד. לאחר מכן זה יכול לשחרר את ההון הזה להעסקת עובדים חדשים בעלות עבודה יתרון יותר. דוגמא נוספת היא אנשים שנאלצים לפנסיה מוקדמת. פעמים רבות חברות רוצות להכניס כישרונות חדשים, כך שאנשים אלו מקבלים חבילות פיטורין בתשלום.
ביקורת על לחיצות ידיים זהובות
לחיצות ידיים מוזהבות יכולות להיות מאוד שנויות במחלוקת. הם יכולים לפגוע בתדמית הציבורית של החברה מכיוון שתמורת גדולה למנהלים נחשבת כגמול על כישלון. לדוגמה, בשנת 2010 הבריטית, חברת הנפט BP ספגה נפט שהתרחש במפרץ מקסיקו כתוצאה מהפיצוץ של אסדת הנפט Deepwater Horizon.
המתקן הושכר ל- BP לצורך בירור פרוסקט המקונדו, שדה נפט מול חופי לואיזיאנה. לאחר התאונה, שהביאה להוצאות לחברה של יותר מ -60 מיליארד דולר, נדחק מנכ"ל BP, טוני הייוורד. עם זאת, הוא קיבל תשלום לחיצת יד מוזהבת של משכורת לשנה, בשווי של 1.61 מיליון דולר, בנוסף לשמור על קרן הפנסיה שלו בסך 17 מיליון דולר.
מחלוקות ידועות מוזהבות אחרות המפורסמות התרחשו במהלך המשבר הכלכלי של 2008. לאחר שרבים מהבנקים הללו נקלעו לבעיות כלכליות, נאלצו מנהלי הצמרת לעזוב אך נותרו חבילות שכר גדולות שלמות. חלק מהבנקים הגדולים אפשרו לצוות ברמה העליונה לממן תוכניות תמריץ על ידי האצת ההבשלה של פרסי המניות שלהם. לדוגמה, אנטוניו וייס, בנקאי לשעבר בלזארד, הודה כי קיבל הכנסות שלא הושקעו עד 21 מיליון דולר ופיצויים נדחים בעקבות עזיבתו.
בעלי המניות בבנק שנשארו עם השקעות חסרות ערך במניות ובאגרות חוב נסערו מההסכמים הללו. מאז, חברות מסוימות נתנו למשקיעים אמירה על חבילות שכר מנהלים בישיבות בעלי מניות. קולות בעלי מניות אלה הם בדרך כלל לא מחייבים, אך הם נותנים איתות חזק להנהלה ביחס ליחס המשקיעים לתשלומי מנהלים מוגזמים.
