מה זה ג'ובבר?
עובד הוא מילה סלנגית עבור יצרנית שוק בבורסה בלונדון לפני אוקטובר 1986. ג'ובברס, המכונה גם "מלאי עבודה", שימש כמעצבי שוק. הם החזיקו במניות בספרים שלהם ויצרו נזילות בשוק על ידי קנייה ומכירה של ניירות ערך והתאמת הזמנות קנייה ומכירה של המשקיעים באמצעות המתווכים שלהם, שלא הורשו לבצע שווקים. המונח "עובד" משמש גם לתיאור סיטונאי או מתווך בהיקף קטן בענף הסחורות.
הבנת משרות
מעט ידוע על פעילותם של מעסיקים מכיוון שהם רשמו מעט מאוד רשומות, אך בתחילת המאה ה -19 היו בלונדון מאות חברות עבודה. מספרם של ג'ובברס ירד באופן דרמטי במהלך המאה העשרים עד שהפסיקו להתקיים באוקטובר 1986. החודש זה אירע "המפץ הגדול", שינוי גדול בפעילות הבורסה בלונדון. המגזר הפיננסי של לונדון בוטל באופן פתאומי בפקודה, עמלות קבועות הוחלפו בעמלות משא ומתן וביצע סחר אלקטרוני.
מערכת עובדים זו התפתחה לצורה מודרנית לזיהוי במהלך המאה ה -19, ככל שמגוון סוגי ניירות הערך התרחב. לפחות מחצית מחברי הבורסה בלונדון החלו להתמחות בייצור שוק רציף באחד הסוגים המובילים של ניירות ערך אלה. ההבחנה בין יוצרי שוק אלה, או מעסיקים, לבין המתווכים שטיפלו בהם מטעם הציבור הייתה מובהקת, אך התבססה למעשה על מנהג ומסורת עד 1909, אז התגלמה רשמית יחידה במלאי בלונדון. כללי החלפה. עד שנת 1914 התקיימו למעלה מ- 600 משרדי משרות, יחד עם פעולות רבות לעבודה של אדם אחד.
מספרים אלה ירדו בהתמדה ככל שהמשקיע המוסדי החליף את המספר הפרטי, והיקף ההון הנדרש לעבודה עלה באופן דרמטי. ערב "המפץ הגדול", היו רק חמש משרדי עובדים גדולים ברצפת הבורסה בלונדון, אם כי ירידה מספרית זו לא בהכרח הצביעה על ירידה בסחירות שמספקת המערכת.
תולדות איוברים
איוברים השאירו מעט תיעודים על עניינם. לא עיתונאים ולא משקיפים אחרים שמרו הרבה על התייחסות מפורטת לעבודתם. היסטוריות של בנקים, חברות סוחרות מניות ודאגות אחרות היו והן ימשיכו להיות בסיס לכל תיעוד היסטורי הנוגע למעסיקים. המרכז להיסטוריה מטרופוליטית ריכז ארכיון של ראיונות עם משרות לשעבר, המשמש כתיעוד קבוע של חצי המאה האחרונה של חלק מובחן מחיי הכספים של לונדון.
