ייעוץ ניהולי מול בנקאות השקעות: סקירה כללית
עבור סטודנטים בכירים באוניברסיטאות מובחרות ייעוץ ניהולי ובנקאות השקעות מייצגים קריירות המספקות הזדמנויות להרוויח הרבה כסף ממש מבית הספר, לרוב עם תואר ראשון בלבד. בשונה מקריירות בתחום הרפואה, המשפט או בית המרקחת, לא ייעוץ ניהולי או בנקאות השקעות לא מציבים דרישות חינוכיות מהירות וקשות. החברות הפרטניות המעסיקות את ההעסקה מחליטים מה לדרוש מעובדים פוטנציאליים. עם זאת, מרבית החברות המובילות שמשלמות את המשכורות הגדולות ביותר מייצרות תחרות קשה בתהליך הבקשה והראיונות, כאשר רק התלמידים המבריקים ביותר מבתי הספר הנחשבים ביותר מתקבלים לעבודה. לימודי תואר שני במנהל עסקים (MBA), בעיקר מהתכנית העליונה, מעולם לא פגע בסיכויים של מישהו לשום קריירה.
Takeaways מפתח
- לצורך עבודה במימון, ייעוץ ניהולי ובנקאות השקעות מספקים מסלולי קריירה משתלמים עבור אנשים שאפתניים. יועצי ניהול לרוב עובדים על בסיס מקרה לגופו, מסייעים לחברות להיות מאורגנות ויעילות יותר, וכוללות נסיעות רבות ושעות ארוכות. בנקאים להשקעות עובדים גם שעות ארוכות אך נוטים להישאר במשרדם ולסייע בהבאת ניירות ערך לשוק או לסייע במבצעי מיזוגים ורכישות.
ייעוץ ניהולי
יועץ ניהולי צריך להיות מסוגל לנתח את פעולות החברה ולקבוע היכן קיימים חוסר יעילות והיכן ניתן לייעל או לבטל תהליכים.
למרות שיש כישורי אנשים טובים מקנה יתרון משמעותי בכל אחת מהקריירות, זהו חובה מוחלטת לייעוץ ניהולי. מספר עמדות מאחורי הקלעים קיימות עבור עורכי דין המצטיינים בלוגיקה ופתרון בעיות, אך הם מופנמים או חסרי כישורי משא ומתן בדרך אחרת. לעומת זאת, יועצי הנהלה צריכים לפתור בעיות ולהציג את ממצאיהם באופן משכנע בפני הלקוח. זו לא קריירה לביישנים או לבני פנים.
המשכורת לשנה הראשונה ברוב חברות הייעוץ הגדולות תלויה בשאלה אם העובד נכנס לתואר ראשון או לתואר שני במנהל עסקים. עבור סטודנטים לתואר ראשון החברות הגדולות משלמות בשנה הראשונה בין 65, 000 ל 100, 000 $. עבור MBAs, השכר יכול להיות גבוה עד 200, 000 $.
בהשוואה לעורכי דין, בדרך כלל יועצי ההנהלה עובדים פחות שעות כדי להרוויח את המשכורת הגדולה שלהם, נסיעות תכופות אוכלות במאזן העבודה / החיים שלהן. בעוד שחלקם בר מזל מספיק כדי להנחות הופעות בהן הם משרתים לקוחות מקומיים באופן בלעדי, או לפחות מטיילים לעתים רחוקות, רוב יועצי ההנהלה הם לוחמי דרכים, לעיתים קרובות טסים ביום ראשון בערב כדי להיות בעבודה בעיר ברחבי הארץ ביום שני בבוקר, לא לחזור עד יום שישי אחר הצהריים. חברות מצפות כי מקורבים חדשים יהיו גמישים בנסיעות, וכאשר לקוחות מקומיים הופכים לזמינים, עובדים בכירים מקבלים את הבחירה הראשונה.
עם זאת, רבים מציוני המכללה והתואר השני במנהל עסקים שאינם נופלים מחובות ילדים או מחויבות משפחתית רואים לאחרונה נסיעות עבודה כאלה כבונוס, ולא כפייה. בנוסף למשכורת נדיבה, חברות ייעוץ גדולות משלמות עבור טיסות העובדים שלהם, אירוח במלון ואוכל בזמן שהעובדים בדרך.
בנקאות השקעות
משרות בנקאות להשקעות כוללות יועצים, אנליסטים בנקאיים, אנליסטים בשוק ההון, מקורבי מחקר, מומחי סחר ורבים אחרים. כל אחד מהם דורש חינוך וכישורים משלו.
תואר במימון, כלכלה, חשבונאות או מתמטיקה הוא התחלה טובה לכל קריירה בנקאית. למעשה, זה יכול להיות כל מה שאתה זקוק לתפקידי בנקאות מסחרית רבות ברמת כניסה, כמו בנקאי אישי או מספר. מי שמעוניין בבנקאות השקעות צריך לשקול בחום להמשיך בתואר שני במנהל עסקים או כישורים מקצועיים אחרים.
כישורי אנשים גדולים הם חיוביים עצומים בכל עמדה בנקאית. אפילו אנליסטים מחקריים ייעודיים משקיעים זמן רב בעבודה כחלק מצוות או לקוחות ייעוץ. תפקידים מסוימים דורשים מגע מכירות גדול יותר מאחרים, אך נוחות בסביבה חברתית מקצועית היא המפתח. מיומנויות חשובות אחרות כוללות כישורי תקשורת (הסבר מושגים ללקוחות או מחלקות אחרות) ורמת יוזמה גבוהה.
עם זאת, לא נדיר שמקורב בנקאות השקעות יעבוד בין 65 ל 75 שעות שבועיות, ולעיתים זה אפילו לא מכסה את כמות המחקר העצומה הנדרשת. גם אם בנק לא ידרוש מבנקאים זוטרים להיכנס למשרד בסופי שבוע - סיטיגרופ ביצעה את השינוי הזה בשנת 2014 - הוא עדיין יצפה מהעובדים להיות נגישים באמצעות דואר אלקטרוני וטלפון.
כישורים נחוצים
בין אם הוא מחפש קריירה בייעוץ ניהולי או בנקאות השקעות, אדם זקוק לכישורים חזקים בפתרון בעיות ודיפלומטיה. ייעוץ ניהולי מחייב ללמוד את מכלול מבנה הניהול המורכב של הלקוח לעיתים קרובות, לזהות חוסר יעילות ותחומים בהם ניתן לבצע שיפורים, למצוא פתרונות לבעיות אלה, ואז לפרק את כל הדברים במונחים שהלקוח יכול להבין כך שניתן יהיה ליישם שינויים אלה. על יועצים להיות בעלי כישורי חשיבה ביקורתיים מצוינים והם בהחלט חייבים להיות טובים עם אנשים.
בנקאות השקעות דורשת הרבה מאותן כישורים. מכיוון שבנקאי השקעות מטפלים בסכומי עתק רבים, הם זקוקים לכישורים משמעתיים מעולים. טעויות פשוטות עולות באופן קבוע לחברות מיליוני דולרים. התחום רחב, כאשר אינטראקציות אישיות נפוצות יותר בתחומים מסוימים מאשר באחרים. כישורי אנשים גדולים מרחיב את הספסל של בנקאי השקעות והופך אותו לביקוש יותר. לעיתים קרובות, בנקאי השקעות אחראים לתיווך עסקאות ענק בין חברות או למיתון מיזוגים ורכישות (M&A), שניהם חובות המחייבות כישורים כמעט-טבעיים בדיפלומטיה.
שכר
אחת המשיכות הגדולות ביותר לייעוץ ניהולי ובנקאות השקעות היא היכולת להרוויח הרבה כסף. אפילו יותר טוב, מקורבים חדשים מרוויחים באופן שגרתי מעל 100, 000 $ במהלך השנה הראשונה שלהם בלימודים, ולעתים קרובות הם בעלי תואר ראשון בלבד.
טווח השכר ההתחלתי הממוצע ליועצי ניהול שנה א 'עם תואר ראשון הוא בין 65, 000 ל 100, 000 $, תלוי בחברה ובאזור המדינה. בעוד שכל סכום בטווח הזה בהחלט מעלה את ההכנסה החציונית בארצות הברית, הוא מחוויר בהשוואה למה שיועצי הניהול מרוויחים כאשר הם נכנסים לתחום עם MBA. יועץ ניהולי חדש מבית ספר למנהל עסקים יכול לצפות להרוויח בין 125, 000 ל 200, 000 $, שוב, תלוי במשרד ובעיר וכן בשלל גורמים אחרים. מסיבה זו יועצי ניהול רבים שואפים לבחור לבחור להישאר בבית הספר שנתיים נוספות לפני שהם יוצאים לקריירה שלהם.
בנקאות להשקעות מציעה שכר גבוה יותר עבור עובדים חדשים עם תואר ראשון. הפיצויים ברוב הבנקים הם שכר בסיס בתוספת מבנה בונוס. הבסיס משלם בממוצע כ 80, 000- דולר לשנה, אך בהנחה שעובד יפגע בכל הבונוסים, הוא יכול לצפות להתקרב ל 150, 000- דולר.
איזון בין עבודה לחיים
אף אחת מהקריירות איננה מצטיינת במאזן בין עבודה לחיים, במיוחד במהלך השנים הראשונות של העובד. מי שמחפש הופעה של תשעה עד חמש, סופי שבוע וארבעה שבועות חופשה בשנה הראשונה צריך לחפש במקום אחר.
השבוע האופייני לבנקאי השקעות בשנה הראשונה נמשך בין 70 ל 90 שעות. לעיתים רחוקות מקבל מקורב חדש סוף שבוע מלא במהלך השנה הראשונה; אם יש להם מזל, והדברים אינם קדחתניים מדי במשרד, הם יכולים לקבל יום ראשון לעצמם. בחלק מבנקי ההשקעות יש אפילו חדרים קטנים עם דרגשים לעובדים אשר מוצאים את עצמם עדיין במשרד בחצות. גם לאחר שיש לו לילה ארוך במשרד, בנקאי השקעות צפוי להיות ליד שולחנו כאשר השווקים ייפתחו למחרת בבוקר.
מספר השעות בשבוע העבודה של יועץ ניהול הוא פחות, אך יש להוסיף זמן נסיעה כדי להגיע להשוואה בין תפוחים לתפוחים. רוב היועצים, במיוחד בשנים הראשונות, מבלים את שבוע העבודה שלהם על הכביש. נדודים ללא בני זוג או ילדים אוהבים היבט זה של התפקיד, אך אנשים עם חובות משפחתיות לרוב רואים בכך ככפפה. בדרך כלל לוקח שנים לבסס מספיק ותק כדי להקצות מחדש ללקוחות מקומיים באופן בלעדי.
