בחשבונאות פיננסית, כלל המסדרון הוא כלל מהותי המחייב גילוי של רווח או הפסד אקטוארי פנסיוני, אם הרווח או ההפסד עולים על 10% מהגדול מחובת ההטבה לפנסיה (PBO) או השווי ההוגן של נכסי התוכנית. אם זה המקרה, אז כלל המסדרון מאפשר הפחת רווח או הפסד אקטוארי זה בהדרגה לדוח רווח והפסד. ההשפעה של כלל זה היא החלקה של דוח ההכנסה של נותן החסות לתכנית. ההפחתה ההדרגתית מונעת מכניסת זעזועים לדוח הרווח והפסד של החברה כתוצאה מהוצאה נוספת לפנסיה, שעשויה להשפיע על מחיר המניה של החברה. אם הרווח או ההפסד האקטוארי הוא פחות מ -10% ולכן בתוך המסדרון, הוא לא מדווח.
פירוק כלל המסדרון
בסך הכל ניתן לראות כי כלל המסדרון משפיע על החלקה ביחס לדיווח על רווחים והפסדים מפנסיה. כלל המסדרון נקבע במסגרת הצהרת FASB בדצמבר 1985. על פי הצהרה זו, התקנים החשבונאיים הקודמים לדיווח על פנסיה היו חלשים מדי, והביאו לשיטות דיווח לא עקביות בין חברות, ולעתים אף לשיטות שונות מתקופה לתקופה הבאה. קביעת כלל המסדרון הבטיחה כי כל החברות כפופות כעת לאותן דרישות דיווח, והפנסיות יחזיקו באותה תקני חשבונאות.
דוגמה לכלל המסדרון
לדוגמא, חברת XYZ מציעה לעובדיה פנסיה שתשלם 80% מהשכר הסופי בכל שנה בה העובד גר לאחר פרישתו. עם כניסת העובדים לתכנית הפנסיה, הכסף מוחזר לקרן הפנסיה בכל שנה שהעובד עובד בחברה. דולרי הפנסיה הללו עבור כל העובדים מושקעים בסוגים שונים של ניירות ערך ומשתנים עם השינויים במחירי השוק. אם לשוק יש שנה לא טובה, חברת XYZ עשויה להידווח על ההפסד. אם מדובר בהפסד גדול, הדבר עלול לפגוע בכספי החברה ולכן מחיר המניה. עם זאת, מכיוון שכלל המסדרון מאפשר דיווח על הפסדים אלה לאורך פרק זמן, השפעת ההפסד "מוחלקת", שכן חברת XYZ יכולה לדווח על ההפסד בחלקים לאורך תקופה ארוכה.
