תוכן העניינים
- מהי פרודוקטיביות?
- הבנת הפרודוקטיביות
- פריון העבודה
- השיירת סולאו
- פריון השקעה
מהי פרודוקטיביות?
התפוקה, בכלכלה, מודדת את התפוקה ליחידה של תשומה, כגון עבודה, הון או כל משאב אחר - והיא מחושבת בדרך כלל לכלכלה כולה, כיחס בין התוצר המקומי הגולמי (תוצר) לשעות העבודה. תפוקת העבודה עשויה להתפלג עוד יותר לפי מגזרים לבחינת מגמות בצמיחת העבודה, רמות השכר ושיפור טכנולוגי. הרווחים של החברה ותשואת בעלי המניות קשורים ישירות לצמיחת התפוקה.
ברמה התאגידית, שבה הפרודוקטיביות היא מדד ליעילות תהליך הייצור של החברה, היא מחושבת על ידי מדידת מספר היחידות שיוצרו יחסית לשעות העבודה של העובדים או על ידי מדידת מכירות נטו של החברה ביחס לשעות העבודה של העובדים.
פרודוקטיביות
הבנת הפרודוקטיביות
הפריון הוא מקור המפתח לצמיחה כלכלית ותחרותית. יכולתה של מדינה לשפר את רמת החיים שלה תלויה כמעט לחלוטין ביכולתה להעלות את התפוקה שלה לעובד, כלומר לייצר יותר סחורות ושירותים למספר נתון של שעות עבודה. כלכלנים משתמשים בצמיחת פריון כדי לדגמן את היכולת היצרנית של הכלכלות ולקבוע את שיעורי ניצול היכולות שלהם. זה, בתורו, משמש לחיזוי מחזורי עסקים ולחיזוי רמות עתידיות של צמיחת תוצר. בנוסף, כושר ייצור וניצול משמשים להערכת הביקושים ולחצי האינפלציה.
פריון העבודה
מדד הפריון הנפוץ ביותר המדווח הוא פריון העבודה שפרסם הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה. זה מבוסס על היחס בין התוצר לסך השעות שעבדו במשק. צמיחה בפריון העבודה נובעת מעלייה בכמות ההון העומדת לרשות כל עובד (העמקת ההון), השכלה וניסיון של כוח האדם (הרכב העבודה) ושיפור הטכנולוגיה (גידול בפריון רב-גורמי).
עם זאת, הפרודוקטיביות אינה בהכרח אינדיקטור לבריאות הכלכלה בנקודת זמן נתונה. לדוגמה, במיתון 2009 בארצות הברית, תפוקת העבודה ושעות העבודה ירדו שניהם בזמן שהפרודוקטיביות גדלה - מכיוון ששעות העבודה צנחו מהר יותר מהתפוקה. מכיוון שרווחים בפריון יכולים להתרחש גם במיתון וגם בהרחבות - כמו שקרה בסוף שנות התשעים - צריך לקחת בחשבון את ההקשר הכלכלי בעת ניתוח נתוני הפריון.
השיירת סולאו
ישנם גורמים רבים המשפיעים על תפוקת המדינה, כמו השקעה במפעלים וציוד, חדשנות, שיפורים בלוגיסטיקה של שרשרת האספקה, חינוך, מיזם ותחרות. שארית Solow, המכונה בדרך כלל תפוקת גורמים כוללת, מודדת את חלק הצמיחה בתפוקה של המשק שלא ניתן לייחס לצבירת הון ועבודה. זה מתפרש כתרומה לצמיחה כלכלית הניתנת בחידושים ניהוליים, טכנולוגיים, אסטרטגיים ופיננסיים. מדד זה של ביצועים כלכליים, המכונה גם פרודוקטיביות רב-פקטורית (MFP), משווה את מספר הסחורות והשירותים המיוצרים למספר התשומות המשולבות המשמשות לייצור מוצרים ושירותים אלה. התשומות יכולות לכלול עבודה, הון, אנרגיה, חומרים ושירותים שנרכשו.
פרודוקטיביות והשקעה
כאשר הפרודוקטיביות לא מצליחה לצמוח באופן משמעותי, היא מגבילה את הרווחים הפוטנציאליים בשכר, ברווחי התאגיד וסטנדרט החיים. השקעה בכלכלה שווה לרמת החיסכון מכיוון שצריך לממן השקעה מחסכון. שיעורי חיסכון נמוכים עלולים להוביל לשיעורי השקעה נמוכים יותר ולשיעורי צמיחה נמוכים יותר לפריון העבודה והשכר הריאלי. זו הסיבה שחששים כי שיעור החיסכון הנמוך בארה"ב עלול לפגוע בצמיחת התפוקה בעתיד.
מאז המשבר הפיננסי העולמי, הצמיחה בפריון העבודה קרסה בכל כלכלה מתקדמת. זו אחת הסיבות העיקריות לכך שצמיחת התוצר הייתה כל כך איטית מאז. בארה"ב צמיחת תפוקת העבודה ירדה לשיעור שנתי של 1.1% בין 2007 ל -2017, לעומת ממוצע של 2.5% כמעט בכל התאוששות כלכלית מאז 1948. האשמה היא באיכות הירידה של העבודה, והפחתת התשואות מ החדשנות הטכנולוגית ומעורבות החוב העולמית, שהובילה להגדלת המיסוי, אשר בתורו דיכא את הביקוש והוצאות ההון.
שאלה גדולה היא איזה תפקיד הקלה כמותית ומדיניות ריבית אפסית (ZIRP) מילאו בעידוד הצריכה על חשבון החיסכון וההשקעה. חברות מוציאות כסף על השקעות לטווח הקצר ורכישת מניות, במקום להשקיע בהון לטווח הארוך. פיתרון אחד, מלבד חינוך, הכשרה ומחקר טובים יותר, הוא קידום השקעות הון. והדרך הטובה ביותר לעשות זאת, אומרים כלכלנים, היא לשנות את מיסוי החברות, שאמור להגדיל את ההשקעה בתעשייה. זו כמובן המטרה של תוכנית הרפורמה במיסוי של הנשיא טראמפ.
