האם אתה מחפש עבודה? אז עליכם לדעת כי דוח המשרות האחרון (אפריל 2018) של הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה הצביע על עלייה של 164, 000 משרות באפריל ושיעור האבטלה ירד ל -3.9 אחוזים, הנמוך ביותר זה היה במשך 18 שנה. לכן, זה לא זמן רע לצאת לשוק העבודה - או לחשוב מה יהיה המהלך הבא בקריירה שלכם.
דוח שפורסם לאחרונה מהקריירה Sidekick מציע כי מאי עשוי להיות אחד החודשים הטובים ביותר בשנה למצוא עבודה. הדו"ח מפרט את מועדי השנה המתאימים ביותר למחפשי עבודה ומדוע. אם אתה מקווה להצטרף לכוח העבודה או לעבור לעבודה אחרת מתישהו בקרוב, הנה השלב הטוב ביותר והגרוע ביותר שלך בהנחת תפקיד.
הזמנים הטובים ביותר בשנה למצוא עבודה
מזג אוויר חם יותר הוא לטובה לבעלי עסקים מכיוון שיותר אנשים מתרועעים או יוצאים לחופשות. עם זאת, חודשי הקיץ יכולים להיות בצורת אמיתית עבור מחפשי העבודה. על פי קריירה סיידקיק, סביר להניח כי עובדים המבקשים משרות ביוני, יולי ואוגוסט יפגעו במבוי סתום מכיוון שמנהלי שכירות עשויים לצאת לחופשות משל עצמם.
נובמבר ודצמבר עשויים להיראות כמו תקופות טובות למצוא עבודה, במיוחד אם אתם מחפשים עבודה בענף הקמעונאות או האירוח. אחרי הכל, זה הזמן בשנה שאנשים יוצאים לקניות בהמוניהם ומתכננים מסיבות חג או טיולים. אולם באופן מפתיע, ככל הנראה, חודשים אלו הם זמנים רעים לנסות למצוא עבודה. אותם מנהלים שכירים שלא יצאו לחופשה בקיץ עשויים להזמין זמן פנוי. מכשול נוסף במציאת עבודה הוא העובדה שחברות רבות מקדימות לפרוס את התקציב השנתי שלהן לשנה הבאה בנקודה זו, כלומר יתכן שהן מחכות עד אחרי החגים להביא אנשי צוות חדשים לספינה.
אז מתי הזמן הטוב ביותר לחפש עבודה? על פי קריירה סיידקיק, יש לך את הסיכויים הטובים ביותר למצוא עבודה בין ינואר למאי - ושוב בספטמבר ואוקטובר. בתחילת השנה, לחברות יש תקציב חדש לגמרי לעבוד איתו. יתכן שאנשי משאבי אנוש יזמינו פחות זמן לחופשה, כלומר יש להם יותר מקום בלוח הזמנים שלהם לתאם ראיונות. מלבד זאת, יש לחץ להיות מאויש לחלוטין לפני שהקיץ מסתובב, כך שאין בעיות שאנשים יתחילו להתארגן לחופשות.
בספטמבר ובאוקטובר יש לך מערכת נסיבות דומה. מנהלי שכירה חוזרים לתפקיד לאחר הימים העצלנים של הרוח הקיצית, והם עשויים להקדים ולהעסיק אנשים לעונת החגים. באוקטובר 2017, למשל, הוסיפה המשק 271, 000 משרות, לעומת 221, 000 באוגוסט באותה שנה.
הקריירה סיידקיק ציינה חריג אחד לכלל, וציטטה בסוף דצמבר כבעלי אפשרות להזדמנות. בעיקרו של דבר, מחפשי עבודה המעבירים רימונים בסוף השנה עשויים להיות ממוקמים להתחיל מוקדם במאי הגיוס שמתחיל בינואר.
(לפרטים נוספים, ראו 9 דרכים שונות למציאת עבודה חדשה .)
תחילת העבודה בחיפוש העבודה שלך
כאשר הקיץ ממש מעבר לפינה ונופל לא הרחק מאחור, זה זמן טוב לחשוב מחדש על הגישה שלכם למציאת עבודה. ראשית, קח זמן לשקול מה אתה מחפש בעבודה ואיך האידיאל הזה תואם את כישוריך וניסיונך. בשלב הבא, הערך את צעדי הפעולה שאתה מבצע כעת כדי למצוא עבודה.
לדוגמה, איך אתה מחפש עבודה? אם אתה מבלה את זמנך בהפלגת לוחות עבודה מקוונים, האם יש דרך נוספת שבה אתה עשוי למצוא עמדות פתוחות שעוד לא הקמת עליהן, כמו מדיה חברתית? מה עם הרשת שלך? האם אתה פונה למעסיקים בעבר, עמיתים לעבודה לשעבר, פרופסורים במכללה, מנטורים או אנשים אחרים שאתה מכיר שעשויים לחבר אותך עם ההזדמנות הנכונה?
סקור את היסודות, כמו למשל CV שלך ומגרש המעלית. כיוונתם היטב את כל אחד מהם כדי לוודא שהם מביאים בבירור את מי שאתם ומה אתם מביאים לשולחן כשכיר? לבסוף, סקור את הנוכחות שלך במדיה החברתית כדי לראות איזה סוג תמונה אתה מקרין. סקר CareerBuilder מ -2016 מצא כי 60 אחוז מהמעסיקים מסתכלים על פרופילי המועמדים החברתיים של המועמדים כחלק מתהליך ההעסקה, כך שתרצו לוודא שאתם מקדימים את הרגל הטובה ביותר שלכם ברשת.
(לפרטים נוספים, עיינו בעשרה טיפים לרשתות אסטרטגיות .)
בשורה התחתונה
בכל הנוגע לציד עבודה, דו"ח קריירה סיידקיק מציע כי יש סיכוי גבוה יותר לציפור הקדומה לקבל את התולעת. אם תחפשו עבודה בחודשי הקיץ או קרוב יותר לסוף השנה, זכרו לזכור דברים כגון לוחות זמנים לחופשה ותקציב עובדים. הבנת ההתפשטות והזרימה של עונות ההעסקה יכולה להיות עזרה משמעותית כשאתה מבצע את חיפוש העבודה שלך.
(כמו כן, בדוק כיצד להתחיל קריירה שמסתיימת ב- C-Suite .)
