מהי שיטת העלות האקטוארית?
שיטת העלות האקטוארית משמשת על ידי אקטוארים לחישוב הסכום שעל חברה לשלם מדי פעם בכיסוי הוצאות הפנסיה שלה. שתי השיטות העיקריות המשמשות לחישוב התשלומים הן גישת העלות וגישת ההטבה. שיטת העלות האקטוארית ידועה גם כשיטת המימון האקטוארי.
גישות אלה מתחשבות בשכרו הנוכחי של העובד, במספר השנים שיש להם עד שהם פורשים ומתחילים לקבל הטבות, התעריף השנתי בו עולה שכרו של העובד, אחוז השכר הסופי אותו יקבל העובד על בסיס שנתי כאשר הם לפרוש, ואת המספר הסביר של השנים יחיה האדם כדי להמשיך לקבל את התשלומים השנתיים. כל התאמות של יוקר המחיה (COLA) מובנות גם במשוואה.
גישת העלות מחשבת את סך ההטבות הסופיות על בסיס מספר הנחות, כולל שיעור העלאות השכר ומתי עובדים יפרשו. לאחר מכן נקבע סכום המימון שיידרש כדי לעמוד בתועלות עתידיות אלה. גישת ההטבה מוצאת את הערך הנוכחי של הטבות עתידיות על ידי היווןן.
Takeaways מפתח
- שיטת העלות האקטוארית משמשת על ידי אקטוארים לחישוב הסכום שעל חברה לשלם מדי פעם בכיסוי הוצאות הפנסיה שלה. שתי השיטות העיקריות המשמשות לחישוב התשלומים הן גישת העלות וגישת ההטבה. שיטת העלות האקטוארית ידועה גם כשיטת המימון האקטוארי.
שיטת העלות האקטוארית הוסברה
שיטת עלות אקטוארית הינה חלק חשוב בייעוץ פנסיוני ובמימון פנסיוני. בכדי לדעת כמה כסף נדרש למימון תוכנית פנסיה וכדי להבין את אופן ההשקעה שלה, יש לדעת מהי עלות החיים האפשרית של מתן פנסיה לעובד. אקטוארים מוכשרים לבצע את החישובים האלה.
כאשר חברה מממנת את הפנסיה שלה, היא רושמת את עלות המימון כהוצאה ואת סך תשלומי הפנסיה העתידיים כהתחייבות שנצברה. בבחינת דוחות כספיים של חברה, חשוב לבדוק מקרוב את החשבונאות של התחייבויות פנסיוניות. זהו תחום עם הרבה הנחות שניתן לתמרן.
על החברה להניח הנחות ביחס לשיעור היוון ההוזלה של עלויות הפנסיה העתידיות, שיעור התשואה העתידי על נכסי תוכנית הפנסיה, באיזה גיל העובד הממוצע יפרוש ושיעור השכר העתידי עולה. בבחינת ההנחות הללו, על המשקיעים לשים לב האם החברה אגרסיבית או שמרנית.
