למרות שמכונות עומדות בקצב לבצע משימות רבות יותר מבני אדם במקום העבודה עד 2025, בינה מלאכותית (AI) עדיין תוסיף יותר מקומות עבודה ממה שהיא תיעלם במהלך חמש השנים הבאות, על פי דו"ח הפורום העולמי לכלכלה שפורסם ביום שני.
'משמרות משמעותיות' באיכות, במיקום ובמתכונת התפקידים החדשים
דוח ה- WEF שכותרתו "עתיד המשרות 2018" התבסס על סקר של קציני משאבי אנוש, מנהלי אסטרטגיה ומנכ"לים של למעלה מ -300 חברות גלובליות בכל תעשיות, המייצגות 15 מיליון עובדים ו -20 כלכלות מפותחות ומתפתחות. עם עריכת הסקר שהיוו כ 70% מהכלכלה העולמית, מעריכים WEF כי פיתוח בטכנולוגיות אוטומציה ו- AI עשוי לעקוף 75 מיליון משרות עד שנת 2022, ובכל זאת ליצור עוד 133 מיליון תפקידים חדשים כאשר חברות עיבוד מחדש את חלוקת העבודה בין בני אדם מכונות.
בינתיים, על העובדים לצפות ל"תזוזות משמעותיות "באיכותם, במיקומם ובפורמטם של תפקידים חדשים, כלומר העובד הקבוע הטיפוסי במשרה מלאה יהיה פחות דומיננטי. חברות רבות עשויות לבחור להעסיק עובדים זמניים, פרילנסרים וקבלנים מומחים למשימות שאינן אוטומטיות בטכנולוגיה חדשה. על פי דוח ה- WEF, כמעט 50% מכלל החברות צופות שכוח העבודה שלהם במשרה מלאה יתכווץ במהלך השנים הקרובות. התפקידים החדשים ידרשו מערכי כישורים נוספים לניהול הממשק בין בני אדם לטכנולוגיה, כך ציין WEF.
הדוח צופה כי עד 2020 מכונות יבצעו 42% מכל המשימות הנוכחיות במקום העבודה. בני האדם יחשבו את שאר 58% מהעבודה, לעומת שעות המשימה הנוכחיות של 71%, כתבו WEF.
הדו"ח האחרון מהדהד ניתוח נוסף של חברת הייעוץ הגלובלית PwC, שניבאה כי AI, רובוטיקה וטכנולוגיית "אוטומציה חכמה" אחרת תיצור מקומות עבודה חדשים ויביאו לרשת חיובית לטווח הארוך למשק.
ה- WEF הגיע למסקנה כי אם חברות יכולות להשקיע בהצלחה בעובדיהן הנוכחיים בכדי לשדרג מיומנויות תוך חלוקת משימות בין בני אדם למכונות, יש הזדמנות לשיפור ברמות הפריון.
(לפרטים נוספים ראו גם: כיצד בינה מלאכותית תשפר את 8 המניות הללו .)
