תוכן העניינים
- סוציאליזם כהפקה כלכלית מבוססת ממשלה
- מי מפעיל את המערכת?
- מי מחליט מה לתרום?
- מי מחליט מה לשלם?
- האם מישהו יכול לבטל את ההצטרפות?
- כיצד מנוהלים כספים לביטוח לאומי?
- בשורה התחתונה
סוציאליזם הוא מילה טעונה בארצות הברית - מדינה שבה הקפיטליזם הוא המערכת הכלכלית השלטת והבסיס למערכת השלטון. מצב אחד בו המילה נוטה לעלות הוא כאשר האמריקנים בוחנים תוכניות ממשלתיות, ובמיוחד ביטוח לאומי. כדי להבין על מה הויכוח, בואו נסקור תחילה כמה מונחים.
Takeaways מפתח
- ביטוח לאומי הוא אחד מרשתות הביטחון הפיננסיות הפופולריות והחשובות ביותר עבור גמלאים בארה"ב. עובדים משלמים לתכנית כשהם צעירים יותר ואז מקבלים הכנסה לכל החיים לאחר הפרישה. אנשים רואים 'סוציאליזם' זה מכיוון שהממשלה מעורבת בכללים, גבייה וחלוקת כספים - אבל זה יהיה פרשנות לא נכונה של 'סוציאליסט'. ביטחון חברתי, עם זאת, הוא סוג של רווחה חברתית שמבטיחה לקשישים רמת מינימום של הכנסה.
סוציאליזם כהפקה כלכלית מבוססת ממשלה
בהגדרה, "סוציאליזם" מתייחס לסוג של ייצור כלכלי, לפיו עובדים מחזיקים יחד ומייצרים סחורות ושירותים ומשתפים אותם ברווחים - בניגוד ל"קפיטליזם ", לפיו בעל עסק הוא הבעלים של כל הכלים והאחרים. אמצעי ייצור ושומר על כל הרווחים תוך תשלום משלם לעובדים פשוט בשכר.
לאחרונה, התנגש הסוציאליזם עם צורות ממשלתיות סטטיסטיות. תחת הגדרה זו של סוציאליזם, הממשלה - ולא יחידים או עסקים - מחזיקה בבעלות על תעשיות מרכזיות ושולטת בה, והכלכלה מתוכננת באופן מרכזי. כתוצאה מכך הממשלה היא הספקית העיקרית של סחורות ושירותים עבור אזרחיה. תחת הקפיטליזם, מוצרי הון הם בבעלות אנשים פרטיים או עסקים, והשוק שולט בכלכלה. עם זאת, ברוב המדינות המודרניות מערכת זו כפופה לחקיקה ותקנות פדרליות וממלכתיות, ולכן מדינות אלה אינן נוהגות בקפיטליזם טהור ובלתי-הוגן. בקצה השני של הספקטרום נמצא קומוניזם, סוג קיצוני יותר של סוציאליזם. יש מדינות - למשל, נורווגיה ושוודיה - בעלות מערכות מעורבות: ספקי סחורות ושירותים נהנים מבעלות פרטית על משאבים, ואילו האזרחים מנצלים שירותים ציבוריים בעלי צרכים חברתיים.
אף כי ארה"ב היא בבירור מדינה קפיטליסטית, אחד מסימני ההיכר של מערכת הממשלה שלה הוא ביטוח לאומי, תוכנית הטבות המופעלת על ידי הממשלה שהוקמה בשנת 1935, במעמקי השפל הגדול. בואו ונבחן את המרכיבים העיקריים בהטבות הפרישה לביטוח לאומי; באופן ספציפי, עד כמה הם עשויים להיחשב כסוג של סוציאליזם.
מי מפעיל את המערכת?
הממשלה, לא יחידים או עסקים, מנהלת את מערכת הביטוח הלאומי. זה עוקב אחר הרווחים וההטבות לביטוח לאומי, מנהל את האתר שמאפשר לאנשים לבדוק את רשומות ההטבות שלהם, מאשר או דוחה בקשות לקצבאות פרישה, גובה מיסים לביטוח לאומי ומחלק הטבות פרישה.
בעוד שהממשלה אכן שוכרת קבלנים עצמאיים - כמו חברת לוקהיד מרטין, מכונות עסקיות בינלאומיות, דל ואח '- כדי לספק שירותי טלקומוניקציה, אחסון נתונים ושירותים אחרים, הממשלה נמצאת בשליטה מלאה.
מי מחליט כמה לתרום ומתי?
הקונגרס מחליט כמה מתשלומי המשכורת שלך חייבים במס כדי לתרום לקרן לביטוח לאומי. לדוגמה, בשנת 2019 6.2% מהשכר ברוטו שלך עבר לביטוח לאומי, והמעסיק שלך בעט בסכום שווה; עם זאת, אם אתה מרוויח יותר מ -132, 900 דולר, אינך צריך לשלם מיסים לביטוח לאומי על כל הכנסה שהיא מעל לסכום זה. אם אתה עצמאי, אתה משלם את כל 12.4%, אם כי סכום זה מופחת מעט כשאתה לוקח ניכוי מס עבור חלק המעביד של אותו מס.
לא הגיוני לשקול אם גם אם אתה עובד אצל מישהו אחר אתה משלם למעשה את כל 12.4% - "הנושא את שכיחות המס", מדברים בכלכלן - מכיוון שאם המעביד שלך לא היה צריך לביטוח לאומי תשלומים מטעמך, במקום זאת זה יכול לכלול את הכסף בתשלומי המשכורת שלך.
בנוסף, הממשלה מחליטה מתי אתה תורם: אם אתה עובד, המיסים מוציאים מכל תלוש המשכורת. אם אתה עצמאי, אתה משלם כשאתה מגיש את החזר המס השנתי שלך.
לאנשים עם חשבונות חיסכון פרישה פרטית יש יותר שליטה בכמה ומתי לתרום מאשר בתשלום מיסים לביטוח לאומי. לדוגמה, אם אתה עובד בחברה שמציעה תכנית 401 (k), אתה יכול להחליט איזה אחוז מכל תשלומי המשכורת להפנות לחשבון זה - אם כי התקנות הממשלתיות מציבות הגבלות על כמה אתה יכול לתרום. בשנת 2019 המגבלה על תרומות 401 (k) הייתה 19, 000 $, אלא אם כן היית בן 50 ומעלה; במקרה כזה, הורשתם לתרום עד 6, 000 $ נוספים, בסכום כולל של 24, 000 $. יתרה מזאת, לא תוכל לתרום ל- IRA של רוט אם ההכנסה ברוטו המותאמת שלך הייתה 137, 000 $ ומעלה עבור רווקים ו- 203, 000 $ ומעלה עבור זוגות נשואים שהגישו במשותף.
מי מחליט מה לשלם ומתי?
עם חשבון פרישה פרטי, כגון 401 (k) או Roth IRA, אתה מחליט מתי למשוך כסף מחשבונך, וכמה להוציא. עם כמה חשבונות פרישה, מס הכנסה יגרום לך לשלם קנסות אם אתה מוציא כסף לפני שמגיעים לגיל מסוים, או לא משיכים מספיק כסף בכל שנה לאחר שהגעת לגיל מסוים. אבל עדיין יש כאן הרבה יותר גמישות מאשר בהטבות פרישה לביטוח לאומי.
עם הביטוח הלאומי, הממשלה מחליטה כמה לתת לך ומתי. אתה יכול להחליט מתי להתחיל לקבל הטבות, אך זה חייב להיות בשלב מסוים בין גיל 62 לגיל 70. ברגע שתתחיל לתבוע הטבות, תקבל צ'ק לסכום זהה בכל חודש, על סמך הרווחים שלך בחיים וההכנסה שלך גיל שהתחלת לתבוע הטבות. עם זאת, יתכן ותהיה התאמת יוקר המחיה בשנים הבאות. אבל אתה לא יכול להחליט למשוך יותר כסף בחודשים שבהם יש לך הוצאות גבוהות יותר ופחות כסף בחודשים שבהם יש לך הוצאות נמוכות יותר, כמו שאתה יכול עם רוט IRA.
ואם אתה מוצא את עצמך חולה סופני בגיל 40, אינך יכול לתבוע את תגמולי הפרישה מוקדם על סמך מה ששילמת במשך השנים (עם זאת, אתה רשאי להיות זכאי לביטוח נכות ביטוח לאומי). לעומת זאת, אתה יכול לפדות את חשבונות הפרישה הפרטיים שלך בכל עת בלי לקבל אישור של אף אחד, גם אם עם קנס (במקרים מסוימים). חברות תיווך במגזר הפרטי (למשל Fidelity, Vanguard) לא יגרמו לך להוכיח שאתה לא יכול לעבוד אם אתה רוצה לנסיגה מוקדמת מ- IRA שלך.
האם מישהו יכול לבטל את ההצטרפות?
מעטים משלמי המסים שיכולים לבטל את הסכמתם לשלם למערכת הביטוח הלאומי. האמיש, המנוניטים וקבוצות דתיות אחרות המתנגדות במצפון יכולים לפעמים לטעון לפטור דתי מתשלום למערכת, כל עוד הם גם לא מקבלים, או אפילו זכאים לקבל, כל הטבה ממנה. אם קיבלת הטבות כלשהן, אתה עדיין יכול להיות זכאי לפטור דתי אם אתה מחזיר אותן. אנשים שמוותרים על אזרחותם בארה"ב יכולים לבטל את הסכמתם. חלק מהחייזרים שאינם תושבים אינם חייבים לשלם למערכת, תלוי באיזה סוג ויזה יש להם. גם עובדים ממשלתיים זרים שבסיסם בארצות הברית, וסטודנטים במכללות המועסקים באוניברסיטה שלהם, פטורים.
מה עם ההצטרפות? במסגרת מערכת פרישה ציבורית או הסכם סעיף 218, ישנם עובדי מדינה וממשל מקומיים המכוסים ללא תשלום בגין ביטוח לאומי. עובדים אלה אינם רשאים להצטרף לתוכנית.
עם חשבונות חסכון פרישה פרטיים, זה לגמרי תלוי בך אם לתרום. גם אם המעסיק שלך רושם אותך אוטומטית לתכנית 401 (k) שלה בניסיון לדחוף אותך לתרום, אתה יכול לבטל את ההרשמה אם תרצה.
כיצד מנוהלים כספים לביטוח לאומי?
תרומות לביטוח לאומי כולן נכנסות לסיר קולקטיבי אחד; הכספים אינם מוחזקים בשמותינו האישיים. איננו יכולים להחליט כיצד מנוהל הכסף הזה. המערכת מוגדרת כהעברת הון בין-דורית: מיסי הביטוח הלאומי שגובה הממשלה מהעובדים הנוכחיים משלמים עבור ההטבות של גמלאים שוטפים.
מכיוון שדורות שונים שונים בגודלם, מבנה זה מוביל למה שניתן לתאר כבעיות תזמון בתשלומי הטבות. מיסים מדור הבייבי בומר העצום תמכו בנוחות בפרישתו של הדור השקט הקטן יחסית (שנולד בין השנים 1925 - 1945, רבות מאותן שנים הצטלקו בגלל דיכאון ומלחמה) והדור הגדול ביותר (שחבריו נלחמו במלחמת העולם השנייה). עם יותר ויותר בומרים המגיעים לפנסיה - והעובדה שדור X, הדור הבא, קטן בהרבה - מעריכים כי עתודות הביטוח הלאומי יבוזלו עד שנת 2034, ויש ספקולציות לגבי הפחתת ההטבות לפורשים העתידיים. דור Y, כלומר המילניאלים, הם דור גדול עוד יותר מה- Boomers, אך לא ברור עד כמה התרומות הכספיות שלהם ישמשו לתמיכה בבומרים ודור X, וכמה גדולים יהיו הדורות הבאים.
תלוי מתי תפרוש, כמה הרווחת ומצבך המשפחתי, אתה עשוי לראות תשואה טובה יותר או גרועה יותר על 'ההשקעה' שלך מבחינת החזרת פחות או יותר ממה שתרמת. יש אנשים שיעדיפו לקבל את האפשרות לחסוך ולהשקיע כסף זה בעצמם מכיוון שהם חושבים שהם יכולים להרוויח תשואה טובה יותר; אחרים חושבים שרוב האנשים היו מסתדרים במצב הגרוע יותר אם הביטוח הלאומי היה מופרט.
בשורה התחתונה
מעניין לזכור שארה"ב קיבלה את הרעיון למערכת ביטוח לאומי מגרמניה של המאה ה -19. אותה מלוכה קפיטליסטית ממש השיקה תוכנית ביטוח סוציאלי זקנה בשנת 1889, על פי התנהלותו של הקנצלר אוטו פון ביסמרק, בין היתר כדי למנוע את רעיונות הסוציאליסטים הרדיקליים שנצפו באותה תקופה. הביטחון הסוציאלי המקורי היה למעשה תמרון אנטי-סוציאליסטי של ממשלה שמרנית.
עם זאת, מכיוון שהממשלה האמריקאית ממלאת תפקיד כה דומיננטי במערכת הביטוח הלאומי של ארה"ב - מחליטה כמה ומתי עובדים ומעסיקים משלמים למערכת, כמה אנשים מקבלים תגמולים כשהם מקבלים אותם, ומונעים כמעט מכולם לבטל את הסכמתם - נראה הוגן לקרוא לתכנית לביטוח לאומי סוג של סוציאליזם. התוכנית מחייבת עובדים ומעסיקיהם, יחד עם אנשים עצמאים, לשלם למערכת לאורך שנות עבודתם. הממשלה שולטת בכסף שהם תורמים ומחליטה מתי וכמה הם יחזרו אחרי - ואם - הם מגיעים לגיל פרישה.
