מהו מנהל מידע ראשי (CIO)?
קצין מידע ראשי, או מנהל מערכות מידע, הוא מנהל החברה האחראי על ניהול, הטמעה ושימושיות של טכנולוגיות מידע ומחשבים. ה- CIO מנתח כיצד טכנולוגיות אלה מועילות לחברה או משפרות תהליכים עסקיים קיימים, ומשלב לאחר מכן מערכת למימוש אותה תועלת או שיפור.
מספר ה- CIO גדל מאוד עם השימוש המורחב בטכנולוגיות IT וטכנולוגיות מחשבים בעסקים. ה- CIO עוסק בנושאים כמו יצירת אתר המאפשר לחברה להגיע ליותר לקוחות או שילוב תוכנת מלאי חדשה שתסייע בניהול טוב יותר של השימוש במלאי.
הבנת מנהל המידע הראשי (CIO)
תפקיד ה- CIO השתנה במהלך העשורים. בשנות השמונים התפקיד היה טכני יותר מאחר והחברות שמרו על מחשבים פנימיים, בסיסי נתונים ורשתות תקשורת משלהן. בשנות העשרים של השנה, הודות למחשוב ענן, תקשורת אלחוטית, ניתוח נתונים גדולים ומכשירים ניידים, מרכזי התכנון המפתחים מפתחים אסטרטגיות ומערכות מחשבים השומרות על עסקים תחרותיים בשוק עולמי המשתנה במהירות. אחריות עיקרית אחת של ה- CIO העכשווי היא לחזות את עתיד מגמות טכנולוגיות המחשבים המקנות לעסק יתרון על פני אחרים. פעולות היום-יום של תחזוקת מערכת מחשבים נופלות בדרך כלל על אדם המכונה קצין תפעול ראשי של ה- IT.
כישורים של נציגי משא ומתן
עסקים דורשים בדרך כלל למנהל עסקים (CIO) תואר ראשון בתחום קשור כמו מדעי המחשב, מערכות מידע ממוחשבות, ניהול IT או ניהול מסדי נתונים. תואר שני במינהל עסקים בשילוב עם תואר מבוסס מחשב יכול לסייע למנהל עסקים לנהל את הצד העסקי של אסטרטגיה, פיתוח, גיוס ותקצוב.
כישורים נחוצים
נציגי משא ומתן נדרשים להפעיל מספר מיומנויות קשות ורכות כדי להצטיין בעבודה זו. המנמ"רים צריכים לדעת לנהל עסק מכיוון שהתפקיד דורש ידע רב בכל הקשור לאופן בו חברה עובדת מלמעלה למטה. CIOs צריכים להיות מודעים למגמות טכנולוגיות מכיוון ש- IT עשוי להשתנות בעוד שנתיים-שלוש. אדם מסוג זה צריך לבנות מערכות יחסים בתוך החברה, עם מנהלים אחרים ברמה העליונה ועם עמיתים בתחום. מנהל משא ומתן חייב לדעת כיצד כל מחלקה בחברה פועלת לקביעת הצרכים הטכניים של כל סניף של המשרד, ואדם זה צריך להצטיין בתקשורת. היכולת לתרגם מונחים טכניים בדרכים שעובדים שאינם עובדי IT יכולים להבין בקלות היא לרוב חובה.
שכר
תפקיד ה- CIO לעתים קרובות משתלם היטב. בכיר המחזיק בתפקיד ה- IT בעל הדירוג הגבוה ביותר במשרד עמד בממוצע קרוב ל -200 אלף דולר בשנה בשנת 2014. השכר נע בין 153, 000 דולר ל -246, 750 דולר. בחברות קטנות, בדרך כלל מנהלי משא ומתן מנהל מרוויחים פחות כסף ובעלי תארים שונים. לעסקים קטנים יותר יכול להיות מנהל IT, מנהל מסד נתונים מוביל, מנהל אבטחה ראשי או מנהל פיתוח אפליקציות.
