שמירה על תחרותיות בשוק נשענת ברובה על משיכת עובדים איכותיים ושמירה עליהם. שיטה אחת שאינה קשורה לשכר או לשכר היא הצעת תוכניות הנחה או תמריצים במקום העבודה. אף שמסעדות, חנויות ויצרנים יציעו לעובדיהן הנחה כלשהי במוצר או בשירותים המוצעים, השמיים הם באמת הגבול כשמדובר ביצירת תוכניות תמריץ אלה.
תוכניות הנחה מבוססות חברות מגוון תוכניות ההנחות ללא ספק צמח עם השנים והתרחק ממתן הנחה אחוזית טיפוסית על הצעות החברה. חברה אחת המציעה תוכנית הנחה מקיפה לעובדיה היא אולפני יוניברסל אורלנדו ריזורט. החברה מספקת לצוותיה הנחות כמעט על כל מה שנמצא באתר הנופש כולל חדרי מלון, ארוחות, סחורה, כניסה לפארקי שעשועים וכרטיסי קולנוע. תוכנית זו הולכת ומעמיקה צעד אחד בכך שהיא מציעה תוכניות זיהוי עובדים, פרסי זיהוי עמיתים ואף תוכנית פיתוחים. העובדים יהנו מהנחות שמתרחשות מעבר למשפחת יוניברסל שכן התוכנית מציעה גם הנחות אצל סוחרים מקומיים שונים. חברת Southwest Airlines מציעה תוכנית הנחות נוספת ומרתקת על בסיס החברה. החברה מציעה הנחות טיסה כל כך טובות, הן למעשה בחינם. העבודה עבור דרום-מערב משווה טיסות בחינם עבורך, משפחתך ואפילו כמה טיסות בשנה עבור חבריך. הצוות נהנה גם מהנחות במלונות שותפים, חברות להשכרת רכב ואפילו אצל חברות תעופה נלוות.
תוכניות דיסקונט שיתופיות חלק מהעסקים הקטנים והבינוניים שיתפו פעולה עם ארגונים אחרים כדי להביא לעובדיהם מגוון רחב יותר של הנחות זמינות. שקול אם עבדת בחברת HVAC שתספק לצוות שלה הנחה של 25% על תנורים או יחידות מיזוג אוויר חדשות. מכיוון שמדובר במוצרים שאינם דורשים רכישה תכופה, יתכן שזה לא יסתכם בהטבה מושכת במיוחד. עם זאת, הידיעה שהחברה שותפה לחנות אלקטרוניקה, חנות נעליים וסוכנות נסיעות עשויה לגרום לתוכנית הנחות עובדים להתבלט בעובדים פוטנציאליים שנמצאים בשלב הגיוס. כל חברה בתוכנית מרוויחה וכך גם העובדים. ישנם אפילו ארגוני צד ג 'המתמחים בקירוב חברות בתוכניות הנחה שיתופיות אלה.
שירותי קונסיירז ' כפי שרבים כבר יודעים, זמן זה כסף. מספר מעסיקים עשו צעד לעזרה לעובדיהם בתיאום משימות יומיומיות כמו ניקוי יבש ופירוט מכוניות. בין החברות המציעות תוכנות מסוג זה ניתן למצוא את Clif Bar, Universal Orlando Resort ו- Google. למרות שהשירותים בדרך כלל אינם חינמיים, בדרך כלל ישנה הנחה כלשהי שמעניקה לעובד, מה שמסייע להפוך אותם למטבע מושך. הטבה נוספת שמציע יוניברסל אורלנדו ריזורט היא בנקאות באתר בסניף של Fairwinds Credit Union.
שירותי ספא אין ספק שחברות רבות מסתמכות על תדמית עובדיהן כדי לשמור על תדמית החברה. חברות אימצו את הרעיון הזה בכך שהן מאפשרות לעובדיהן גישה לשירותי ספא. הצוות יכול לקבל הנחות על תספורות, עיסויים, עיצוב גבות ואפילו מפגשי אקופרסורה באמצעות שירותי ספא מבוססי אתרים. חברות שמציעות תמריצים מסוג זה כוללות את גוגל ו- Clif Bar, אם כי חברות רבות איפשרו גם לעובדים לגשת לשירותים אלה באמצעות מכוני ספא ניידים המבקרים במשרד. תועלת עבור המעסיקים היא שעובדיהם רגועים יותר וחפים ממתח, אשר זוהה כאחד הגורמים המובילים לשחיקה והיעדרות עובדים במקום העבודה. בנוסף, עובדים אינם צריכים לעזוב את העבודה כדי לגשת לשירותים אלה, מה שמסייע להפחית את משך הזמן בו העובדים אינם נמצאים מהמשרד לצורך קביעת פגישות אישיות.
בשורה התחתונה עולם תוכניות ההנחה של עובדים בהחלט התפתח עם השנים, ועבר מהנחות פשוטות למגוון רחב של תמריצים והנחות הנמצאים הרבה מעבר לחומות הלבנים והמרגמה של הארגון. בזמנים כלכליים קשים יותר שבהם העלאת השכר עשויה שלא להיות בר ביצוע, מציאת שיטות למשוך ולשמור על עובדים מוערכים מקבלת חשיבות עליונה. כולם מנצחים כאשר העובדים מסורים יותר וששים לבוא לעבודה. תאמינו או לא, מעסיקים אוהבים את זה כאשר עובדים לא צריכים לעזוב את מקום העבודה כדי לטפל בעסקים אישיים.
