דיבידנד לפטרונות הוא דיבידנד או חלוקה שמשתף קואופרטיב לחבריו או משקיעיו. דיבידנדים לפטרונות ניתנים על בסיס חלק מהרווח שהעסק עושה.
לאחר קביעת סכום זה, ההנהלה מחשבת את הדיבידנד לפי כמה כל חבר השתמש בשירותי הקואופרציה. כללי המס רואים ברווחים אלה בעיקר חיוב יתר, שניתן להחזירם לפטרונים ולנוכה מההכנסה החייבת של הקואופרציה.
פירוק דיבידנד
כפי שמרמז השם, דיבידנדים לפטרונות משולמים ליחידים כתוצאה מהשתייכות לקואופרטיב. ניתן לראות דוגמא אחת כאשר משפחות רוכשות מצרכים דרך קואופרטיב ומקבלות תמורה הכנסה או זיכוי על חשבונן. אף על פי שממשלת ארה"ב ממסה את אלה כהכנסה דיבידנד רגילה, הם עשויים להכיל גם סכום התאמת מס מינימלי חלופי ולרוב מדווחים בטופס 1099-PATR. חלק מהקואופרציות ישתמשו בדיבידנדים כדי להפחית את מחיר המכירה של הפריטים; כך, באופן מסוים, ככל שהחברים מוציאים יותר, הם מקבלים יותר.
דיבידנדים לפטרונות וצורות אחרות של דיבידנדים
דיבידנדים לפטרונות הם רק אחת מכמה צורות של דיבידנדים, החל בדיבידנדים מסורתיים. מדובר בחלוקות של חלק מרווחי החברה, המונפקות כתשלומי מזומן, מניות מניות או נכס אחר. דירקטוריון בחברה מכריז על תאריך שיא של דיבידנדים מסורתיים, קובע את מעמד בעלי המניות שיקבל את החלוקה ואת מדיניות התשלומים (למשל יציבה, יחס תשלום יעד, יחס תשלום קבוע ומודל דיבידנד שנותר).
סטארט-אפים וחברות צמיחה אחרות מציעות לעיתים רחוקות דיבידנדים, ומעדיפים במקום זאת להשקיע מחדש כל רווח שיעזור לקיים צמיחה גבוהה מהממוצע. חברות גדולות ומבוססות עם רווחים צפויים יותר הן לרוב המשתלמות הטובות ביותר עבור דיבידנד, כגון חברות בחומרים בסיסיים, נפט וגז, בנקים ופיננסים, שירותי בריאות, תרופות וכלי עזר.
דיבידנדים מיוחדים או דיבידנדים נוספים הם חלוקות חד פעמיות של נכסי החברה. אלה מתרחשים בדרך כלל לאחר תוצאות רווחי חברות חזקות במיוחד או כאשר חברה מעוניינת לסלק חברה בת לבעלי מניותיה.
דיבידנד הון או החזר הון הם תשלום שחברה משלמת למשקיעים שלה. דיבידנדים הוניים נמשכים מההון המשולם של החברה או מההון העצמי, ולא מהרווחים של החברה כמו עם דיבידנדים מסורתיים. דיבידנדים הוניים מתרחשים בדרך כלל במקרים בהם רווחי החברה אינם יכולים להקל על תשלום במזומן. דיבידנדים הוניים יכולים להיות הרסניים כאשר הם מתמצים את בסיס ההון של החברה, מה שמגביל את ההשקעות וההזדמנויות העסקיות העתידיות.
