מהו שכיר שכיר
שכיר-עובד הוא אסטרטגיה עסקית בה חברה תעסיק עובדים מזויפים בכדי לגרום לעסק להיות עסוק. עובדים בשכירות משמשים לעתים כאשר לקוח חשוב נכנס למשרד והחברה לא רוצה ליצור רושם שהעסק מצליח. הם מבקשים להקנות אמון בלקוח ואת הרושם שלקוחות רבים אחרים בחרו אותם גם עבור שירותיהם.
פירוק שכר שכיר
עובדים בשכירות משמשים ליצירת אשליה כי עסק מאויש ומשגשג באופן מלא. אמנם אין נגד החוק משום שכירת עובדים בשכירות למילוי מושבים ריקים או העמדת פנים שחברה גדולה יותר או יותר מצליחה מכפי שהיא, אבל נוהג כזה יכול להיחשב לא מוסרי. עובדים כאלה לא נועדו לבצע משימות או לעבוד על פרויקטים שמניבים הכנסות; מטרתם היחידה היא להערים על לקוחות פוטנציאליים להאמין שחברה בריאה. עובדים יכולים לשמש גם כדי להרשים משקיעים או קונים פוטנציאליים.
ללא קשר לשאלה אם עובדים בשכירות אמורים להרשים לקוחות, משקיעים או קונים אפשריים, צדדים כאלה צריכים לבחון את בריאותם הכלכלית של הספק או נותן השירות לפני שהם מתחייבים לחוזה גדול וחשוב. עליהם גם לשקול לבחון תרשים ארגוני של ספק פוטנציאלי. אם השירות או המוצר המדובר חיוניים מספיק להצלחתו של לקוח פוטנציאלי או אם יש שאלה כלשהי לגבי יציבותו של ספק או ספק שירות, אז הלקוח הפוטנציאלי צריך לשקול להפיץ את עסקיו על פני חברות מרובות.
שכיר עובד בפועל
בדרך כלל ניתן להשתמש בטקטיקת שכירות ועובד לאחר פיטורים גדולים שעזבו את המשרד במבט נטוש. עובדים יכולים להיות מועסקים גם כדי לסגור מכירות חשובות, שכן לקוחות פוטנציאליים עשויים להסתכל לטובה במשרד מאויש לחלוטין. חברות כוח אדם או חברות ליהוק מתמחות עשויות לספק שירותים כאלה.
שכור שכיר ושכירות-המונים
הטקטיקה של שכירות שכירה דומה לתרגול של שימוש בשכירות לעובדים כדי ליצור באז או עניין בעסק, מוצר, מותג, פוליטיקאי או תנועה. קהל שכירות הוא קבוצה של אנשים ששוכרים כדי לגרום לעסק, עצרת, מחאה או אירוע ציבורי אחר להיראות עסוקים. לעיתים קהל שכור לעובדים מועסקים בפתיחה המפוארת של עסק חדש בכדי להראות כי משהו מושך אנשים לחנות, מה שמאפשר למשוך אליו לקוחות אמיתיים שבאים לבדוק מדוע התאסף הקהל. המוני שכירות עשויים לשמש גם על ידי מועמדים פוליטיים כדי לדמות אינטרס ציבורי רחב או תמיכה. חברות שיווק וקידום מתמחות וסוכנויות ליהוק מספקות המונים לעסקים ולגורמים אחרים תמורת תשלום.
שכיר שכיר לעומת עובדים מושכרים
המונח שכירות עובד יכול לשמש שם נרדף לעובדים שכורים או מושכרים. ליסינג לעובדים כאשר מעסיק מתקשר עם חברת ליסינג בכדי לספק עובדים. אסטרטגיה כזו עשויה להועיל לעסקים שרוצים לאייש במהירות את העובדים אך רוצים להימנע מהנטל הניהולי הכרוך בהעסקת עובדים נוספים. במקום זאת, מעסיקים מתקשרים עם ארגון מעסיקים מקצועי (PEO) המספק עובדים. המעביד מנהל את העובדים ופשוט כותב צ'ק ל- PEO, המטפל בשכר, דיווח, מיסים, הטבות בריאות, ביטוח, הטבות פרישה ועוד.
