אמזון.com בע"מ (AMZN) וטסלה בע"מ (TSLA) יש משהו במשותף לחברות חקלאות ובנייה: הם מצטרפים אליהם לרשימה חדשה של המקומות המסוכנים ביותר לעבוד בארה"ב.
7 עובדי אמזון נהרגו בחמש השנים האחרונות
רשימת התריסר המלוכלכת של המועצה הלאומית לבטיחות ובריאות תעסוקתית, המבחנת בטיחות וסכנה במפעלים ובמחסנים ברחבי הארץ. כדי להופיע ברשימת התריסר המלוכלך, עובדי החברה היו צריכים להיחשף לסיכון מיותר ומונע; יש היסטוריה חוזרת ונשנית של פרקטיקות מסוכנות וקיבלו מספר ציטוטים על ידי רשויות מדינה ופדרליות. המועצה כתבה בדו"ח כי "עשרות מיליוני עובדים בארה"ב סובלים מסיכונים מיותרים במקום העבודה משום שמעסיקים אינם מצליחים לשמור על נהלי בטיחות מתועדים היטב."
קח את אמזון בתור התחלה. על פי המועצה הלאומית לבטיחות ובריאות תעסוקתית, שבעה עובדים נהרגו במחסן המסחר האלקטרוני במהלך חמש השנים האחרונות עם שלושה מקרי המוות בטווח של חמישה שבועות, בשלושה מוקדים שונים. "עובדי אמזון סובלים מפגיעות - ולעיתים מאבדים את חייהם - בסביבת עבודה עם דרישה בלתי פוסקת למלא פקודות ומעקב צמוד אחר פעולות העובדים", כתבה קבוצת הסנגור. "למרות דפוס מקרי מוות שניתן למנוע, אמזון מבקשת מיליארדי הפסקות מיסים למפקדה חדשה, מעל מיליארד דולר שכבר קיבלו ממשלמי מיסים מקומיים."
המועצה גם התייחסה להתעניינותה של אמזון בזרועות יד קוליות שעוקבות אחרי עובדי המחסנים לא מבצעים את עבודתם, ומדמה אותם לרובוטים. "סרטי היד הקוליות החדשים - שעדיין לא נמצאים בשימוש - יכולים להקליט את תנועות הידיים של כל עובד ו"להזוף" את מפרק כף היד של העובד אם הוא או היא מבצעים תנועה בכיוון הלא נכון. "התוספת של אמזון לרשימת התריסר המלוכלך מגיעה כמייסדיה והראש הראשי שלה. המנהל ג'ף בזוס מונה לאיש העשיר בעולם במקביל לכך שעובדי המחסנים מרוויחים בממוצע כ- 28, 000 דולר בשנה. (ראו עוד: 6 דברים שלמדנו מהמכתב השנתי של ג'ף בזוס.)
אמזון הגיבה לדו"ח באמירה זו: " אמזון יצרה למעלה מ -130, 000 משרות בשנה האחרונה בלבד ועכשיו עובדים מעל 560, 000 אנשים ברחבי העולם. הבטחת שלומם של מקורבים אלה היא העדיפות הראשונה שלנו. פגישות תפעוליות, אוריינטציה חדשה להשכרה, הדרכת תהליכים ופיתוח תהליכים חדשים מתחילים בבטיחות ויש להם מדדי בטיחות וביקורות המשולבים בכל תוכנית… " צוות קשרי התקשורת של החברה הציע וידאו זה להדגים את נוהלי הבטיחות שלו במרכזי ההגשמה שלה.
במקרה של טסלה, גם היא קיבלה הערכה צורבת, כאשר המועצה קראה לה: "חברת העתיד בתנאי עבודה של פעם." לפי הקבוצות, הפציעות בטסלה גבוהות ב -31% מהממוצע בתעשייה בעודן חמורות. הפציעות גבוהות ב -83%. בעוד שטסלה טוענת כי חלה ירידה בפציעות, המועצה טוענת כי בחקירה עצמאית עולה כי היא לא דיווחה על כל הפציעות הקשות. (ראו עוד: עובדי מפעל טסלה מאשימים את חברת ההפחדה.) "המכוניות הנקיות של טסלה מיוצרות על ידי עובדים אשר חייבים לסבול תנאי עבודה מלוכלכים ולא בטוחים", ציינה המועצה והצביעה על הפרות בטיחות של OSHA אצל יצרנית הרכב הירוקה.
עדכון: לאחר פרסום מאמר זה, נציג אמזון שלח בדוא"ל למחבר הצהרה שכללה את הדברים הבאים: "הבטחת שלומם של מקורבים אלה היא העדיפות הראשונה שלנו. ישיבות תפעוליות, כיוון שכירות חדש, הדרכת תהליכים ופיתוח תהליכים חדשים מתחילים בבטיחות. ויש להם מדדי בטיחות וביקורות המשולבים בכל תוכנית. אנו מצפים מההנהגה שלנו לשפר ללא הרף את תוצאות הבטיחות של פעולותיהם על ידי הפחתת הסיכון הפיזי באמצעות תכנון תהליכים, ציוד ואזורי עבודה, יישום סטנדרטים גבוהים של ביצועי בטיחות בכל יום, שיפור יכולות באמצעות אימונים ואימון באמצעות מערכות דיווח ניהוליות קפדניות כדי לעקוב אחר ביקורת על התקדמותם והשקנו גם את מדד מנהיגות הבטיחות בכל פעילויות ארה"ב, שם סוקר כל מקורב דרך תוכנית החיבורים שלנו עונה על סדרת שאלות בכל חודש כדי למדוד את תפיסת הבטיחות במתקן שלהם."
