אחריות תאגידית היא ביצועיה של חברה הנסחרת בפומבי בתחומים לא פיננסיים כמו אחריות חברתית, קיימות וביצועים סביבתיים. האחריות התאגידית דוגלת בכך שביצועים פיננסיים לא צריכים להיות מטרה חשובה היחידה של החברה וכי בעלי המניות אינם האנשים היחידים שחברה צריכה להיות אחראית עליהם; בעלי עניין כמו עובדים וחברי קהילה דורשים גם אחריות.
פירוק אחריות תאגידית
דוחות אחריות תאגידית מופקים לרוב על ידי תאגידים רבים כדי לספק את הדרישות מהציבור ובעלי המניות; זה מגיע בשילוב עם הדוחות הכספיים השנתיים, אותם דורשת נציבות ניירות ערך (SEC) לחברות התאגיד לייצר. ארגונים פרטיים, לא גוף ממשלתי, קבעו אמות מידה לאחריות חברתית וסביבתית שהם מצפים מחברות ציבוריות לעמוד בהן ולהתחשב בהן. אחריות תאגידית חשובה גם לבעלי מניות העוסקים בהשקעה אתית.
הבסיס לתרגול זה הוא התפיסה שעל עסקים להיות אחראים להשפעות של מעשיהם. לממשלות אין סמכות רחבה להסדיר תאגידים אלא אם התקבלה חקיקה ספציפית. מבחינה היסטורית, העברת חקיקה כזו חייבה מאמץ ציבורי מתואם לשכנע את הפוליטיקאים להסדיר פרקטיקות מסוימות.
אחריות תאגידית בתעשייה
אחד המאמצים המוקדמים הללו היה הקמפיין לאיסור עישון טבק ולתייג מוצרי טבק כמסוכנים, מה שהביא לחקיקת חוק עישון הסיגריות בבריאות הציבור בשנת 1969. דבר זה היה מקדים על ידי זעקה ציבורית בפרסום בטלוויזיה וגם בפרסום ברדיו במעשנים חדשים מבלי לתת משקל שווה לדעות כי עישון הוא מסוכן, כמו גם דו"ח ממצאי מנתחים כללי המציג את הסכנות הבריאותיות הספציפיות של עישון.
קמפיינים שלאחר מכן שודדו ביוזמות אחרות לבריאות הציבור, נוהלי עסק סביבתיים או בר קיימא, סוגיות של צדק חברתי כמו ניצול עובדים ושוחד ושחיתות. לפעמים יוזמות מופעלות על ידי אירועים ספציפיים, כמו קמפיינים תקופתיים להסדרת נוהלי חברות נפט לאחר שפיכות נפט מתוקשרות. למטרות ללא כוונת רווח, כמו חברות באחריות חברות בינלאומיות וידידי כדור הארץ, קיימות הנחיות לליבי להגברת האחריות הארגונית במסעות פרסום ספציפיים.
השכיחות המוגברת של תנועות מסוג זה והדאגה הגוברת להשקעות אתיות או אחראיות הביאו לכך שחברות רבות סיפקו את דוחות האחריות התאגידית השנתית. אין נוסחה ברורה לדוחות של אחריות עסקית, והם משתנים מאוד מענף לתעשייה, אך ארגונים פרטיים רבים מספקים שירותים או הנחיות למעקב אחר דוחות אחריות של חברה ולשפוט את נוהליהם. דוחות אחריות תאגידית יכולים לשמש גם פרסום טוב לחברה. מאפיינים נפוצים כוללים דיווחים על טיפול בעובדים, מאמצים לייצר את מוצריהם או לספק את שירותיהם באופן בר-קיימא, תרבות החברה וניהול פנימי והערכות כמותיות של החיצוניות - טוב ורע - של הנהלים העסקיים שלהם.
