הכלכלה העזה עודדה אנשים רבים לחזור לשוק העבודה לראשונה מזה שנים. אם קיימת שכבה עבה של אבק בקורות החיים שלך, ייתכן שיהיה מועיל ללמוד את הכללים החדשים של כתיבת והצגת קורות חיים לפני שתתחיל להגיש בקשות.
אפילו הפונה המוסמך ביותר אולי לא יתקשר לראיון אם קורות החיים שלהם יוצרים את הרושם שהם לא בקשר עם הסביבה העסקית הנוכחית. (אל תניח כי מכתב שער מרשים יכול לשמש כתחליף לקורות חיים שגויים בכתב. למידע נוסף ראה 7 מכסות מכתב עטיפות .)
בתמונות: 6 קריירות חמות עם הרבה מקומות עבודה
1. הפניות לפי בקשה
אין צורך לבזבז שטח קורות חיים יקר על החלק המיושן הזה. המעסיקים מניחים שתספק הפניות אם תתבקש. במקום זאת, שמור דף נפרד עם השמות ופרטי הקשר של הפניות שלך מוכנים לספק למעסיק, לאחר שתתקדם בתהליך הראיון.
2. קורות חיים אחת מתאימים לכולם
אמנם חכם לשמור על קורות חיים של מאסטר בקובץ, אך עליך להתאים אותו להתאמה לכל משרה שאתה מגיש בקשה לה. מחפשי עבודה שלוקחים את הזמן להתאים את קורות החיים לצרכי המעסיק יבלטו מהחפיסה. בטל את הפרטים שאינם חלים על המשרה והדגש את אלה הגורמים לך להיראות הכי כשיר. אולי ייקח קצת זמן נוסף ליישום בטכניקה זו, אך יהיה זה שווה כאשר הצעות הראיון שלך יתייקרו.
3. הצהרה אובייקטיבית
הסיכום המקצועי או הפרופיל החליפו את ההצהרה האובייקטיבית. המעסיקים ממוקדים במה שהמועמדים יכולים לעשות עבורם, ולא במה שהעסק יכול לעשות למועמד. תוכלו למכור את עצמכם טוב יותר עם רשימה עם תמצית תבליטים של הכישורים וההישגים שעושים לכם התאמה לתפקיד.
4. קורות חיים בודדים
אחד מכללי קורות החיים המוערכים ביותר הוא שהמסמך חייב להיות עמוד אחד. אנשים רבים ילכו לקיצוניות כדי לעקוב אחר פקודה זו, וכתוצאה מכך גדלי גופן זעירים ובלתי ניתנים לקריאה רק כדי להימנע מקורות חיים שנמשכים לדף השני. אלא אם כן אתה חדש בשוק העבודה, ייתכן בהחלט שתצטרך יותר מדף בכדי להציג את כישוריך וכישוריך כראוי. אם יש לך מספיק ניסיון בעבודה שמתאים לתפקיד, מקובל להאריך את אורך קורות החיים לשני עמודים. שמור על קורות חיים תמציתיים ורלוונטיים, אך אל תעבור ל -10 נק '. גודל גופן. (למידע נוסף, למכור את כישוריך, לא את התואר שלך .)
5. חוסר ברשתות החברתיות
אתרים כמו פייסבוק וטוויטר עשויים להיחשב כהסחות דעת במקום העבודה, אך הם יכולים להוות נכס בקורות חיים. מעסיקים רוצים לדעת שהמועמדים מעודכנים במגמות הטכנולוגיה והתקשורת הנוכחיות. יש לכלול קישורים לתיק המקוון המקוון, לבלוג או ללינקדאין בכותרת קורות החיים. יש סיכוי טוב שמעסיקים יבצעו חיפוש באינטרנט כדי לברר פרטים נוספים על עובדים פוטנציאליים, אז וודאו שכל פרופילי הרשתות החברתיות שלכם מקרינות תדמית מקצועית.
6. מידע רב מדי
אין צורך לתת את סיפור חייך בקורות חיים. למעשה, אספקת מידע רב למעסיק יכולה להיות מזיקה לסיכויי העבודה שלך. מחק מידע על איפה ומתי סיימת את התיכון. תעלה משרות לא רלוונטיות מלפני 15 שנה. אף על פי שזה היה נהוג בכמה תעשיות לפני שנים, אין זה הולם לכלול פרטים אישיים בקורות חיים כמו מידע על התחביבים שלך, דתך, גילך ומצבך המשפחתי. לא רק שהוא נראה לא מקצועי, אלא שניתן להשתמש במידע כדי להפלות אותך. מעסיק ישאל אם הוא רוצה לדעת מדוע עזבת תפקידים קודמים, אז אל תזכיר זאת בקורות החיים שלך. כלל האצבע הוא לצמצם את קורות החיים שלך כך שיכללו רק דברים שמראים מדוע אתה מתאים בדיוק לתפקיד הספציפי אליו אתה מגיש מועמדות.
7. מונחים ומיומנויות מיושנים
יש להסיר מיומנויות בתוכנת מחשבים ומערכות מיושנות. ניסיון טכני הוא קריטי כמעט בכל ענף, ומעסיקים משתמשים לעתים קרובות במילות מפתח טכנולוגיות כדי למצוא קורות חיים במאגרי מידע אלקטרוניים. אין לפרסם מיומנויות מחשב בסיסיות כמו עיבוד תמלילים ושימוש בדפדפן אינטרנט מכיוון שמעסיקים יניחו שיש לכם מיומנויות אלה. תיאור התפקיד הוא המדריך הטוב ביותר לקביעת המינוחים והמיומנויות הטכנולוגיות שצריכות להופיע בקורות החיים שלך.
בתמונות: משכורת גדולה יותר או יתרונות טובים יותר?
בשורה התחתונה
בשוק עבודה מהיר ותחרותי, הפרמטרים לכתיבת קורות חיים ממשיכים להשתנות. קורות חיים שאינם משקפים את הידע על הצרכים הנוכחיים במקום העבודה והכללים החדשים כיצד להציג את עצמך בפני מעסיק יגיעו כנראה לפח.
