משכורת לקחת הביתה היא הסכום הנקי של ההכנסה שמתקבלת לאחר ניכוי מיסים, הטבות ותרומות מרצון מתשלום משכורת. זה ההבדל בין ההכנסה ברוטו בניכוי כל הניכויים. הניכויים כוללים מס הכנסה פדרלי, ממלכתי ומקומי, דמי ביטוח לאומי ורפואה, תרומות לחשבון פרישה ודמי ביטוח רפואיים, שיניים ואחרים. הסכום הנקי או תשלום הבית הביתה הם מה שהעובד מקבל.
פירוק שכר טייק-בית
סכום השכר הנקי הממוקם על משכורת הוא שכר הביתה. תלושי שכר או דוחות שכר מפרטים את פעילות ההכנסה לתקופת שכר נתונה. הפעילות הרשומה בדוחות השכר כוללת רווחים וניכויים. ניכויים שכיחים הם ניכוי מס הכנסה ופריסת ביטוח פדרלית לביטוח פדראלי (FICA). יתכנו גם ניכויים פחות סטנדרטיים כמו מזונות ילדים או מזונות בבית משפט, ועלות אחזקה אחידה. השכר הנקי הוא הסכום שנותר לאחר לקיחת כל הניכויים. לתיקים רבים לשכר יש גם שדות מצטברים המראים את הרווחים השנתיים, ניכוי המקורות וסכומי הניכוי.
שכר ברוטו מוצג לרוב כפריט בשורת הצהרה. אם זה לא מוצג, אתה יכול לחשב אותו באמצעות השכר השנתי המחולק במספר תקופות השכר, או להכפיל את השכר השעתי במספר השעות שעבדו בתקופת שכר.
לדוגמה, לעובד ששולם דו חודשי המשתכר שכר שנתי של 50, 000 $ יהיה שכר ברוטו של 1, 923.08 $ (50, 000 / 26 תקופות שכר).
חשיבותם של תשלום הבית הביתה לעומת תשלום ברוטו
תשלום שכר הביתה יכול להיות שונה משמעותית משיעור התשלום ברוטו. כדוגמה, לעובד המנוהל לפי שעה שמרוויח 15 $ לשעה ועובד 80 שעות לכל תקופת שכר יש שכר ברוטו של 1, 200 דולר (15 x 80 = 1200). אולם לאחר הניכויים שכר הבית של העובד הוא 900 $, העובד מרוויח 11.25 $ לשעה כשיעור הביתה (900/80 = 11.25).
כפי שניתן לראות, שיעור השכר הביתה של עובד זה שונה משמעותית משיעור השכר ברוטו. סוכנויות דירוג אשראי ומלווים רבות ישקלו בתשלום בית במועד ההלוואות כסף לרכישות גדולות, כגון רכבים ורכוש.
