הגדרת התיקון הראשונה

מה התיקון הראשון?

התיקון הראשון הוא הראשון מבין 10 התיקונים המקוריים המהווים את מגילת הזכויות בחוקה של ארצות הברית, שהועברו על ידי הקונגרס ב- 25 בספטמבר 1789, ואשרדו ב- 15 בדצמבר 1791. התיקון הראשון מגן על מספר זכויות יסוד עבור אמריקאים - חופש דת, דיבור, עיתונות, אסיפה ועתירה.

חופש הדת מעוגן בסעיף התיקון הראשון האוסר על הממשלה להקים דת ומאפשרת לאנשים לעסוק בחינם בדת. התיקון הראשון מעניק גם את הזכויות הבסיסיות לחופש הדיבור ושל העיתונות החיוניות לדמוקרטיה מתפקדת. הוא מגן על זכויותיהם של אנשים להתכנס בשלום ולעתור לממשלה לתיקון טענות. התיקון הראשון הוא סימן ההיכר של תפיסת הממשלה המוגבלת.

Takeaways מפתח

• התיקון הראשון לחוקת ארה"ב קובע את חירויות הדת, הדיבור, העיתונות, האסיפה והעתירה. באופן קולקטיבי חירויות אלה מכונות "חופש הביטוי." התיקון הראשון הוא חלק מרכזי בתפיסה הליברלית המערבית של ממשלה מוגבלת.

הבנת התיקון הראשון

חמש החירויות המובטחות על ידי התיקון הראשון מכונים לעתים קרובות באופן קולקטיבי "חופש ביטוי". החל מהמאה ה -20 ואילך אנשים רבים וגורמים קראו תיגר על החוק באופן חוקי כאשר האמינו כי זכויותיהם הותקפות. בתגובה לאתגרים משפטיים אלה, פסקו בתי משפט החל מבית המשפט העליון בארה"ב ועד בתי משפט פדרליים לערעורים, בתי משפט מחוזיים ובתי משפט ממלכתיים פסקי דין בתיקי התיקון הראשון.

אולם התיקון הראשון אינו מוחלט. זו הסיבה שיש איסורים על הצהרות כוזבות ביודעין (דיני לשון הרע), גסויות והסתה לאלימות. אתה לא יכול, למשל, לצעוק "אש!" בתיאטרון צפוף.

התיקון הראשון מגן מפני ביטול הביטוי של הממשלה, אך אינו מגן מפני עסקים העושים זאת.

דוגמאות למקרי תיקון ראשונים

רבים מהמקרים הללו עוסקים בחופש הביטוי, אשר לרוב נתפס כבסיס עליו מתבססות חירויות התיקון הראשון.

שננק נגד ארצות הברית

מקרה זה מ -1919 היווה ציון דרך בהקשר זה. צ'רלס שנק היה פעיל נגד מלחמה במלחמת העולם הראשונה שנעצר בגין שליחת עלונים למגויסים חדשים של הכוחות המזוינים וגייס גברים שהפצירו בהם להתעלם מהודעות הטיוטה שלהם. בית המשפט העליון אישר את הרשעתו של הנאשם בנימוק ששנק מהווה איום על הביטחון הלאומי באמצעות ניסיונותיו להתערב בגיוס ולעורר אי-אמון בכוחות המזוינים. בפסק הדין הגדיר השופט אוליבר וונדל הולמס "מבחן סכנה ברור ונוכח" כדי לקבוע אם הדיבור מוגן על ידי התיקון הראשון במקרים כאלה. זה קבע את העיקרון לפיו לאדם שהוא סכנה "ברורה ונוכחת" לביטחון ארה"ב לא תהיה זכות דיבור חופשי.

בהקשר עסקי, הזכות לדיבור חופשי גורמת לרוב למחלוקת הגדולה ביותר. במקום העבודה זה מוליד שאלות כמו האם ניתן לפטר עובד בגלל השתתפות בעצרת פוליטית או על דיבור עם העיתונות על תנאי עבודה. בהקשר מודרני יותר, האם ניתן להפסיק מישהו לתפקיד שאינו קשור לעבודה במדיה החברתית?

ירי עובדים של גוגל

דוגמה טובה היא מקרה שקשור לענקית החיפוש גוגל בע"מ באוגוסט 2017. עובד של גוגל פרסם תזכיר בן 10 עמודים בפורום של החברה הפנימית, וטען כי נשים היו מיוצגות בתת-הטק בגלל "גורמים ביולוגיים" להבדלים בין גברים ונשים, והיא מתחה ביקורת על החברה בשל היוזמות המגוונות וההכלה שלה. לאחר מכן הודלף התזכיר לתקשורת, תוך כדי סופת אש של זעם ודיון סוער על גבולות הדיבור החופשי במקום העבודה.

העובד פוטר זמן קצר לאחר מכן מכיוון שהתזכיר הפר את קוד ההתנהגות של גוגל וחצה את הקו "על ידי קידום סטריאוטיפים מגדריים מזיקים", לדברי מנכ"ל גוגל. מה שאנשים רבים לא מבינים הוא שכפי שכתב וושינגטון פוסט בזמן הירי, "התיקון הראשון מגן על אנשים מפני פעולות שליליות של הממשלה, אך בדרך כלל זה לא חל על פעולות של מעסיקים פרטיים." אחרי הכל, אין אחריות להעסקה בחוקה של ארה"ב.

העובד וכמה עובדים נוספים עם סוגיות דומות תבעו את גוגל בינואר 2018. המקרה עדיין תלוי ועומד, אם כי חלק מהעובדים הראשונים, כולל כותב התזכיר, כבר אינם חלק ממנו. ביוני 2019, שופט בית המשפט העליון במחוז סנטה קלרה סירב לדחות את התיק, כפי שביקשה גוגל.