מהם אזיקים זהובים
אזיקים זהובים הם אוסף תמריצים כספיים אשר נועדו לעודד עובדים להישאר בחברה למשך זמן מוגדר. אזיקים מוזהבים מוצעים על ידי המעסיקים לעובדים קיימים כאמצעי להחזקה בעובדי מפתח ולהעלאת שיעורי שמירת העובדים. אזיקים מוזהבים נפוצים בענפים שבהם עובדים בעלי פיצויים גבוהים עשויים לעבור מחברה לחברה, כמו למשל טכנולוגיית המידע או תעשיית ההיי-טק בה יש ביקוש למיומנויות.
שובר אזיקים מוזהבים
מעסיקים משקיעים משאבים משמעותיים בהעסקת עובדים, אימונים ושימורם של עובדי מפתח. אזיקים מוזהבים נועדו לעזור למעסיקים להחזיק עובדים בהם השקיעו. צורות אחרות של אזיקים מוזהבים כוללות התחייבויות חוזיות המפרטות פעולה שעובד עשוי לבצע או לא יכול לבצע, כמו חוזה האוסר על מארח טלוויזיה ברשת להופיע בתאריך ערוץ מתחרה, ו- SERPS - תכניות פרישה מבצעות משלימות - הממומנות כולה על ידי המעביד.
דוגמת אזיקים
דוגמאות לאזיקים מוזהבים כוללות אופציות למניות עובדים שאינן מבשילות עד שהעובד נמצא בחברה מספר שנים והסכמים חוזיים הקובעים בונוסים מסוימים או צורות פיצוי אחרות שיש להחזיר לחברה אם העובד יעזוב לפני תאריך מסוים.. אזיקים מוזהבים הם חבילות מתגמל כספי, אך גם מגבילים מכיוון שהם נועדו למנוע מעובדי מפתח לעבור למתחרים לקבלת פיצויים גבוהים יותר.
