מה זה אבטלה?
אבטלה מתרחשת כאשר אדם המחפש עבודה באופן פעיל אינו מסוגל למצוא עבודה. האבטלה משמשת לרוב כמדד לבריאות הכלכלה. המדד השכיח ביותר לאבטלה הוא שיעור האבטלה, שהוא מספר המובטלים חלקי מספר האנשים בכוח העבודה.
Takeaways מפתח
- אבטלה מתרחשת כאשר עובדים שרוצים לעבוד אינם מסוגלים למצוא משרות, מה שאומר תפוקה כלכלית נמוכה יותר, תוך שהם עדיין זקוקים לקיום. שיעורי אבטלה גבוהים מהווים אות למצוקה כלכלית, אך שיעורי אבטלה נמוכים במיוחד עשויים לאותת על כלכלה מחוממת יתר. ניתן לסווג את האבטלה כחיכוך, מחזורי, מבני או מוסדי. נתוני האבטלה נאספים ומפורסמים על ידי סוכנויות ממשלתיות במגוון של דרכים.
הבנת האבטלה
האבטלה היא אינדיקטור כלכלי מרכזי מכיוון שהיא מסמנת את היכולת (בתוך) של העובדים להשיג בקלות עבודה רווחית כדי לתרום לתפוקה הפורה של הכלכלה. משמעותם של יותר עובדים מובטלים פחות ייצור כלכלי יעלה ממה שאפשר היה אחרת. ובניגוד להון סרק, עובדים מובטלים עדיין יצטרכו לשמור על צריכת קיום לפחות במהלך תקופת האבטלה שלהם. המשמעות היא שלכלכלה עם אבטלה גבוהה יש תפוקה נמוכה יותר ללא ירידה פרופורציונלית בצריכה בסיסית. אבטלה גבוהה ומתמשכת יכולה לאותת על מצוקה קשה בכלכלה ואף להביא למהפך חברתי ופוליטי.
לעומת זאת, שיעור אבטלה נמוך פירושו כי סביר יותר שהמשק ייצר קרוב ליכולתו, ימקסם את התפוקה, ויניע את צמיחת השכר ועליית רמת החיים לאורך זמן. עם זאת, אבטלה נמוכה במיוחד יכולה להיות גם סימן אזהרה לכלכלה מחממת יתר, לחצים אינפלציוניים ותנאים הדוקים לעסקים הזקוקים לעובדים נוספים.
אמנם ההגדרה של אבטלה ברורה, כלכלנים מחלקים את האבטלה לקטגוריות רבות ושונות. שתי הקטגוריות הרחבות ביותר של אבטלה הן אבטלה מרצון ולא רצוני. כאשר האבטלה היא וולונטרית פירוש הדבר שאדם עזב את עבודתו ברצון בחיפוש אחר עבודה אחרת. כאשר זה לא רצוני, המשמעות היא שאדם פוטר או פוטר ועליו לחפש עבודה אחרת. לחפור עמוק יותר, ניתן לחלק את האבטלה - מרצון וגם לא רצוני - לארבעה סוגים.
אבטלה בחיכוכים
אבטלה בחיכוך נוצרת כאשר אדם נמצא בין עבודות. לאחר שאדם עוזב חברה, מטבע הדברים לוקח זמן למצוא עבודה אחרת, מה שהופך סוג זה של אבטלה לקצר חיים. זה גם הכי פחות בעייתי מבחינה כלכלית. אבטלה בחיכוכים היא תוצאה טבעית של העובדה שתהליכי שוק אורכים זמן ומידע יכול להיות יקר. חיפוש עבודה חדשה, גיוס עובדים חדשים והתאמת העובדים הנכונים למשרות הנכונות - לוקח זמן ומאמץ לבצע, וכתוצאה מכך מובטלים חיכוכים.
אבטלה מחזורית
אבטלה מחזורית היא השונות במספר העובדים המובטלים במהלך עליות וירידות כלכליות, כמו שינויים במחירי הנפט. האבטלה עולה בתקופות מיתון ויורדת בתקופות של צמיחה כלכלית. מניעה והקלה של אבטלה מחזורית בזמן מיתון מהווה דאגה עיקרית מאחורי חקר הכלכלה ותכליתם של כלי המדיניות השונים שהממשלות מעסיקות בחסרון מחזורי העסקים כדי לעורר את הכלכלה.
אבטלה מבנית
אבטלה מבנית נובעת משינוי טכנולוגי במבנה הכלכלה בו פועלים שוקי העבודה. שינוי טכנולוגי כמו אוטומציה של ייצור או החלפת הובלות רתומות לסוסים על ידי מכוניות, מביאים לאבטלה בקרב העובדים העקורים ממשרות שאינן נחוצות עוד. הסבה של עובדים אלה יכולה להיות קשה, יקרה וארכת זמן, ולעיתים עובדים עקורים בסופו של דבר מובטלים במשך תקופות ממושכות או עוזבים את כוח העבודה לחלוטין.
אבטלה מוסדית
אבטלה מוסדית הינה אבטלה הנובעת מגורמים מוסדיים ארוכי טווח או קבועים ותמריצים בכלכלה. מדיניות ממשלה כמו קומות שכר מינימום גבוהות, תכניות תנאים סוציאליים נדיבים וחוקי רישוי תעסוקתי מגבילים; תופעות בשוק העבודה כמו שכר התייעלות ושכירות מפלה; ומוסדות שוק העבודה כמו שיעורי איגודים גבוהים יכולים כולם לתרום לאבטלה מוסדית.
מדידת האבטלה
בארצות הברית הממשלה משתמשת בסקרים, ספירת מפקד, ומספר תביעות ביטוח האבטלה כדי לעקוב אחר האבטלה.
מפקד האוכלוסין האמריקני מבצע סקר חודשי מטעם הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה שנקרא סקר האוכלוסין הנוכחי (CPS) במטרה להפיק את האומדן העיקרי של שיעור האבטלה של המדינה. סקר זה נעשה מדי חודש מאז 1940. המדגם מורכב מכ- 60, 000 משקי בית זכאים ומתורגמים לכ- 110, 000 איש בכל חודש. הסקר משנה רבע ממשקי הבית במדגם כך ששום משק בית אינו מיוצג יותר מארבעה חודשים ברציפות על מנת לחזק את אמינותן של ההערכות.
וריאציות רבות של שיעור האבטלה קיימות בהגדרות שונות הנוגעות למי שהוא "מובטל" ומי נמצא ב"כוח העבודה ". לדוגמה, הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה (BLS) מציינת בדרך כלל את שיעור האבטלה "U-3" כשיעור האבטלה הרשמי, אך הגדרה זו של אבטלה אינה כוללת עובדים מובטלים שהתייאשו משוק עבודה קשה ואינם עוד. מחפש עבודה.
כיצד מוגדרת האבטלה?
