הקריירה הצומחת והכוח הפיננסי של נשים לא מתורגמת בהכרח לבריאות כלכלית לטווח הארוך. זה הניתוק ממחקר חדש של מריל לינץ '/ Age Wave שפורסם ביום חמישי, 19 באפריל, "נשים ובריאות פיננסית: מעבר לשורה התחתונה".
שרי נשים, גורמות לשינויים גדולים בכוח העבודה, ביישוביהן ובמקומות העבודה שלהן ובבתיהן, "אמרה שרי ברונשטיין, מנהלת משאבי אנוש עולמית בבנק אוף אמריקה, בפאנל שהכריז על המחקר ביום רביעי בערב. אך בעוד שהרבה השתנה, נשים עדיין נמצאות בעמדת נחיתות בכל הקשור לרווחה כלכלית.
המחקר מבוסס על מדגם מייצג ארצי של 2, 638 נשים ו -1, 069 גברים בארה"ב מעל גיל 18, שנסקר בין 25 באוקטובר ל 22 בנובמבר 2017.
חרטה כלכלית גדולה ביותר של נשים
נשים נוטות להשקיע פחות מבני גילם הגברים, אם כי 84% מהנשאלים בסקר מקשרים בין גמישות בקריירה והבנת הכספים שלהם. החרטה הכספית הגדולה ביותר של משתתפי הסקר היא "לא להשקיע יותר."
זה לא אומר שנשים משאירות את הכל למקרה. רק אחת מכל ארבע נשים בנות 18 ומעלה לא תכננה כלל את עתידה. מה מעכב אותם מלעשות יותר: המחקר מציין כי נשים "אינן בעלות הידע להשקיע" ו"אין להן את הביטחון "הן הסיבות העיקריות לכך שהן אינן משקיעות.
בעוד שנשים נוטות להיות בטוחות כמו גברים במילוי מרבית המשימות הכספיות, הן פחות פחות קשורות להשקעה בכספם (52% לעומת 68% מהגברים). הוספת חוסר האמון היא טאבו חברתי: 61% מהנשים שנסקרו יעדיפו לדבר על מותן מאשר על כסף.
"נשים במילניום היו הכי פחות אמון בהשקעה, " אמרה מאדדי דיכטוולד, מייסדת שותפה של Age Wave, בעוד שנשים מבוגרות היו בעלות סיכוי גבוה יותר לבטוח. "זה מהווה הזדמנות משמעותית לחונכות בין-דורית."
כיצד נשים במעבר צריכים להתייחס לכספם
היעדר דגמי תפקיד
זה לא עוזר שהתקשורת הממוקדת לנשים היא רזה במיוחד במידע פיננסי. מתוך 1, 594 עמודים של תוכן עריכה ממגזיני נשים מובילים שנסקרו במרץ 2018, פחות מ- 1% מהדפים כיסו כספים אישיים.
לבעיה זו מתווספת תעשיית השירותים הפיננסיים שלדברי מייגן דריסקול, מייסדת ומנכ"לית EvolveMKD, חברת יחסי ציבור, "אינה מפרסמת במגזיני נשים." בעוד שמחצית מבסיס הלקוחות של ענף השירותים הפיננסיים הוא נשי, 70 % מהנשים מדווחות כי התעשייה הפיננסית מסורתית הגישה גברים. לדוגמה, מודלים של תכנון פיננסי אינם מאפשרים הפסקות מהעבודה שנשים רבות עושות כדי לגדל ילדים או לטפל בבני משפחה מזדקנים.
חלק מהבעיה היא שהרבה מדיה פיננסית נכתבת בקול ממוקד גברים, אמרה דיאן האריס, לשעבר העורכת הראשית של מגזין Money. דיאן גילתה שבזמן שהייתה עורכת, 30% מהמנויים המודפסים שלה היו נשים. ברגע שהעבירו את קול האינטרנט שלהם להתמקד יותר בנשים, קהל הקוראים הנשי "קפץ ל -50%". חלק ממנו הוא "לדבר עם נשים באופן שתרצו שידברו איתן."
מעבר לפער השכר
הרבה נכתב על פער השכר המגדרי והמספרים חוזרים על עצמם: נשים מרוויחות 82 סנט עבור כל דולר שגבר במשרה דומה עושה. אולם נתונים אלה של הערך הנוכחי "אינם מצליחים להמחיש כיצד פער השכר מצטבר ומתרחב במהלך חייה של אישה", לפי מריל לינץ '. (לפרטים נוספים, ראה גורם גדול אחד המניע את הפער בשכר מגדרי)
בעוד שהממוצע נשים מבלה 44% מחייה הבוגרים מחוץ לכוח העבודה, הגבר הממוצע מוציא רק 28%. ההשפעות של אותן הפרעות בקריירה - לטיפול בילדים, הורה חולה או בן זוג חולה - נוטות להצטבר עם הזמן עד לכדי פער של 1, 055, 000 דולר ברווחי החיים בין גברים ונשים. וזה כמובן משפיע על כמה כסף נשים צריכות להשקיע.
מתכנן לגיל 100
עם אחד מכל ארבעה ילדים בני 65 שחיים היום בגיל 90 ואחד מכל עשרה שחי אחר 95, כולם צריכים לתכנן תוחלת חיים ארוכה יותר. המספר הזהיר ביותר: גיל 100. זה נכון במיוחד לנשים, שתוחלת החיים הממוצעת שלהן ארוכה בחמש שנים מזו של גברים.
הבעיה של ביטחון כלכלי לאורך תוחלת חיים ממושכת יותר מורכבת מהעובדה שנשים נוטות לפרוש מוקדם יותר (אולי לטפל בבן זוג חולה) ועם פחות חסך. רק 9% מהנשים האמריקאיות מונחות בצד 300, 000 $ ומעלה. מה שהם זקוקים לפרישה טיפוסית, כך עולה ממחקר גל מריל גיל: 738, 000 דולר. בנוסף, חייהם הארוכים יותר של נשים פירושם שהם צוברים הוצאות רפואיות כמעט 200, 000 $ יותר בשנותיהם המאוחרות. עלויות הטיפול המפוכח מחוץ לכיס דרך הפרישה (כולל טיפול סיעודי): 494, 000 $ לגברים, אך 688, 000 $ לנשים.
"בסיס החיסכון לפרישה לא השתנה כדי לתמוך בחיים של 100 שנה", אמרה ויקטוריה מזור, ראש תחום התגמולים וההטבות בלורד אבט. "אנשים לא חושבים על זה."
ממשיכים מכאן
"מסעות חיי נשים אינם שונים רק מגברים, הם שונים ממסעות החיים של האמהות והסבתות שלנו", אמרה מאדדי דיכטוולד.
כפי שמייגן דריסקול אמרה לפאנל ביום רביעי בערב, "חוקים עשויים להשתנות, אך עמדות בחברה נמשכות הרבה יותר זמן." בומרים גדלו עם מגבלות שלקח לחוק את החקיקה הפדרלית. המלווים דרשו לעיתים קרובות מנשים המבקשות להלוואת משכנתא להציג את חתימת בן / בת הזוג או הגבר עד לחוק שוויון הזדמנויות אשראי שאסר על התרגול בשנת 1974. ועד שנת 1988, נשים במדינות רבות עדיין היו זקוקות לחתימת גבר כדי לבקש הלוואה עסקית.. תודה לחוק הבעלות על עסקי נשים על סיום אי השוויון.
"נשים עברו דרך ארוכה באופן אישי ומקצועי, אבל כשמדובר בכספם, עדיין נותר מסלול להתלקח", אמרה לורנה סביאה, ראש תחום הפנסיה והעושר האישי של בנק אוף אמריקה, מריל לינץ '..
מה יכול לעזור לנשים להשיג בריאות כלכלית? למחקר ארבע המלצות עיקריות:
- לשבור את הטאבו סביב דיבורי כסף. הפוך את אריכות החיים לנכס. הכיר באתגרים הכספיים המשפיעים על נשים. תכנן מוקדם ולעתים קרובות.
במילים אחרות, נשים יכולות להשתלט על העתיד הפיננסי שלהן על ידי שיחה עם חברות, מנטורים ואנשי מקצוע על כסף; מתחילים מוקדם כך שכסף שלהם יש זמן לצמוח; חסכון ותכנון עבור הפרעות בקריירה או עלויות יקרות יותר בתחום הבריאות; ותכנון וביצוע תיקוני קורס לאורך הצורך לפי הצורך. (לפרטים נוספים, ראה התגברות על "פער מגדרי").
