פיצוי תמריצים, או בונוסים, בענף השירותים הפיננסיים נמצאים בדרך השנה, אך הם אמורים לרדת בשנת 2019, כך לפי נתוני חברת הייעוץ לשירותים פיננסיים עצמאיים ג'ונסון. הטבלה שלהלן מציגה את הטווח הצפוי של עליות בתגמול תמריצים משנת 2017 עד 2018 עבור קטגוריות עבודה רחבות שונות, על בסיס מזומנים משולבים ומענקי הון לטווח הארוך. ג'ונסון מזהיר כי טווחים אלו מייצגים את מה שהם מצפים להיות הממוצע לכל קטגוריה, וכי ככל הנראה יש הבדלים משמעותיים בין חברות ובין משרות ספציפיות והתמחויות בתוך חברה נתונה.
| קטגוריית משרות פיננסיות | תחתית טווח הגדלה | לראש טווח ההגדלה |
| מניות | 15% | 20% |
| הון פרטי | 5% | 10% |
| ניהול / צוות עובדים | 5% | 10% |
| חיתום | 5% | 10% |
| ניהול נכסים | 5% | 5% |
| שווה נקי גבוה | 5% | 5% |
| קרנות גידור | 0% | 5% |
| בנקים קמעונאיים ומסחריים | 0% | 5% |
| הכנסה קבועה | 0% | 5% |
| ייעוץ | (-5%) | 0% |
מה זה אומר
שינויים צפויים אלה הם משמעותיים מכיוון שתגמול תמריץ נוטה להיות חלק משמעותי מתגמול העובדים הכולל ברבים מפירמות אלה, ובקטגוריות עבודה רבות בענף הפיננסי, כמו גם חלק משמעותי מסך ההוצאות עבור חברות אלה. לדוגמה, על סמך מדגם של תשע חברות ניהול נכסים וחברות קשורות ושבע חברות בנקאות להשקעות ובנקאות מסחריות, ג'ונסון מקרין כי פיצוי תמריצים בשנת 2018 יהיה שווה לכ -35% מההכנסות נטו עבור הראשונות וכ -38% עבור האחרונים.
עבור אנשים העובדים בניהול נכסים ובחברות קשורות, ההערכה של בונוסים היא כ 48% - מההכנסה לפני המס תמריץ לפני מס. עבור אנשים העובדים בבנקים להשקעה ובבנקים מסחריים, הנתון הוא 52%.
בקרב חברות ניהול נכסים ועושר, ג'ונסון מציין כי האטת ההכנסות ושווקים עולמיים קשים מהווים מכשולים ליצירת ערך. עם קרנות גידור הם רואים המשך איחוד ופסימיות. בהון פרטי ונדל"ן הם מוצאים "גיוס כספים חזק ומימושים", בעוד ש"יתרונות הגודל משתלטים יותר ויותר."
למרות ההתמקדות בבונוסים תמריצים ופיצויים מוחלטים על ידי הענף, ג'ונסון מציין כי שכר הבסיס "אינו מוערך", ועם זאת נותר עניין של "כמעט כל בעל מקצוע". הם גם מבחינים כי השינוי בפועל בבונוסים משנה לשנה בתוך חברה יכול להיות מושפע מעניינים כמו שינויים בתארים, משרות, מבצעים חדשים, שכירות מחליפה. כאשר בוחנים קטגוריות עבודה ספציפיות, הם מציינים כי "חברות שירות פיננסי נתפסו לרוב על ידי רגליהן של מתחרות טכנולוגיות ליבה", וכך "טכנולוגים מצוינים" מבוקשים ומשתלמים היטב.
להסתכל קדימה
לשנת 2019 ג'ונסון חוזה גל של פיטורים וירידות ברבעון הראשון, מלווה באוטומציה מוגברת. בסך הכל הם צופים כי הפיצוי הכולל יירד בכ- 5%, למרות שהם מצפים גם להעלאת שכר הבסיס בטווח של 4% עד 5%. הם צופים אחריות פרטנית רבה יותר בקרנות גידור.
בכל תחומי הענף הם מצפים להתמקדות מוגברת בקביעת תמריצים לטווח ארוך על בסיס הערכים הנכונים וגורמים להתנהגויות הנכונות. בנוגע לדיכוטומיה המסורתית בין אנשי "משרד" ו"המשרד האחורי ", הדו"ח רואה כי ההכרה הולכת וגוברת בענף כי חברי המפתח בקבוצה האחרונה הם גם" יוצרי ערך "ולא פשוט עלויות. לטווח הארוך יותר, תחזית ג'ונסון כי הענף יפחית את ריכוזיות יתר בערים בעלות גבוהה יותר כמו ניו יורק, תוך שימוש ב"אסטרטגיות אגרסיביות יותר להפחתת מיקומים יקרים."
השווה חשבונות השקעה × ההצעות שמופיעות בטבלה זו הן משותפויות מהן Investopedia מקבלת פיצוי. תיאור שם הספקמאמרים קשורים
ייעוץ בקריירה
סודות שכר: מה נחשב לגידול גדול?
משכורות ופיצויים
אנליסט השקעות: תיאור תפקיד ושכר ממוצע
ייעוץ בקריירה
סוגר בליטה לעומת בנק בוטיק: לאילו הזדמנויות קריירה טובות יותר?
משכורות ופיצויים
25 העיסוקים בתשלום הגבוהים ביותר בארה"ב לשנת 2019
משכורות ופיצויים
בנקאי פרטי: תיאור תפקיד ושכר ממוצע
משכורות ופיצויים
סוחר הכנסה קבועה: תיאור משרה ומשכורת
קישורי שותפיםתנאים קשורים
יועץ השקעות יועץ השקעות מספק למשקיעים מוצרי השקעה, ייעוץ ו / או תכנון. עוד כיצד גורמי הייצור גורמי הייצור הם התשומות הדרושות ליצירת מוצר או שירות. גורמי הייצור כוללים אדמה, עבודה, יזמות והון. עוד מהן חברות בשוק התיכון? השוק האמצעי הוא פלח העסקים האמריקאים עם הכנסות בטווח 10 מיליון עד מיליארד דולר. יותר הגדרת הבעיה העיקרית-סוכן הבעיה הסוכן העיקרי הוא סכסוך בסדר העדיפויות בין אדם או קבוצה לבין הנציג המוסמך לפעול למענם. תמריצים מבוססי חשבונאות: מה שעליך לדעת תמריץ מבוסס חשבונאות נועד לפצות את מנהלי התאגידים על סמך מדדי ביצוע כמו רווח למניה והתשואה להון. עוד התוספות והכותרות של הבונוסים בונוס הוא כל פיצוי כספי, תגמול או החזר מעבר למה שצפוי המקבל. יותר