באפריל 2015, Walmart (WMT) - המעסיק הפרטי הגדול ביותר בארצות הברית, הגדיל את שכר המינימום שלו ל -9 דולר לשעה, והועיל ישירות לחצי מיליון מעובדיו. בפברואר של השנה שלאחר מכן, הקמעונאית המגה הפילה את שכרו השעתי ל -10 דולר ואז ל -11 דולר לשעה בשנת 2018. לא רק שהבשורות הטובות הללו הן עובדי וולמארט, אלא שהעלאת השכר החלה להתגבר על מעסיקים גדולים אחרים של עובדים בשכר נמוך.
תנועת העלאת שכר המינימום היא ברובה מונעת עובדים. בשנים האחרונות עובדי מזון מהיר וקמעונאות העלו מסלולי טיול בפריסה ארצית, במאמצים מעשיים להשפיע על שינוי, עובדי טיפול ביתי, ארגוני עובדים וקבוצות נשים הצטרפו מאז למאבק.
טעימות מפתח - החל משנת 2009 שכר המינימום הפדרלי היה 7.25 דולר, או 15, 080 דולר בשנה, מה שמציב עובדים רבים מתחת לקו העוני.
נכון לעכשיו, 29 מדינות פלוס וושינגטון הבירה משלמות יותר מרמת השכר הפדרלית, וערים בודדות כמו ניו יורק וסן פרנסיסקו העלו את שכר המינימום שלהן ל -15 דולר.
- הסטודנטים מראים שמשתכרים בשכר גבוה יותר מסתובבים זמן רב יותר, מה שיוצר חווית קנייה טובה יותר ללקוח.
המאבק הפדרלי
מאז 2009 שכר המינימום הפדרלי היה 7.25 דולר, או 15, 080 דולר בשנה. כלכלנים רבים מאמינים כי זה לקוי וללא הצדקה בצער. קחו בחשבון זאת: כדי פשוט לעמוד בקצב האינפלציה מאז 1968, ערך השכר המינימלי היה צריך לטפס ל -10.90 דולר.
נושא זה הפך לאחרונה לכדורגל פוליטי פרטיזני. במהלך נשיאותו חתם ברק אובמה על צו ביצוע שמגדיל את שכר המינימום של כמה עובדים פדרליים ל -10.10 דולר, בנימוק שצריך להעלות את התעריף הפדרלי הכולל לסכום זה. למרות שמסע פרסום זה התקיים בקונגרס, חוסר מעש פדרלי גרם למדינות רבות לחוקק את העלאות שכר המינימום שלהן.
נכון לעכשיו, 29 מדינות, פלוס וושינגטון הבירה משלמות יותר מקומת השכר הפדרלית. ערים בודדות נקטו גם הן בפעולה. לדוגמה, ניו יורק וסן פרנסיסקו העלו את שכר המינימום שלהם ל -15 דולר - יותר מהכפילה של המינימום הפדרלי.
Pro Arguments and Con
קבוצות עסקיות שמרניות כמו התאחדות הקמעונאות הלאומית ומועצת החליפין האמריקאית לחקיקה (ALEC) מתנגדות להעלאות שכר מינימום, וטוענות כי הן יאלצו עסקים לעסוק פחות אנשים, יחתכו את תוכניות הצמיחה ו / או יעלו את מחירן. על פי התיאוריה שלהם, זה היה מדכא את הביקוש של הצרכנים ונכה את הכלכלה. (לדיון נוסף ראה כיצד מינימום השכר משפיע על האבטלה .)
מחקר שנערך בשנת 2014 מטעם משרד התקציבים הלא-מפלגתי (CBO) העריך כי העלאת שכר המינימום ל -10.10 דולר תגרום לעסקים להוציא 15 מיליארד דולר נוספים בשכר. למרות שזה נראה כמספר גדול, קחו בחשבון כי סך כל השכר בשנת 2012 היה 5.4 טריליון דולר. לפיכך, העלאת השכר הזו תייצג רק 0.003% - בערך פרוטה לכל שלושה דולרים שהוצאו על משכורות.
לא כל העסקים מתנגדים. Costco Wholesale (COST) תומכת בעליית שכר מינימום ארצית וכבר משלמת למשתכרי השעה שלה בממוצע 20.89 דולר לשעה. חנות המכולות (TCS), שמנכ"ל זה עתה התמנה ליו"ר הפדרציה הקמעונאית הלאומית, תומכת גם היא בגידול. ובשנה שעברה, גאפ (GPS) ואיקאה גם העלו את שכרם השעתי מעל למינימום הקבוע.
קבוצות כמו רוב עסקים קטנים, ברית רחוב ועסקים תמורת שכר מינימום הוגן תומכות גם בשכר גבוה יותר, שלדעתם יעורר נאמנות עובדים ויגביר את המורל במקום העבודה, מה שמביא ללקוחות מרוצים יותר ולגידול בהוצאות הצרכנים.
הנושא האמיתי: מי יכול לשרוד בשכר המינימום של היום?
שכר המינימום אמור להיות שכר מחיה . בשנת 1933, חמש שנים לפני שהחוק לשכר המינימום הראשון, אמר הנשיא פרנקלין דלאנו רוזוולט: "לפי שכר חי אני מתכוון ליותר מרמת קיום חשופה. אני מתכוון לשכר של פרנסה מכובדת."
כיום עובדים במשרה מלאה שמרוויחים את המינימום הפדרלי בשנה הם רק 15, 080 דולר, ומעמידים אותם מתחת לקו העוני של 23, 850 דולר - אפילו למשפחות בנות שניים. ומקבלי שכר מינימום עם משפחות של ארבעה נופלים כמעט 9, 000 דולר מתחת לקו העוני.
שכר אינו הבעיה היחידה. חברות רבות אינן מציעות שעות מלאות, אפילו כאשר העובדים רוצים אותן. לוחות זמנים תנודתיים, משמרות מפוצלות ו"התגברות "האימה (סגירת החנות בלילה, ואז דיווחים לעבודה מוקדם בבוקר למחרת כדי לפתוח אותה), מקשים על העובדים לעבוד בעבודות שנייה, להשתתף בשיעורים במכללה או לארגן טיפול בילדים..
עובדים בשכר מינימום חשופים גם להפחתת שכר מגניבת שכר, הכוללת היעדר שכר שעות נוספות, מחיקת כרטיסי זמן וזמן שלא שולם עוברים העוברים בבדיקות שקיות אבטחה ממושכות.
עובד השכר המינימלי האופייני
על פי נתוני ה- CBO, נתוני לשכת מפקד האוכלוסין מראים כי 88% מכלל שכר המינימום הם מבוגרים בני 20 ומעלה, ו- 55% מהם נשים. עבור מבוגרים אלה ובני משפחותיהם, דיור נאות אינו משתלם, מה שמסביר מדוע כה רבים מהם דורשים מידה מסוימת של סיוע ציבורי. מחקר מאוניברסיטת קליפורניה, ברקלי, מצא כי יותר ממחצית מעובדי המזון המהיר נרשמים לתוכנית ציבורית אחת או יותר.
לדברי דיוויד קופר, אנליסט במכון למדיניות כלכלית, העלאת שכר המינימום ל -10.10 דולר בלבד תפחית מדי שנה את ההוצאות הממשלתיות לתוכניות תומכות הכנסה בלפחות 7.6 מיליארד דולר.
בשורה התחתונה
שכר המינימום בארצות הברית הוא כבר לא שכר מחיה. במחיר של 7.25 דולר, המינימום הפדרלי לא המשיך עם יוקר המחיה מאז סוף שנות השישים, ויש תנועה הולכת וגוברת בקרב עובדים, אנליסטים מדיניים, ממשלות מדינה ועיר, ואפילו כמה מעסיקים, כדי לגדל אותה.
