מהי הקונפדרציה של התעשייה הבריטית?
הקונפדרציה של התעשייה הבריטית (CBI) היא ארגון השדולה המוביל לעסקים בבריטניה בנושאים לאומיים ובינלאומיים. המשימה של הקונפדרציה של התעשייה הבריטית (CBI) תורמת לקידום ההתקדמות בת-קיימא של עסקים ותעשייה בבריטניה.
הבנת הקונפדרציה של התעשייה הבריטית (CBI)
CBI הוקם בשנת 1965. זהו ארגון ללא מטרות רווח ובו משרדים ב 13 אזורים גיאוגרפיים שונים בבריטניה. יש לה משרדים בבריסל, וושינגטון הבירה, בייג'ינג ובניו דלהי. הגוף המנהל העיקרי של CBI הוא המועצה שלה.
תולדות CBI
בשנת 1965 חווה בריטניה התערבות ובקרה של המדינה בגלל אינפלציה משתוללת ומשבר תשלומי מאזן תשלומים קשה.
CBI ראה בתפקידה כאלוף התעשייה. בדו"ח השנתי הראשון, שמונה חודשים לאחר הקמתו, הזכיר CBI לבעלי העניין כי "כל עתידה של בריטניה נשען על הצלחת התעשייה" ו"התעשייה חייבת להיות דינמית, תחרותית ורווחית כדי להתמודד בעולם תחרותי יותר ויותר. "CBI ניסה לחנך את הציבור ואת הממשלה לתפקיד חיוני של התעשייה מכיוון שמנהיגיה האמינו כי בורות היא הגורם למצוקה הכלכלית של המדינה.
חלק מחברי הקהילה העסקית רצו שה- CBI יילחם בממשלה, אך הארגון שאף להיות לא פוליטי ולסייע לממשלה ולא להתנגד לה. ב- 30 ביולי 1965 שולבה CBI על ידי אמנת המלכות על ידי הוד מלכותה. CBI משמשת כיום כ- 190, 000 עסקים בבריטניה מכל הגדלים ומכל המגזרים. תעשיות אלה מעסיקות כ -7 מיליון איש, כשליש מכוח העבודה במגזר הפרטי.
יתרונות חבר CBI
חברי CBI נהנים משלושה דרכים. לעסקים השפעה רבה יותר על סמך כוחם הקולקטיבי של החברים. כוח במספרים עוזר לארגון להביא נושאים מעניינים לקדמת סדר היום הפוליטי. חברים זוכים לתובנות יקרות ערך ממומחים המשתפים את כל המגזרים והתעשיות. לדוגמה, לחברים גישה לסקרי שוק, תחזיות וניתוחים המסייעים בקבלת ההחלטות שלהם, שינויי מדיניות ובסופו של דבר, להצלחתם העסקית. לחברים יש גם גישה לרשתות עסקיות הכוללות מנהיגים עסקיים ופוליטיים, לקוחות וספקים פוטנציאליים. CBI מארח ומממן מפגשים ואירועים ארציים ובינלאומיים לשיתוף ידע וכדי שחברים יוכלו לדון בהזדמנויות שוק חדשות ובשותפויות אפשריות.
CBI והפער לשכר מגדרי
דוגמא אחת לסוגיה בה מתייחס CBI היא פער השכר המגדרי בתעשייה. הארגון מדווח בשנת 2018 כי הוא שואף לכלול צוות עובדים מגוון מכל הקהילות ובכל תחומי החיים. עם זאת, דוח פער השכר של הארגון הראה שיש לעשות יותר עבודה כפי שקורה לארגונים רבים אחרים. CBI מתכנן לסגור עוד יותר את פער השכר בשנה הקרובה, כחלק ממאמציו הרחבים יותר להתמודד עם המגוון.
