מהו ביטוח תעסוקה (EI)?
ביטוח תעסוקה (EI) היא תוכנית לביטוח אבטלה בקנדה המאפשרת לאנשים שאיבדו לאחרונה עבודה לקבל סיוע כספי זמני. ניתן להרחיב את ביטוח התעסוקה גם לאנשים שאינם מסוגלים לעבוד בגלל מחלה או המטפלים בילד צעיר או בן משפחה חולה קשה. בנוסף לסיוע כספי, התוכנית מסייעת למובטלים בשירותי חיפוש עבודה.
הבנת ביטוח תעסוקה (EI)
החוק לביטוח תעסוקה החליף את חוק ביטוח האבטלה בשנת 1996. התוכנית המעודכנת נועדה לקשר בין דמי האבטלה לשכר ולהפחית את הקנסות למי שיכול היה למצוא רק עבודה זמנית. כדי לזכות בהטבות, אנשים חייבים לעבוד מספר מסוים של שעות, ומשך הזמן בו ניתנות הטבות תלוי בשיעור האבטלה של האזור הגיאוגרפי של האדם. המעסיקים תורמים פי 1.4 מכמות דמי העובדים. מאז 1990 לא הייתה תרומה ממשלתית לקרן זו. הסכום שאדם מקבל וכמה זמן הוא יכול להישאר ב- EI משתנה עם המשכורת הקודמת שלו, כמה זמן הוא עבד ושיעור האבטלה באזורם.
הטבות ללידה ב- EI מוצעות לאמהות ביולוגיות, כולל אמהות פונדקאיות, שאינן יכולות לעבוד בגלל שהן בהיריון או שילדו לאחרונה. זמינות מקסימום 15 שבועות של הטבות לידה ב- EI. ניתן לשלם את ההטבות כבר 12 שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי ויכולים להסתיים בסוף 17 שבועות ממועד הלידה בפועל. שיעור ההטבה השבועי הוא 55% מההכנסה הממוצעת לביטוח שבועית של התובע עד לסכום מקסימאלי.
סיוע במחלות EI מעניק הטבות לאנשים שאינם מסוגלים לעבוד בגלל מחלה, פציעה או הסגר. מועמדים יכולים לקבל עד 15 שבועות של גמלת מחלה ממוחשבת.
EI מציעה גם גמלת טיפול חמלה, המשולמת לאנשים שנאלצים להיעדר מהעבודה באופן זמני כדי לספק טיפול או תמיכה לבן משפחה או שהם חולים קשה בעצמם עם סיכון משמעותי למוות. ניתן לשלם לזכאים מקסימום 26 שבועות של גמלת טיפול בחמלה.
שימוש בשירותי ביטוח תעסוקה
למעלה ממחצית מהטבות ה- EI משולמות באונטריו ובמחוזות המערב. עם זאת, EI חשוב במיוחד בפרובינציות האטלנטיות, בהן ישנם יותר מובטלים. חלק מהסיבה לכך היא שעובדים רבים מהמחוז האטלנטי מועסקים בעבודה עונתית כמו דיג, ייעור או תיירות. הם ממשיכים ל- EI בחורף, כשאין עבודה. ישנם כללים מיוחדים לדייגים המקלים עליהם על איסוף EI.
