מה זה ביטוח לאומי?
ביטוח לאומי הוא המונח המשמש את תוכנית OASDI (זקנה, ניצולים וביטוח נכות) בארצות הברית, המנוהלת על ידי המינהל לביטוח לאומי (SSA) שהיא סוכנות פדרלית. היא ידועה בעיקר בזכות גמלאות פרישה, אך היא גם מספקת הכנסות נכות וקצבאות שאירים. זה לא תלוי בקצבה חד פעמית.
כיצד עובד ביטוח לאומי
ביטוח לאומי הוא תוכנית ביטוח. עובדים משלמים לתוכנית, בדרך כלל באמצעות הלנת שכר במקום העבודה שלהם. הם יכולים להרוויח עד ארבע נקודות זכות בכל שנה.
לשנת 2020, בכל פעם שמישהו מרוויח 1, 410 דולר הוא מקבל זיכוי אחד עד שהוא מכה 5, 640 $, או ארבעה נקודות זכות. הכסף הזה נכנס לשתי קרנות נאמנות לביטוח לאומי - קרן הנאמנות של OASI לגמלאים וקרן DI נאמנות למקבלי נכות - שם הוא משמש כדי לשלם הטבות לאנשים הזכאים להיום. הכסף שלא מבזבז נותר בקרנות הנאמנות.
Takeaways מפתח
- כדי להיות זכאי לגמלאות פרישה מביטוח לאומי, העובדים חייבים להיות לפחות 62 וישלמו למערכת במשך 10 שנים ומעלה. עובדים שממתינים לגביית ביטוח לאומי, עד גיל 70, יקבלו תגמולים חודשיים גבוהים יותר. בני זוג ובני זוג לשעבר יכול להיות גם זכאי להטבות, בהתבסס על שיא הרווחים של בן זוגם לשעבר.
חבר הנאמנים מפקח על התפעול הכספי של שתי קרנות הנאמנות לביטוח לאומי. ארבעה מתוך ששת החברים הם מזכירות מחלקות האוצר, העבודה ושירותי הבריאות והבני אדם והממונה על הביטוח הלאומי, בעוד ששני החברים הנותרים הם נציגי ציבור שמונו על ידי הנשיא ואושרו על ידי הסנאט.
Medicare, תוכנית ביטוח הבריאות הפדראלית עבור אמריקאים מעל גיל 65 ואנשים עם מוגבלות, נתמכת גם באמצעות הלנת שכר, אך הכסף הזה עובר לקרן נאמנות שלישית, המנוהלת על ידי המרכזים לשירותי רפואה ומדיקאייד.
הטבות פרישה
עובדים ששילמו למערכת הביטוח הלאומי לפחות 10 שנים, זכאים לגמלאות בגיל 62. עם זאת, הם יקבלו גמלה חודשית גבוהה יותר אם הם יחכו עד "גיל הפרישה המלא" שלהם (67 לכל מי שנולד בשנת 1960 או מאוחר יותר, למשל) ואחת גבוהה עוד יותר אם הם ממתינים עד גיל 70, ובשלב זה מרבית היתרון שלהם. עובדים יכולים לקבל השלכה של היתרונות שלהם בגילאי פרישה שונים באמצעות אומדן הפרישה באתר SSA.
קצבאות הביטוח הלאומי של העובד מחושבות על פי הרווח הממוצע החודשי האינדקס שלה במהלך 35 שנות הרווחים הגבוהות ביותר. בני זוג יכולים גם לתבוע הטבות, בהתבסס על שיא הרווחים שלהם או של בן / בת הזוג. בן זוג גרוש שאינו נשוי כרגע יכול לקבל הטבות על סמך רווח הרווחים של בן זוג לשעבר אם הנישואין נמשכו לפחות 10 שנים. ילדי גמלאים יכולים גם לקבל גמלאות עד גיל 16 (ארוך יותר, אם הילד נכה).
ביטוח לאומי לא רק מספק הטבות לגמלאים רבים, אלא לילדיהם וניצוליהם - ולעובדים שהופכים לנכים (ולילדיהם וניצוליהם).
הטבות לנכים
אנשים שאינם יכולים לעבוד בגלל נכות פיזית או נפשית שצפויה להימשך שנה ומעלה - או לגרום למותם - עשויים להיות זכאים לקצבאות נכות לביטוח לאומי. כדי להעפיל, בדרך כלל עליכם לעמוד במבחני רווחים מסוימים. גם בני משפחה של עובדים עם מוגבלות יכולים להיות זכאים.
יתרונות ניצולים
בן / בת זוגם וילדיו של עובד שנפטר עשויים להיות זכאים לקצבאות שאירים על פי רישום הרווחים של העובד. זה כולל בני זוג ששרדו מגיל 60 ומעלה, או בני 50 ומעלה ונכים, בתנאי שלא התחתנו בשנית. בן זוג שנותר בחיים המטפל בילד צעיר מגיל 16 או נכה עשוי להיות זכאי גם להטבות אלה.
כדי שילדים יקבלו הטבות הם בדרך כלל צריכים להיות צעירים מגיל 18 או נכים. בנסיבות מסוימות, ילד חורג, נכד, נכד חורג או ילד מאומץ עשויים להיות זכאים להטבות. הורים בגיל 62 ומעלה שהיו תלויים בעובד שנפטר לפחות במחצית מהכנסתם עשויים גם הם לגבות הטבות.
בנסיבות מסוימות, בני זוג ששרדו וילדים קטינים זכאים גם לתשלום חד פעמי בסך 255 $ לאחר פטירת עובד זכאי.
היסטוריה של ביטוח לאומי
מערכת הביטוח הלאומי בארה"ב נולדה ב- 14 באוגוסט 1935, כאשר הנשיא פרנקלין ד רוזוולט חתם על חוק הביטוח הלאומי. המחאות ההטבות החודשיות הראשונות קיבלו את התשלום ב -1 בינואר 1940, והאחת הראשונה שגבתה אחת הייתה אידה מ 'פולר, מזכירה משפטית בדימוס בוורמונט. הצ'ק שלה היה 22.54 דולר.
המערכת וכלליה התפתחו בעשורים שחלפו מאז. כיום הביטוח הלאומי הוא אחת התוכניות הממשלתיות הגדולות בעולם, ומשלמת מאות מיליארדי דולרים בכל שנה. מהמינהל לביטוח לאומי אומרים כי בשנת 2018 שילמו כ- 175 מיליון איש מיסים לביטוח לאומי וכ- 63 מיליון קיבלו קצבאות ביטוח לאומי חודשיות.
עם הזדקנות האוכלוסייה בארה"ב, כמה משקיפים העלו חששות לגבי הכדאיות של מערכת בה פחות עובדים פעילים יתמכו במספר רב יותר של גמלאים. בדו"ח האחרון שלהם (2019) מראים נאמני OASDI כי עתודות קרן הפנסיה יתמעטו בשנת 2035 (2034 לקרן נאמנות הפרישה; 2052 לקרן נאמנות הנכות).
כאשר הרזרבות עבור כל קרן מתרוקנות, המסים שנכנסים מעובדים פעילים יספיקו בכדי לשלם כ -77% מההטבות לפורשים וכ -91% מההטבות למקבלי נכות. אם תחזית זו תחזיק, הקונגרס יצטרך למצוא דרכים לחבר את הפער, מה שעשוי להיות מיסים גבוהים יותר על עובדים, הטבות נמוכות יותר, או דרישות גיל גבוהות יותר לפורשים, או שילוב כלשהו של גורמים אלה.
