משנה לשנה הייתה ענף הקמעונאות מנוע התפקידים העיקרי בכלכלה האמריקאית. על פי ההסתדרות הקמעונאית הלאומית (NRF), ענף הקמעונאות העסיק 42 מיליון עובדים בשנת 2018, שכמעט שליש מהם היו מקורבי מכירות קמעונאיות. עם דרישות מינימליות ברמת הכניסה למרבית עבודות המכירה הקמעונאיות, המשכורות הן בדרך כלל בסוף התחתון של סולם השכר לעובדים במשרה מלאה, אך הם נוטים להיות גבוהים משכר המינימום. בשנת 2018, השכר החציוני עבור מקורב למכירות קמעונאיות היה 11.70 דולר לשעה, או 24, 340 דולר בשנה, על פי הנתונים העדכניים ביותר שקיימה הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה.
משרות קמעונאיות שמשלמות גבוה יותר מהשכר החציוני מגיעות לפרמיה, לרוב נדרשות יותר ניסיון והכשרה. המשרות הקמעונאיות בעלות השכר הגבוה ביותר נמצאות אצל חלק מהקמעונאים המובילים בענף וכוללות הצעה מקיפה של הטבות עובדים. כל שיעורי השכר הרשומים הם עדכני החל משנת 2018.
42 מיליון
מספר האנשים שהתעשייה הקמעונאית העסיקה בשנת 2018.
קוסטקו
עם מכירות ברחבי העולם של 116.2 מיליארד דולר, Costco Wholesale Corp. (COST) היא המובילה הבלתי מעורערת בחלל מועדוני מחסני החברות. עם שכר התחלתי של 14 $ לשעה ושיעור שעתי ממוצע של 23 $, קוסטקו משלמת למקורבי המכירות שלה את אחד התעריפים השעתיים הגבוהים ביותר בענף. לעובדים הזכאים ניתנים גם הטבות כוללות, כולל תכנית 401 (k) וטיפול בכיסוי בריאות, ראייה, שיניים וכיסוי תלוי.
נורדסטרום
מאז ראשיתו הצנועה כחנות נעליים קטנה בסיאטל ב -1901, Nordstrom Inc. (JWN) צמחה לאחת הקמעונאיות המובילות בתחום האופנה המפעילה יותר מ -300 חנויות בארצות הברית ובקנדה. נורדסטרום ידועה בכך שהיא מציעה כמה מהיתרונות העובדים הטובים ביותר בענף לעובדים במשרה מלאה וגם במשרה חלקית. החברה משלמת גם את אחד השכר החציוני הגבוה ביותר במחיר של 11.71 דולר לשעה.
אמזון
אף חברה לא שיבשה את התעשייה הקמעונאית כמו Amazon.com Inc. (AMZN), שעברה לראשונה מכירות של 100 מיליארד דולר בשנת 2015. בנוסף לשילמה לעובדיה 15 דולר לשעה (עליית שכר שהושמה על ידי המנכ"ל) ג'ף בזוס בנובמבר 2018), אמזון מציעה מגוון מלא של הטבות בריאות ופרישה, יחד עם הון עצמי בחברה באמצעות תוכנית יחידות מניות מוגבלות.
של לואי
חברות של חברת Lowe Inc. (LOW) אולי איננה החנות לשיפוץ הבית הגדולה ביותר, אך במחיר של 11.70 דולר לשעה, השכר החציוני שלה הוא רק מעט גבוה יותר ממתחרה הגדול יותר, Home Depot Inc. (HD). חברת Lowe's מציעה מגוון רחב של הטבות, כולל פרישה, בריאות, שיניים, ראייה, מוגבלות וביטוח חיים.
הום דיפו
חלק גדול מתנועת "עשה זאת בעצמך" ניתן לייחס ל- Home Depot שהחלה להציג את הקונספט עם הקמת החנות בשנת 1978. מקורבי מכירות הום דיפו, התורמים בגאווה את הסינר הכתום, מרוויחים שכר חציוני של 11.33 דולר לשעה. לעובדים הזכאים יש גישה לאחד המערכים הרחבים ביותר של הטבות עובדים בענף.
המועדון של סאם
המועדון של סם, שנוסד בשנת 1993, היה Wal-Mart Stores Inc. (WMT), מייסד סם וולטון לקוסטקו בחלל המועדון של מחסני החברות. עם הכנסות של 57 מיליארד דולר, מועדון סם הוא רק מחצית מגודלו של קוסטקו, אך הוא עדיין הקמעונאי השמיני בגודלו בארצות הברית, בהתבסס על מכירות שנתיות. מקורבי המכירות של Sam's Club מרוויחים שכר חציוני של 10.59 דולר לשעה, ועובדים הזכאים מקבלים התאמה של החברה עם 401 (k) ותוכניות רכישת מניות.
הקנייה הכי משתלמת
ב- Best Buy Co. Inc. (BBY), מהקמעונאים הגדולים של מוצרי טכנולוגיה בארצות הברית, מקורבי מכירות מוכשרים במכירת מוצרים החל ממחשבים וציוד היקפי ועד מצלמות מתקדמות וטלוויזיה עם מסך שטוח אחרון. טכנולוגיה. התשלום החציוני ב- Best Buy הוא 10.58 דולר לשעה. בנוסף למגוון מלא של הטבות עובדים, החברה מציעה לעובדים הזכאים גם שכר לימוד וסיוע באימוץ.
פער
מאז הקמתה בשנת 1969, The Gap Inc. (GPS) יצרה אימפריית אופנה עולמית, עם למעלה מ -3, 300 חנויות הפועלות ב -90 מדינות. לעובדים בחנויות גאפ, הכוללים את רפובליקת הבננות וחיל הים העתיק, משולמים שכר חציוני של 10.36 דולר לשעה. בנוסף לתכנית 401 (k) ותכנית רפואית מקיפה, חברה זו מציעה יתרונות ייחודיים כמו תוכנית נסיעות, טיפול משפחתי והנחות עם חדרי כושר, ספקי טלפונים סלולריים וספקי נסיעות.
המון גדולים
Big Lots Inc. (BIG) הוא אחד הקמעונאים הגדולים בהנחות הממוקדות לאנשים שקונים בתקציב. בנוסף לשלם שכר חציוני של 10.10 $ לשעה, יש ל- Big Lots הטבות עובדים מקיפות הכוללות סיוע חינוכי.
סיכות
עם חנויות הממוקמות ברחבי העולם, Staples Inc. (SPLS) הוא המותג המוביל בתחום ציוד משרדי קמעוני. מקורבי מכירות מאומנים בכל היבטי ציוד המשרד והטכנולוגיה, כולל מחשבים וציוד היקפי, אלקטרוניקה כף יד, ריהוט משרדי ושירותי משרד. סטייפלס משלמת שכר חציוני של 9.20 דולר לשעה, ותוכנית הטבות העובדים המקיפה שלה כוללת החזר שכר לימוד ותכנית לרכישת מניות.
