בעל המניות הממוצע, שבדרך כלל אינו מעורב בפעילות היום-יומית של החברה, מסתמך על מספר גורמים להגן ולהקדם את האינטרסים שלו. בין הצדדים הללו נמנים עובדי החברה, מנהליה ודירקטוריון החברה. עם זאת, לכל אחד מהצדדים האינטרסים שלו, העלולים להתנגש עם אלה של בעל המניות.
הדירקטוריון נבחר על ידי בעלי המניות של תאגיד כדי לפקח על הממשל ולנהל אותו ולקבל החלטות תאגידיות מטעמם. כתוצאה מכך, הדירקטוריון אחראי ישירות לשמירה על ניהול האינטרסים של בעלי המניות בחברה.
כדי שדירקטוריון יהיה אפקטיבי באמת, הוא צריך להיות אובייקטיבי ויוזם במדיניותו ובהתנהלותו עם ההנהלה. זה עוזר להבטיח כי ההנהלה מייצרת ערך לבעלי מניות. דירקטוריון אובייקטיבי יותר, או כזה הנפרד מהנהלת חברה, נוטה יותר לקדם או להגן על האינטרסים של בעלי מניות החברה. לדוגמה, דירקטוריון המורכב כולו או בעיקר מההנהלה היה מפריע בבירור בגלל ניגודי אינטרסים, וייתכן ששמירת ערך בעלי המניות לא תהיה בראש סדר העדיפויות.
גורם נוסף שמשפיע על יעילות הדירקטוריון הוא התגמול. פיצוי נאות של חברי דירקטוריון על עבודתם הוא דרך אחת להבטיח שהם יעשו את כל המאמצים לקדם ולהגן על אינטרסים של המשקיעים. חברי הדירקטוריון משולמים במזומן ו / או במלאי. באופן דומה, ההנהלה והעובדים צריכים גם להיות מיושרים עם המשקיעים, וניתן להשיג זאת באמצעות הפיצוי ששתי הקבוצות מקבלות. זה עשוי לכלול הפיכת שני הצדדים לבעלי (משקיעים) בחברה.
כאשר ההנהלה והעובדים הם גם בעלי מניות, הם יהיו בעלי מוטיבציה להגן על האינטרסים של בעלי המניות כמו שלהם. זה עוזר להגן על חברה מפני ניהול לא נכון ופרודוקטיביות חלשה של עובדים. כמו כן, ניתן להשתמש במערכת מיקוד בונוס בה עובדים ומנהלים מקבלים בונוסים כאשר עומדים ביעדים מסוימים. אסטרטגיות מסוג זה עוזרות ליישר את האינטרסים של העובדים וההנהלה עם אלה של המשקיעים.
אם קבוצות אלה אינן מיושרות עם האינטרסים של המשקיעים, עלולות להתעורר בעיות משמעותיות ולהרוס את ערך בעלי המניות. למרות שלבעל המניות הממוצע אין שליטה על הדירקטוריון או על הפעילות היומיומית של החברה, האחריות הסופית להגנה על שווי בעלי המניות מוטלת על כל משקיע יחיד. בסופו של דבר המשקיע אחראי לבחינת המדיניות התאגידית והממשל וכן לפיצוי המנהלים. משקיעים המרגישים שחברה לא מגלה מחויבות נאותה לבעלי המניות יכולים תמיד למכור את השקעתם.
לקריאה נוספת ראו את היסודות של מבנה תאגידי והכרת זכויותיך כבעל מניות.
