מייסד משותף ומנכ"ל לשעבר (מנכ"ל) של גוגל לארי פייג 'קיבל שכר שנתי של רק $ 1 בכל שנה מאז שהחברה התפרסמה. אף שהנוהג בהגבלת שכר המנהל אינו נפוץ, פייג 'אינו לבד. שותפו ותיק ומייסד הגוגל סרגיי ברין מרוויח גם הוא משכורת של $ 1, וכך גם לארי אליסון של אורקל תאגיד, מג וויטמן של היולט-פקארד ומייסד הפייסבוק מארק צוקרברג.
למרות שכרו כמעט שאינו קיים, פייג 'הרוויח מאוד מחברה שלו. שוויו הנקי מוערך בכ- 44 מיליארד דולר.
מחווה סמלית
למנכ"לים כמו פייג יש בדרך כלל אחזקות מניות כה גדולות, עד שהם יכולים להרשות לעצמם לעשות את המחווה הסמלית ברובה של קבלת רק 1 דולר כמשכורת. ברוב המקרים, פיצוי במזומן, או משכורת, הם רק חלק קטן מחבילות התגמולים המנהלות הכוללות. אלמנטים פיצויים יותר רווחיים הם בצורת מניות, אופציות ומניות מבוססות ביצועים.
פיצוי מלאי גדול נועד לתמרץ ביצועים. השכר הגבוה הקודם של פייג 'לטובת החזקת נתח הון גדול מרמז שהוא מחפש אחר בעלי המניות. מכיוון שעושרו גדל רק אם שווי המניה עולה, האינטרסים שלו מתאימים יותר להצלחת החברה.
לקיחת שכר בצורה של הון בחברה, אופציות ומניות, מספקת יתרונות אישיים לדף. כמו כן הוא נושא בחבות מס נמוכה מכיוון ששיעורי מס הכנסה גבוהים משיעורי מס רווחי הון.
