התשלום הממוצע בחברות הגדולות בוול סטריט צנח מהרמות לפני המשבר הפיננסי ב -2008, למרות שרווחי השיא שהוצבו על ידי הבנקים האמריקניים, על פי דיווח מפורט בבלומברג. התשלום עשוי להיות מורכב עוד יותר ככל שקיצוצי הריבית של הפדרל ריזרב מאיימים לדכא את צמיחת הרווחים במגזר הפיננסי.
כשהוא מותאם לצמיחת השכר הנומינלית הממוצעת מאז 2007, הירידות הגדולות ביותר בשכר הממוצע לעובד בקרב 12 הבנקים הגדולים בארה"ב ואירופה היו: 61% בגולדמן זאקס, 46% בקרדיט סוויס, 36% בדויטשה בנק, 34% במורגן סטנלי, 32% ב- UBS, ו -21% ב- JPMorgan. השכר המותאם הממוצע ירד ב -14% בכל 12 הבנקים, כאשר אנשי הבנקאות להשקעות ומסחר בניירות ערך קיבלו את הלהיטים הגדולים ביותר.
גם שכר ההנהלה סבל, כפי שמעידים מנכ"ל גולדמן, דיוויד סולומון. בעוד שחבילת הפיצויים שלו הסתכמה ב –23 מיליון דולר ב –2018, כבר ב –2017 הרוויח קודמו שלוש פעמים.
חשיבות למשקיעים
"העסקים התחלפו בעשור האחרון", כך אמר לבלומברג ריצ'רד ליפשטיין, מנהל תחום השירותים הפיננסיים במשרד הגיוס Gilbert Tweed International. "הסוחרים נפגעו בצורה הגרועה ביותר מכיוון שסחר אינו מה שהיה פעם. כעת משרות הן בתחום הטכנולוגיה והקמעונאות. אתה יכול להוסיף עובדים נוספים, אך אלה אינם משתלמים כמו סוחרים ", הוסיף.
התמורה הממוצעת לעובדים בדרג הבינוני במסחר בניירות ערך ובמכירות מוסדיות היא מחצית ממה שהיה בשנת 2007, כיום כ -400, 000 עד 800, 000 דולר, לכל חברת גיוס בנקאית שפילד הווורת ', כפי שפורסם על ידי בלומברג. עבור בנקאי השקעות בינוניים, התשלום יורד בכשליש, כיום בין 600, 000 ל 950, 000 $, ואילו הדירקטורים המנהלים מרוויחים כיום כ -30% פחות, וממוצעים כיום בין 1.5 ל -2 מיליון דולר, לפי אותם מקורות.
"עדיין קיימת תחרות קשה עבור בנקאי ההשקעות מכיוון שהבוטיקים המייעצים תפסו נתח שוק רב ויכולים לחטוף כישרונות מהבנקים הגדולים", כך אמר ג'וליאן בל, העומד בראש תחום בנקאות ההשקעות בשפילד הווורת ', לבלומברג. "אז הבנקים בשירות מלא עדיין צריכים לשלם יותר ממה שהם היו רוצים לעשות עבור הבנקאים שלהם. הדבר אינו נכון לסוחרים שכן הכנסות המסחר והרווחיות הצטמצמו ואתה עדיין זקוק למאזנים גדולים כדי להצליח ", הוסיף.
קיצוצי המס וההוצאה הצרכנית האיתנה הניעו את רווחי הבנקים בארה"ב, והבנקים האירופאים חלו בהלוואות גדולות, מציין בלומברג. עם זאת, התעשייה מתבצעת במהירות אוטומטית, כלומר נראה כי התגמול הממוצע לא צפוי לחזור לרמות לפני המשבר. בנוסף, חברות קטנות יותר מצמצמות את הסיכון על ידי הגדלת המסחר לטובת בנקאות צרכנית וניהול עושר, ששני התחומים בדרך כלל מייצרים חבילות שכר קטנות בהרבה.
גולדמן זקס, התגבש מבנקאות השקעות ומסחר לבנקאות צרכנית, כרטיסי אשראי ושירותי עסקה. קרדיט סוויס מדגיש את ניהול העושר, ומעביר פונקציות שונות למקומות זולים כגון הודו ופולין. דויטשה בנק הוסיף 20, 000 עובדים בשכר נמוך יותר בשנת 2010 באמצעות רכישת הבנק הקמעונאי המקומי דויטשה פוסטבנק. בינתיים, גם דויטשה בנק וגם קבוצת UBS נסוגים מוול סטריט ומדרגים באופן קיצוני את המסחר ובנקאות ההשקעות.
להסתכל קדימה
בין מחזור הפחתת הריבית על ידי הפד, רווחי הבנקים עשויים לסבול עד 2020, מזהיר זקס שירות המניות. ג'קס מורגן צ'ייס ושות '(JPM) וגולדמן סאקס גרופ בע"מ (GS) נמנים עם הבנקים הגדולים שהקטינו את תחזיות הרווח לרבעונים הקרובים, מציין זקס. בהכרח רווחים נמוכים יותר יתורגמו לבונוסים נמוכים יותר ואולי אף לצמיחה איטית יותר בשכר הבסיס במגזר הבנקאי.
