בוקר טיפוסי?
אתה מתעורר בשעה 8 בבוקר בלי אזעקה ועם השמש זורמת בתריסים. כשאתם מתקלחים בנחת, אתם מקשיבים לרדיו ושומעים תנועה בשעות העומס היא סיוט: דבר טוב שלא תצטרכו לקפוץ במכונית כדי לפנות למשרד. למעשה, אתה לא צריך ללכת למשרד בכלל. בטח, יש לך שני מועדים לסיום בסוף היום, אבל זה תשע שעות נסיעה. כרגע נראה כי השאלה החשובה יותר היא: דגני בוקר וקפה בבית עם העיתון, או כריך בייגל וקפוצ'ינו מבית הקפה המקומי האהוב שלך בהמשך הרחוב? אחרי הכל, ארוחת בוקר נכונה וקצת רגיעה בבוקר ללא ספק תמקד אתכם לפני שתתחפרו לעבודה.
זה נשמע כמו הבוקר הטיפוסי שלך? אם כן, אז אתה חי את החלום - החלום לעבוד מהבית. עם זאת, עבור עובדים רבים הנדרשים להיכנס בשעות קבועות או לבצע עבודות המחייבות להיות במקום - מורים, עובדי ממשלה, אנשי סחר מיומנים וכאלה בענפי הבריאות והאירוח, בקרב רבים אחרים, חלום זה נותר מציאות רחוקה.
על פי נתוני Global Workplace Analytics, 80% מהעובדים שוקלים את היכולת לטלפן לתעסוקת עבודה במקום העבודה. עבור העובדים הללו זה יבוא חדשות טובות שמספר האמריקאים העובדים מהבית נמצא במגמת עלייה מתמדת. בלשכת המפקדים האמריקנית מדווחים כי בין השנים 1997 ל 2010 חלה עלייה של 4.2 מיליון איש מהבית. מרבית העובדים בבית מועסקים על ידי חברות פרטיות, כאשר עובדי הממשלה מהווים רק אחוז קטן מהעובדים מהבית.
האם אתה מקווה להצטרף ל -2.6% מכוח העבודה האמריקני שעובד כעת מהבית? אם כן, עשו חשבון נפש לפני שתגידו לבוס שלכם שאתם חושבים שתהיו פרודוקטיביים יותר עם שינוי השקפה, רצוי נוף של משהו אחר חוץ מחניון המשרד. לפני שתצלח את הצעד, דבר עם עמיתים לעבודה, חברים ועם אנשים במעגל הרשת שלך, במיוחד אנשים שעובדים בענפים דומים. באילו מכרים שעבדו מהבית, אילו אתגרים הם עמדו? האם שופרו האיזון בין חיי העבודה ואיכות החיים הכללית שלהם?
כדי להתחיל את התהליך שלך, הנה כמה יתרונות וחסרונות חיוניים של עבודה בבית שיש לקחת בחשבון.
מקצוענים
שעות וחייכם גמישים יותר. רוצה לקחת חודש חופש לעונת הקייקים המיטביים בפטגוניה בכל שנה? כשאתה עובד מהבית אתה יכול אולי לסלק הרפתקה מהסוג הזה, בין אם אתה עובד יותר בשאר ימות השנה כדי לקזז את השעות האבודות (קל יותר אם אתה פרילנסר או שיש לך עסק עונתי) או על ידי עבודה מרחוק ממקום החופשה שלכם. כמובן שרוב האנשים מעריכים גמישות מסיבות פרוזאיות יותר: טיפול בילדים, סיעוד או פשוט היכולת להיות בבית כשהאינסטלטור מופיע.
אם אתה מנהל עסק משלך, אתה חוסך כסף על תקורה. אי-מיקום של לבנים וטיט עבור עסקים שניתן להפעיל אותם בקלות באינטרנט, למשל, יכול לחסוך בעלויות תקורות אדירות. החסרון? אתה מאבד תנועה ברגל, חשוב לפעילות קמעונאית.
בהתאם לסגנון העבודה שלך, יתכן שאתה פרודוקטיבי יותר. האם אתה מופנם שמגלה כי אינטראקציות חברתיות מרוקנות יותר ממתן אנרגיה? אז אתה עשוי לשגשג בסביבת עבודה ללא עמיתים אחרים. אם אתה מרגיש ממוקד יותר בסביבה שקטה עם מעט הסחות דעת, עבודה מהבית עשויה לתת לך את ההזדמנות להיות היצרנית ביותר שלך.
הנסיעה שלך היא אפס. בין חרטות אפשריות על ערש דווי, מן הסתם בטוח לומר שלא תרצו שביליתם יותר זמן בתנועה בשעות העומס. למעשה, יותר משני שליש מהעובדים היו מחליפים מקום עבודה רק כדי להקל על הנטל של הנסיעות שלהם.
חסרונות
עבודה לבד יכולה להיות מבודדת. אם אתה מופנם - או שיש לך מילוי פטפוט משרדי בנאלי סביב סביב מזג האוויר, לאן ללכת לארוחת צהריים או הפרק האחרון של הבלש האמיתי - אז אולי בידוד הוא בדיוק מה שאתה חושק בו. עם זאת, גם מי שנמנע ממסדר העבודה במקום העבודה (שלא לדבר על דרמה בין-אישית, פוליטיקה משרדית ורומנטיקה לא נכונה) בעד לצאת לסולו עשוי למצוא את עצמם בוהים במסך המחשב שלהם עם תחושה בלתי מוסברת של ennui. ואל תוזיל את האופן בו שיתוף פעולה אישי, כמו גם קשרים חברתיים המזויפים במקום העבודה, יכולים להוביל להזדמנויות עתידיות, כולל סבירות גבוהה יותר לקידום. בעוד שתסמיני הבידוד עשויים להיות יותר קשה לזהות, שחיקה במקום העבודה יכולה להתרחש כשאתה לבד בבית עם רטריבר הזהב לרגליך.
בהתאם לסגנון העבודה שלך, יתכן שאתה פחות פרודוקטיבי. האם אתה מוחצן שמשגשג לשתף פעולה עם אחרים בפרויקטים? האם אתה מקבל אנרגיה והשראה מהסוג החברתי המאולתר המתרחש בהפסקות, ארוחות צהריים ושיחות בדרך לחניון? אם כן, האופי הבודד של עבודה מהבית עשוי לנקז את האנרגיה שלך במקום להגדיל אותה.
עבודה מהבית יכולה להיות מסיחה את הדעת. יש לכם שותפים לחדר שעובדים גם הם מהבית או שעובדים בלילה ומבלים בבית במהלך היום? האם אתה הורה שעושה את מה שעשוי להיות הצורה המאתגרת ביותר בעולם של ריבוי משימות - טיפול בתינוק או פעוט תוך כדי ניסיון לבצע עבודות מחשב ממוקדות במשך מספר שעות? גם מי שמוצא את עצמו ממוקד יותר במשרד הביתי יגלה שהסחות דעת כאלה מאתגרות את התפוקה שלהם.
בשורה התחתונה
במחקר שהובל על ידי אוניברסיטת סטנפורד בשיתוף עם Ctrip, סוכנות הנסיעות הגדולה ביותר בסין, עובדים מהבית, התבררה כפרודוקטיבית יותר, שמחה יותר ופחות סיכוי להיגמל. הצד הפוך? העובדים מהבית היו בעלי סיכוי גבוה יותר למחצית מאשר עמיתיהם למשרד. הם גם היו בודדים: 50% מהם ביקשו לחזור למשרד.
