מה החוק האמריקני עם מוגבלות?
החוק האמריקני עם מוגבלות (ADA) הוא חקיקה פדרלית שהתקבלה בשנת 1990 האוסרת אפליה נגד אנשים עם מוגבלות. החוק איפשר שלא להפלות נכה מבחינת הזדמנויות תעסוקה, גישה לתחבורה, התאמות ציבוריות, תקשורת ופעילויות ממשלתיות. החוק אוסר על מעסיקים פרטיים, ממשלות מקומיות, סוכנויות תעסוקה ואיגודי עובדים להפלות נכים. המעסיקים נדרשים להתארח באופן סביר על מנת שאדם נכה יוכל לבצע את תפקידו.
חוק אמריקאים עם מוגבלות הוסבר
משרד המשפטים נושא באחריות לאכיפת חוק האמריקאים עם מוגבלות. החוק מחזיק בסמכות על מעסיקים שיש להם 15 עובדים ומעלה. זה כולל ממשלות מקומיות. שלושה חלקים עיקריים כוללים את ההגנות הראשוניות שהונהגה על ידי ה- ADA.
כותרת א 'לחוק אוסרת על אפליה נגד אנשים מוסמכים עם מוגבלות במהלך הליכי בקשה לעבודה, שכירה, יורה, רדיפה לקידום קריירה, פיצויים, הכשרה בעבודה והיבטים אחרים של עבודה.
כותרת II חלה על גורמי ממשל ומקומיים. חלק זה של החוק מרחיב עוד יותר את ההגנה מפני אפליה לאנשים מוסמכים עם מוגבלות. כותרת II מחייבת כי לאנשים אלה תהיה גישה סבירה לשירותים, תוכניות ופעילויות הניתנות על ידי גופים ממשלתיים.
כותרת III לחוק אוסרת על אפליה של אנשים עם מוגבלות ביחס לגישה לפעילויות במקומות ציבוריים. זה כולל עסקים הפתוחים בדרך כלל לקהל וכוללים מסעדות, בתי ספר, מעונות יום, אולמות קולנוע, מתקני בילוי ומשרדי רופאים. ה- ADA מונה 12 קטגוריות שונות הנמצאות תחת תחום השיפוט של כותרת III. החוק גם מחייב מקומות מגורים ציבוריים שנבנו, נבנו מחדש או שופצו לאחרונה כדי לעמוד בתקני ADA. כותרת III חלה גם על מתקנים מסחריים הכוללים מתקנים בבעלות פרטית, שאינה מגורים כגון מפעלים, מחסנים או בנייני משרדים.
כיצד החוק האמריקני עם מוגבלות הגדיל את הנגישות
ה- ADA קבע תקנים לעיצוב נגיש לאירוח ציבורי הכוללים יצירת דלתות אוטומטיות, רמפות ומעליות לתא כסאות גלגלים. יש להעמיד מזרקות מים בגבהים שאנשים עם מוגבלויות יכולים להגיע אליהם.
כמה דוגמאות לאירוח במקום העבודה כוללות אספקת מבקש חירשים למתורגמן בשפת הסימנים במהלך ראיון עבודה, שינוי לוח הזמנים לעבודה כדי לענות על צרכיו של אדם הזקוק לטיפול, או ארגון מחדש של מתקן קיים בכדי להנגיש אותו בקלות לאנשים עם מוגבלות.
על פי חוק אמריקאים עם מוגבלויות לא נדרש מעסיק לבצע התאמות סבירות אם הדבר מציג קשיים בלתי נסבלים לעסק ומחייב הוצאות משמעותיות בהשוואה לגודל החברה.
