דיבידנד הוא חלוקת חלק מרווחי החברה, שהוחלט על ידי הדירקטוריון. מטרת הדיבידנדים היא להחזיר עושר לבעלי המניות של חברה. ישנם שני סוגים עיקריים של דיבידנדים: מזומנים ומניות.
מהו דיבידנד במזומן?
דיבידנד במזומן הוא תשלום שמבצע חברה מתוך הרווחים שלה למשקיעים בצורה של מזומן (צ'ק או העברה אלקטרונית). זה מעביר ערך כלכלי מהחברה לבעלי המניות במקום שהחברה תשתמש בכסף לצורך הפעילות. עם זאת, הדבר גורם למחיר המניה של החברה לרדת בערך באותו סכום כמו הדיבידנד.
לדוגמה, אם חברה תנפיק דיבידנד במזומן השווה ל 5% ממחיר המניה, בעלי המניות יראו הפסד כתוצאה של 5% במחיר מניותיה. זו תוצאה של העברת הערך הכלכלי.
תוצאה נוספת של דיבידנד במזומן היא שמקבלי דיבידנד במזומן חייבים לשלם מס על שווי החלוקה, תוך הפחתת ערכה הסופי. עם זאת, דיבידנדים במזומן מועילים בכך שהם מספקים לבעלי המניות הכנסה קבועה מהשקעתם יחד עם חשיפה לשווי הון.
מה הכי טוב: דיבידנד במזומן או דיבידנד במניות?
מהו דיבידנד במניות?
דיבידנד במניות, לעומת זאת, הוא עלייה בסכום המניות של חברה כאשר המניות החדשות ניתנות לבעלי המניות. חברות רשאיות להחליט לחלק דיבידנד מסוג זה לבעלי המניות בעלי הרשם אם זמינותם של מזומנים נזילים של החברה היא במחסור.
לדוגמה, אם חברה הייתה מנפיקה דיבידנד של מניות של 5%, היא תגדיל את סכום המניות בכ -5% (מניה אחת לכל 20 בבעלות). אם יש מיליון מניות בחברה, הדבר יתורגם ל 50, 000 מניות נוספות. אם בבעלותך 100 מניות בחברה, תקבל חמש מניות נוספות.
עם זאת, בדומה לדיבידנד במזומן, זה לא מעלה את שווי החברה. אם החברה הייתה מתומחרת ב -10 דולר למניה, שווי החברה היה 10 מיליון דולר. לאחר דיבידנד המניה, הערך יישאר זהה, אך מחיר המניה יקטן ל- 9.52 דולר כדי להתאים את תשלום הדיבידנד.
אחד היתרונות העיקריים של דיבידנד במניות הוא בחירה. בעל המניות יכול להחזיק את המניות ולקוות שהחברה תוכל להשתמש בכספים שלא שולמו בדיבידנד במזומן בכדי להרוויח שיעור תשואה טוב יותר, או שבעל המניות יכול גם למכור חלק מהמניות החדשות כדי ליצור את שלו. דיבידנד במזומן.
היתרון הגדול ביותר של דיבידנד במניות הוא שבדרך כלל בעלי המניות אינם צריכים לשלם מיסים על הערך. עם זאת, יש לשלם מסים, אם דיבידנד למניה יש אפשרות לדיבידנד במזומן, גם אם המניות מוחזקות במקום המזומן.
דיבידנד במזומן לעומת מניות
למשקיעים במניות המחפשים סיפוק מיידי כפרס על שהציבו את כספם בחברות רווחיות, נראה כי קבלת דיבידנד במזומן היא תמיד האפשרות הטובה יותר. עם זאת, זה לא בהכרח נכון.
במובנים רבים, יכול להיות שעדיף גם לחברה וגם לבעל המניות לשלם ולקבל דיבידנד במניות בסוף שנת הכספים הרווחית. דיבידנד מסוג זה יכול להיות טוב כמו במזומן, עם התוספת הנוספת כי אין לשלם מסים בעת קבלת אותו הדבר.
לדוגמה, מאה מניות של מיקרוסופט קנו 21 דולר למניה ב -1986, עם 25, 800 מניות לאחר 25 שנה. זה הפך את ביל גייטס לאיש העשיר בעולם. רבים מבעלי המניות והעובדים של מיקרוסופט שקיבלו מניות במניות בשנים הראשונות של החברה הפכו לרב-מיליונרים.
אחת הסיבות הטובות ביותר למתן דיבידנד במניות במקום דיבידנד במזומן יכולה להיות שבמתן דיבידנד למניה, חברה ובעלי מניותיה מחברים קשרים חזקים יותר מבחינה פסיכולוגית, כאשר המשקיע מחזיק יותר בחברה עם המניות הנוספות.
דיבידנדים במניות נחשבים עדיפים על דיבידנדים במזומן כל עוד הם לא מלווים באופציה במזומן. חברות שמשלמות דיבידנד במניות נותנות לבעלי המניות שלהן את הבחירה לשמור על הרווח שלהן או להפוך אותו למזומן בכל פעם שהן רוצות בכך; עם דיבידנד במזומן לא ניתנת אפשרות אחרת.
אבל זה לא אומר שדיבידנד במזומן הוא רע, פשוט אין להם ברירה. עם זאת, בעל מניות יכול עדיין להשקיע מחדש את הכנסות הדיבידנד במזומן בחברה באמצעות תוכנית השקעה מחדש של דיבידנד.
בחירת דיבידנדים במניות אינה תמיד טובה יותר מלקיחת מזומנים בגלל אופיו הבלתי צפוי של שוק המניות לעיתים. 24 באוקטובר 1929 ייזכר לעד כראשית השפל הגדול, היום הראשון להתמוטטות שוק המניות שנכה את ארצות הברית במשך מספר השנים הבאות. ימים ספורים לפני כן, הדאו ג'ונס נראה סולידי. במהלך השפל, מרבית מניות המניות לא היו שוות את הנייר עליו הודפסו תעודות המניות.
