הגדרת המנכ"ל (המנכ"ל)

מהו מנכ"ל (מנכ"ל)?

מנכ"ל (מנכ"ל) הוא המנהל הבכיר ביותר בחברה, שתחומי האחריות העיקריים שלו כוללים קבלת החלטות תאגידיות מרכזיות, ניהול התפעול והמשאבים הכוללים של חברה, ומשמש כנקודת התקשורת העיקרית בין הדירקטוריון (פעילות) וכן בהיותה הפנים הציבוריות של החברה. מנכ"ל נבחר על ידי הדירקטוריון ובעלי מניותיו.

מה המנכ"לים עושים בפועל

הבנת מנהלים ראשיים

תפקיד מנכ"ל משתנה מחברה לחברה בהתאם לגודל החברה, תרבותה ומבנה החברה. בתאגידים גדולים, מנכ"לים עוסקים בדרך כלל רק בהחלטות אסטרטגיות ברמה גבוהה מאוד וכאלה שמכוונים את הצמיחה הכוללת של החברה. בחברות קטנות יותר, לעתים קרובות המנכ"לים מתעסקים יותר ומעורבים בתפקודים היומיומיים. מנכ"לים יכולים לקבוע את הטון, החזון ולעיתים את תרבות הארגונים שלהם.

בגלל התנהלותם התכופה עם הציבור, לעתים מפורסמים מנהלי התאגידים הגדולים. מארק צוקרברג, מנכ"ל פייסבוק (FB), למשל, הוא כיום שם משק בית. באופן דומה, סטיב ג'ובס, מייסד ומנכ"ל חברת אפל (AAPL), הפך לאייקון עולמי כזה שבעקבות מותו בשנת 2011 התגלה פיצוץ של סרטים תיעודיים אודותיו.

תפקידים ראשיים קשורים

אמריקה התאגידית מכילה מספר תארים של מנהלים בכירים המתחילים באות C, עבור "ראש". קבוצה זו של עובדים בכירים מהשורה הראשונה הגיעה לכינוי "סוויטת C", או ברמה C, בשפה המזרחית.

בלבול C-level

כשמדובר בתפקידים ברמת מנהלים בארגון, כותרות שהוקצו והפונקציות המשויכות לכל אחת מהן יכולות להתערבב במהירות. עבור ארגונים קטנים או כאלה שעדיין נמצאים בשלבי התחלה או צמיחה, למשל, המנכ"ל עשוי לשמש גם כסמנכ"ל הכספים וכמנהל התפעול הראשי (COO) וכן הלאה. זה יכול להוביל לחוסר בהירות, שלא לדבר על מנהל עמוס מדי. הקצאת כותרות מרובות לאדם יחיד ברמת מנהלים יכולה לגרום להרס של המשכיות העסק ובסופו של דבר עשויה להשפיע לרעה על רווחיותו לטווח הארוך.

ההבדל בין מנכ"ל ל- COB

המנכ"ל מכוון את ההיבטים התפעוליים של חברה; הדירקטוריון מפקח על החברה בכללותה, בעוד שמנהיג הדירקטוריון נקרא יו"ר הדירקטוריון (COB). לדירקטוריון יש את הכוח לבטל את החלטות המנכ"ל, אולם ליו"ר הדירקטוריון אין את הכוח לעקוף את הדירקטוריון. במקום זאת, היושב ראש נחשב לעמית עם שאר חברי הדירקטוריון. במקרים מסוימים, המנכ"ל ויו"ר הדירקטוריון יכולים להיות אותו אדם, אך חברות רבות מחלקות תפקידים אלה בין שני אנשים.

ההבדל בין מנכ"ל וסמנכ"ל כספים

סמנכ"ל הכספים הוא מנהל הכספים הראשי של חברה. בעוד שמנכ"לים מנהלים את הפעילות הכללית, סמנכ"ל הכספים מתמקדים ספציפית בעניינים פיננסיים. סמנכ"ל כספים מנתח את נקודות החוזק הפיננסיות של החברה ומציע המלצות לשיפור חולשות פיננסיות. סמנכ"ל הכספים עוקב אחר תזרים מזומנים ומפקח על התכנון הכספי של החברה, כמו השקעות ומבני הון.

ההשפעה של שינוי מנכ"ל

כאשר מנכ"ל חדש משתלט על חברה, מחיר המניה שלה עשוי להשתנות מכל מספר סיבות. עם זאת, אין קשר חיובי בין ביצועי המניה לבין הכרזתו של מנכ"ל חדש, כשלעצמו.

עם זאת, שינוי במנכ"ל טומן בחובו סיכון חיסרון גדול יותר מאשר הפוך, במיוחד כאשר הוא לא תוכנן. מחיר של מניה יכול לעלות או למטה בהתאם לתפיסת השוק ביכולתו של המנכ"ל החדש להוביל את החברה, למשל. גורמים אחרים שיש לקחת בחשבון בעת ​​השקעה במניה שעוברת שינוי ניהולי כוללים את סדר היום של המנכ"ל הנכנס; בין אם הוא או היא עשויים לשנות את האסטרטגיה הארגונית לרעה; וכמה טוב סוויטת ה- C של החברה מנהלת את שלב המעבר.

המשקיעים נוטים להיות נוחים יותר עם מנכ"לים חדשים שכבר מכירים את הדינמיקה בענף החברה, ואת האתגרים הספציפיים שעומדים בפני החברה. בדרך כלל, המשקיעים יעריכו את הרקורד של מנכ"ל חדש לצורך יצירת ערך לבעלי מניות. מוניטין של מנכ"ל יכול לבוא לידי ביטוי בתחומים כמו יכולת לגדול נתח שוק, להפחית עלויות או להתרחב לשווקים חדשים. (לקריאה קשורה ראו "מדריך לפיצוי מנכ"ל")