מהי מחלקת העבודה (DOL)?
מחלקת העבודה הינה סוכנות בארה"ב ברמת הממשלה האחראית על אכיפת סטנדרטים של עבודה פדרלית וקידום רווחת העובדים. נכון ל- 30 בספטמבר 2019, בראש המחלקה עומד המזכיר יוג'ין סקאליה.
Takeaways מפתח
- מחלקת העבודה (DOL), שהוקמה בשנת 1913, היא סוכנות פדרלית שאחראית על אכיפת סטנדרטים של עבודה פדרלית ובטיחות תעסוקתית. מטרתה של DOL היא ליצור הזדמנויות תעסוקה, להגן על הטבות פרישה ובריאות, לעזור למעסיקים למצוא עובדים, לעודד מיקוח קיבוצי, ולעקוב אחר שינויים. ה- DOL אוכף חוקים רבים, כולל חוק תקני עבודה הוגן, שקובע תקני שכר מינימום ושכר שעות נוספות.
הבנת מחלקת העבודה (DOL)
מחלקת העבודה (DOL) פועלת לשיפור תנאי העבודה והבריאות הכללית בשוק העבודה. המטרה היא ליצור הזדמנויות לתעסוקה, להגן על גמלאות לגמלאות ופנסיות בריאות, לעזור למעסיקים למצוא עובדים, לעודד מיקוח קיבוצי ולעקוב אחר שינויים במגוון מדדים כלכליים רלוונטיים.
ה- DOL מופקד על ניהול מספר חוקי עבודה פדרליים. זוהי גם סוכנות האם של הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה (BLS), האוספת ומפרסמת נתונים על שוק העבודה והכלכלה, כולל שיעור האבטלה ומדד המחירים לצרכן.
ב- 21 ביוני 2018, הודיע הנשיא דונלד טראמפ על תוכנית למיזוג מחלקת העבודה ומחלקת החינוך. הישות החדשה, כפי שפורסם על ידי CNBC, תיקרא מחלקת החינוך וכוח העבודה. הקבינט היחיד צפוי לספק ארגון, יעילות וגיבוש טובים יותר בשירותים. הצהרת הבית הלבן מציינת כמעט 40 תכניות פיתוח כוח אדם ברחבי סוכנויות שונות עבור מחפשי עבודה ומספר גדול של אישורים הנדרשים על ידי עסקים קטנים כדוגמאות לשכבות ביורוקרטיות שמהלך זה מקווה לפשט. תוכנית זו זקוקה לאישור הקונגרס בכדי להיכנס לתוקף.
חוקים שנכפים על ידי מחלקת העבודה
מחלקת העבודה אוכפת למעלה מ- 180 חוקי עבודה פדרליים. דוגמא אחת היא חוק תקני עבודה הוגנת, שקובע את הסטנדרטים לשכר מינימום וקובע כי שכר שעות נוספות צריך להיות פי וחצי משיעור השכר הרגיל. זה גם מגביל את מספר השעות שאדם מתחת לגיל 16 יכול לעבוד ומגביל את הצעירים מגיל 18 מביצוע עבודות מסוכנות.
דוגמא נוספת היא חוק הבטיחות והבריאות התעסוקתית, המסדיר את תנאי הבטיחות והבריאות עליהם נדרשים המעסיקים. החוק מנוהל על ידי מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSHA), סוכנות של ה- DOL.
חוקים אחרים שנאכפים על ידי משרד העבודה וסוכנויותיו כוללים אלה העוסקים בפיצויים של עובדים, איגודים, גמלאות וחופשת הורים ורפואה.
תולדות מחלקת העבודה
קודמו של המחלקה לעבודה המודרנית היה הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה, שהוקמה בשנת 1884 כחלק ממחלקת הפנים לאיסוף מידע על תעסוקה ועל מקום העבודה. בשנים 1903 - 1913 הוא אוחד עם מחלקת המסחר, ובשנת 1913 הוא הפך למחלקת העבודה העצמאית, כאשר מנהיגו נכנס לתפקיד בממשלה.
בשנת 1916 העביר הקונגרס את חוק אדמסון, החוק הפדרלי הראשון שהשפיע על תנאי ההעסקה של חברות פרטיות. זה גם יצר יום עבודה של שמונה שעות עבור עובדי הרכבת. ה- DOL קיבל מאז שליטה בכמה היבטים של מקום העבודה ושוק העבודה.
ראוי לציין כי פרנסס פרקינס, חברת הקבינט הראשונה, מונתה לשר העבודה בשנת 1933.
