טיפים לתכנון פרישה אם אתם באמצעכם

תוכן העניינים

• קבע את מוכנות הפרישה שלך
• צור תקציב פרישה
• החלט את הזמן הטוב ביותר לקחת ביטוח לאומי
• הירשם ל- Medicare
• השתמש בביתך להכנסות
• נהל את הכנסותיך במהלך הפרישה
• קח הפצות מינימליות נדרשות
• בשורה התחתונה

תכנון פרישה בכל גיל יכול להיות מאתגר. ובכל זאת, יש צעדים מסוימים לנקוט כשאתה באמצע שנות ה -60 ומעבר לכך כדי לוודא שאתה מוכן לשנות הזהב ההן.

Takeaways מפתח

• אנשים רבים בוחרים להמשיך ולעבור גיל פרישה לצורך הכנסה נוספת או להישאר מאורסים. אם נולדת בשנת 1960 ואילך, גיל הפרישה המלא שלך לתגמולים לביטוח לאומי הוא 67. אתה יכול להירשם ל- Medicare בגיל 65, בין אם לא אתה פרש. הפצות מינימליות עבור IRAs מסורתיים ו- 401 (K) מתחילים בגיל 70½.

בתקופה מסוימת, הגיל השכיח לפרישה היה 65, אך הזמנים השתנו. אפילו המינהל לביטוח לאומי (SSA) הגדיל את הגיל בו זמינות קצבת הפרישה המלאה. כמו כן, חלה מעבר מתוכניות לתועלת מוגדרת לתכניות לתרומה מוגדרת בתוכניות רבות הממומנות על ידי החברה.

הוספת לשינויים אלה היא העובדה שתוכניות חיסכון רבות אינן מניבות תשואות צפויות. קל לראות מדוע אנשים רבים עשויים להזדקק לדחיית פרישה.

כמובן, גם אם אתה מאובטח כלכלית, לא תמיד להגיע לגיל 65 זה הזמן לפרוש. ילדים רבים בני 65 אוהבים את עבודתם ורוצים להמשיך לעבוד. ובכל זאת, ישנם כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון - ולטפל בהם - כחלק מתכנון הפרישה באמצע שנות ה -60 לחייהם.

קבע את מוכנות הפרישה שלך

אם המדיניות של המעסיק שלך היא להציע פרישה בגיל 65, חשוב אם אתה באמת מוכן להיגמל - מבחינה פסיכולוגית וכלכלית. אם לא, שקול אם ברצונך לבקש מהמעסיק שלך לאפשר לך לעבוד עוד כמה שנים, או אם תרצה להתקבל לעבודה כיועץ.

באופן אידיאלי, תעשה זאת לפחות שנה לפני שתגיע לגיל 65, מכיוון שמעסיקים מסוימים מתחילים את תהליך הפרישה מוקדם. מעסיקים רבים מתמקדים כיום בהעסקת עובדים עם מנוסים ו"מי שמכיר את העסק "כדי לחזק את הבנקים הרוחניים שלהם.

הישארות כשכירה לא רק פירושה שתמשיך לקבל הכנסה קבועה, אלא שתמשיך לקבל כיסוי בריאותי והטבות אחרות שהמעסיק שלך מציע. מצד שני, מסלול הייעוץ מציע לך גמישות רבה יותר ויכול לאפשר לך פרישה טובה יותר.

צור תקציב פרישה

גמלאים שחסכו שנים רבות יכולים לחוש שהגעה לגיל פרישה פירושה שהגיע הזמן ליהנות מפירות עמלם. הוגן מספיק, אבל הסיכון הוא שאנשים יכולים לעלות על הסף ולבלות את הכל בעוד כמה שנים.

כדי למנוע נפילה בפח זה, תקצב את ההוצאות שלך. הקפד לכלול עלויות חדשות שאתה מתכוון לחייב, כגון נסיעות נוספות. זה יעזור לכם לקבוע ריאליסטית באיזו קלות תוכלו להרשות לעצמכם חלק מהתוכניות העתידיות הללו.

ברגע שאתה כבר לא עובד, תקציב חשוב עוד יותר, מכיוון שייתכן שההכנסה שלך תגיע מחיסכון שלך, ביטוח לאומי ומתוכניות פנסיה שעשויות להיות לך.

לדברי וויליאם דה שורקו, מנהל ההשקעות הראשי, Fund Trader Pro, בסנטרוויל, אוהיו:

דרך קלה לבצע תקציב היא להוציא את דוחות השכר העדכניים ביותר שלך. התבונן בסכום השכר הנקי - לאחר שבוצעו כל הניכויים. המר את זה למספר חודשי. הוסף או חיסור סכומים שיהיו שונים בפרישה; בדרך כלל המספר הזה לא משתנה הרבה. אם בכלל, זה עוסק בחשבון לנסיעות נוספות. אם אתה צריך לתקצב כל הוצאה, אל תפרוש. אתה לא יכול 'לחתוך את זה קרוב' עם תקופה של 30-40 שנה של הוצאות לפניך.

החלט את הזמן הטוב ביותר לקחת ביטוח לאומי

ביטוח לאומי נכלל בדרך כלל בתחזיות הכספיות של האדם לפרישה. החלטה אחת מרכזית בעת התחשבות במשוואת הביטוח הלאומי היא לקבוע אם תקבל הטבות מלאות או מופחתות.

גיל לקבלת תגמולי ביטוח לאומי מלאים
שנת לידה	גיל פרישה מלא
1937 או מוקדם יותר	65
1938	65 ו -2 חודשים
1939	65 ו -4 חודשים
1940	65 ו 6 חודשים
1941	65 ו 8 חודשים
1942	65 ו 10 חודשים
1943-1954	66
1955	66 ו -2 חודשים
1956	66 ו -4 חודשים
1957	66 ו 6 חודשים
1958	66 ו 8 חודשים
1959	66 ועשרה חודשים
1960 ואילך	67