בעשרת המשרות המובילות באמריקה שצפו בהן בשנת 2016 צפויות העלאות שכר שנעות בין 4.7% ל -8.9% בשנה הבאה. לשם השוואה, האגודה לניהול משאבי אנוש מקרינה רק עליית שכר חציונית של 2.7% בשנת 2016 עבור מרבית התפקידים, בכל ענפי הכלכלה.
המשרות בעלות פוטנציאל העלאת השכר הגבוה ביותר, דורשות כישורים מיוחדים על פי דוח שפורסם לאחרונה על ידי רוברט Half. הרוב המכריע של המשרות דורש רק תואר ראשון, אך רבים דורשים סוג של ניסיון מעשי שניתן להשיג רק באמצעות סטאז 'או לפחות מספר שנים בעבודה.
המשיכו לקרוא כדי לגלות את עשרת המשרות המובילות בהן ניתן לצפות בשנת 2016.
1. מהנדס ביג דאטה
טווח שכר: $ 129, 500 - $ 183, 500
עלייה: + 8.9%
בעוד שמדעני נתונים זוכים לרוב תשומת הלב בתחום זה, הביקוש למהנדסי נתונים גדולים צובר משיכה. הסיבה לכך היא שמהנדסי נתונים גדולים יוצרים את המערכות והפלטפורמות המשמשות מדעני נתונים. הדרישה החינוכית למקצוע זה היא לרוב תואר ראשון בהנדסת תוכנה או תחום קשור. (כאן: הקריירות ההנדסיות בעלות השכר הגבוה ביותר) .
2. מפתח אפליקציות סלולריות
טווח שכר: 115, 250 דולר - 175, 750 דולר
עלייה: + 8.2%
פשוט גלול ברשימת האפליקציות הנרחבת של הטלפון החכם שלך, ותביני מדוע חברות מוכנות לשלם דולרים גדולים עבור מפתחי אפליקציות סלולריות. מאפליקציות לבנקאות סלולריות, למשחקים, לעוזרים אישיים ועד למדריכי מיקום גיאוגרפי, יש שוק שאינו נגמר לאפליקציות חדשות. תואר ראשון בתחום מדעי המחשב הוא הדרישה האופיינית.
3. אסטרטג תוכן
טווח שכר: 77, 500 $ - 109, 000 $
עלייה: + 8.1%
הפקת תוכן היא מאמץ יקר. אסטרטגי תוכן אחראיים על יצירת מסר משכנע המגובש ועובד על מגוון פלטפורמות כמו אתר חברה, מדיה חברתית, עלון ופרסום בבלוגים. בוגרים בעלי תואר בשיווק, תקשורת או בעלת תפקיד אחר דומה הם מועמדים אידיאליים.
4. אנליסט אבטחת מידע
טווח שכר: $ 113, 500 - 160, 000 $
עלייה: + 7.1%
ריבוי פושעי הסייבר יצר צורך קשה באנשים שיכולים לזהות סיכונים ביטחוניים וליישם דרכים למניעת הפרות נתונים. בעוד שרוב אנשי המקצוע הללו הם בעלי תואר ראשון בתחום מדעי המחשב, ישנם מעסיקים שמעדיפים גם תואר שני במנהל עסקים (MBA) בטכנולוגיית מידע. (, 10 המשרות הטכניות הטובות ביותר).
5. מומחה חווית משתמש (UX)
טווח שכר: 86, 500 $ - 132, 500 $
עלייה: + 5.9%
מומחי חווית משתמש מבטיחים שמוצרי החברה יהיו קלים להבנה ושימוש, ויוצרים חוויה חיובית לצרכן. עובדים בתפקיד זה הם בעלי מגוון תארים החל משווק לפסיכולוגיה ועד מדעי המחשב; עם זאת, ישנם מעסיקים שמעדיפים מועמדים בעלי תואר שני בשימושיות.
6. מנהל ציות (עם ניסיון של עשר שנים פלוס)
טווח שכר: 118, 250 $ + 138, 500 $
עלייה: + 5.8%
דירקטורי הציות מונעים את החברות מבעיות משפטיות בכך שהם מבטיחים שהם מקפידים על חוקים ומקיימים חובות משפטיות. דירקטורי הציות מבטיחים כי מדיניות פנימית נעשית, והם מזהים וממליצים על דרכים להפחתת הסיכונים. תואר ראשון הוא הדרישה הרגילה, אם כי מועמדים יכולים להחזיק בתארים בתחומים רבים, כולל עסקים, מימון או טרום משפטים. יש מעסיקים - במיוחד בתחום הבריאות מעדיפים גם את ייעודו של קצין הציות המקצועי המוסמך.
7. אנליסט מערכות עסקיות
מנהלי אנליסטים של מערכות עסקיות בוחנים את מבנה ה- IT הקיים של החברה ויוצרים דרכים להשתמש ב- IT כדי להיות יעילים ורווחיים יותר. הם מפקחים גם על צוות ה- IT והם מכוונים את יישום השדרוגים והשינויים. בדרך כלל דרוש תואר ראשון בטכנולוגיית מידע, מדעי המחשב או הנדסה.
טווח שכר: 95, 500 $ - 120, 750 $
עלייה: + 5.2%
8. רואה חשבון (1-3 שנות ניסיון)
טווח שכר: 56, 250 דולר - 73, 250 דולר
עלייה: + 5.1%
ניהול רישום מדויק הוא חלק מהותי בכל עסק. מכאן שנדרשים רואי חשבון לשמור על ספר חשבונות כללי ורישומי נכסים, הכנת דוחות כספיים והערכת חבות מס. תואר ראשון בחשבונאות הוא דרישת המינימום, ומעסיקים רבים מעדיפים כי המועמדים יהיו רואי חשבון. תואר שני בחשבונאות מציע גם יתרון תחרותי.
9. מנהל קידוד רפואי מוסמך
טווח שכר: 72, 750 $ - 96, 250 $
עלייה: + 4.8%
קידוד פרוצדורלי פרוצדורלי (CPT) הנו מיומנות ביקוש רב בתחום הרפואי. מנהלי קידוד רפואי מוסמכים קובעים נהלי קידוד ומבטיחים כי הם עומדים בתקנים הפנימיים ותקנות הממשלה. הם גם אחראים על גיוס עובדים והדרכתם. לרוב המועמדים הם בעלי תואר ראשון בחיוב רפואי וקידוד.
10. עורך דין (בעל ניסיון של 4-9 שנים)
טווח שכר: $ 102, 750 - 175, 750 $
עלייה: + 4.7%
עורכי דין מספקים ייעוץ משפטי ומייצגים לקוחות בבית משפט ובהליכים משפטיים אחרים. בעוד היצע עורכי הדין עדיין עולה על הביקוש, חברות מחפשות את האנשים שיש להם ניסיון של כמה שנים תחת חגורתם, במיוחד בתחומים כמו קניין רוחני, ביטוח, פיננסים ומשפט בינלאומי. תואר ראשון, ואחריו שלוש שנות לימודי משפטים, הוא הדרישה הסטנדרטית להיכנס למקצוע זה. על עורכי דין לעבור גם את בחינת החוק בכל מדינה בה הם מעוניינים לעסוק.
בשורה התחתונה
בעוד שתוספות השכר הלאומיות פחות מרשימות, עשרת המשרות הראשונות שצפו בהן בשנת 2016 מציעות משכורות שמכפילות, משולשות ואף מכפילות פי שניים את המשכורת הממוצעת הארצית. הביקוש למיומנויות מיוחדות דלק את השכר הללו. זיהוי מגמות ההעסקה והתגמול המובילות יכול לעזור לתלמידים לקבל החלטות מעשיות כאשר הם שוקלים אפשרויות קריירה.
