מה מבשיל צוק?

עובד נחשב "מוקנה" בתוכנית הטבת מעסיק, לאחר שזכו בזכות לקבל הטבות מאותה תוכנית. הבשלה של הצוק היא כאשר עובד מוקם במלואו בזמן מוגדר במקום להיות מוקנה בחלקו בסכומים הולכים וגדלים לאורך זמן רב.

דוגמה ל"התבשלות צוק "תהיה כאשר עובד מוענק במלואו לתכנית פנסיה לאחר 5 שנות שירות במשרה מלאה. הבשלה חלקית תתרחש אם העובד ייחשב כ 20% מוקנים לאחר שנתיים עבודה, 30% מוקנים לאחר שלוש שנות עבודה, ו 100% מוקנים לאחר 10 שנות עבודה. בתכנית לפנסיה של צוקים, אם עובד עוזב את החברה לפני שהוא מקבל את מלוא ההשקעה, הוא או היא לא יקבלו הטבות פרישה כלשהן.