תוכן העניינים
- האם עליך לעבוד עבור קרן גידור?
- חקר את ענף קרנות הגידור
- השתמש באסטרטגיית שלושת המעגלים
- זהה מנטור קריירה של קרנות גידור
- השלים התמחות אחת או יותר
- פיתוח הערך הייחודי שלך
- טיפים לעבודה בקרן גידור
- נחיתה משרות לא ממוקדות
- נותני שירות של קרנות גידור
- מגיש מועמדות למשרות קרנות גידור
- בשורה התחתונה
קרנות גידור מוזכרות מאות פעמים מדי יום בתקשורת ומעסיקות כמה מאנשי המקצוע העסקיים המשולמים ביותר בכל מקום. נחיתת העבודה הראשונה שלך בענף היא לא מסלול טיולים; בניית קריירה של קרנות גידור דורשת הרבה נחישות וסיבולת ברשת, והתחרות על משרות קשה.
בין אם אתם מחפשים משרה ברמת כניסה או מעבר באמצע הקריירה לעבודה כמנהל קרנות גידור, תוכנית עשרה צעדים זו תעזור לכם להתחיל לתחילתו.
10 צעדים לקריירה בקופות גידור
1. האם עליך לעבוד עבור קרן גידור?
ככל שתהיה בטוח יותר בעבודה עבור קרן גידור ולא להיות רואה חשבון או לעבוד בקרן נאמנות, תעודות סל או קרן פרייבט אקוויטי, כך יהיה קל יותר לנווט בצעדים אלה ולנחות את מקום העבודה שלך.
2. חקר את ענף קרנות הגידור
אם העבודה עבור קרן גידור היא המטרה שלך, אז צור הרגלים יומיומיים הפועלים למטרה זו. הירשמו לעלוני עלויות בקרנות הגידור, קראו ספרים או מאמרים על קרנות גידור בכל יום, או הצטרפו לעמותה או מועדון מקומי גידור מקומי. למדו את היסודות - מהם המונחים / ההגדרות העיקריות, מיהם השחקנים העיקריים, מה מבדיל את החברות ואילו אסטרטגיות מנהלים משתמשים.
3. השתמש באסטרטגיית שלושת המעגלים
ג'ים קולינס פרסם ספר רב מכר בשנת 2001 בשם "טוב עד גדול." במחקרו גילה כי החברות שעשו את הקפיצה מהיותן חברות טובות להפוך לחברות נהדרות באמת השתמשו במה שכינה "אסטרטגיית שלושת המעגלים".
כאשר הם עומדים בפני החלטה קשה או נקודת מפנה בעסקים שלהם, מנהיגים של תאגידים אלה ימשכו שלושה מעגלים. אחת מהן כללה אפשרויות בהן התלהבו, אחת כללה אפשרויות שניצלו את החוויה שלהן, ואחת כללה רק את הרעיונות שיכולות להיות רווחיות ביותר.
לאחר מכן ישקלו רק אפשרויות שנפלו בצומת שלושת המעגלים הללו. במילים אחרות, כדי להצליח בתעשיית קרנות הגידור ולקבל החלטות נבונות לאורך הדרך, זה עשוי לעזור לשקול רק עמדות בהן תתלהב מהעבודה שלך, תנצל את השכלתך ואת נקודות החוזק הטבעיות שלך, ותהיה לך פוטנציאל להיות רווחי מאוד.
4. זהה חונכים קריירה של קרנות גידור
בשלב מוקדם בחקירתך בעולם קרנות הגידור, נסה לזהות כמה מנטורים פוטנציאליים איתם תוכל להתחיל לפתח מערכת יחסים. לוקח זמן לפתח קשרי חונכות, אך אנשים מצליחים רבים שמחים לעזור לאחרים אם הם מסוגלים. כדי להרשים חונך תצטרך להפגין מחויבות, סבלנות, ענווה ורעב למידה.
5. השלים התמחות אחת או יותר
לאחר שהכרתם יותר בקופות גידור וזיהיתם מנטור פוטנציאלי, עליכם לחפש סטאז’. אפילו אם אתה עובד במשרה מלאה בתפקיד אחר, ביצוע מחקר עבור קרן גידור למשך 5-10 שעות בשבוע יכול להספיק בכדי לחשוף אותך לאופן בו קרן הגידור יוצרת רעיונות מסחר או פועלת כעסק. נסה לעבוד באתר אם הדבר אפשרי, אך אל תעביר הזדמנות לימודית נהדרת אם הדרך היחידה להשיג התמחות בקרן גידור היא לעבוד מרחוק.
6. פיתוח הצעת הערך הייחודית שלך
כעת, לאחר שקראת מאמרים, ספרים ועלונים על קרנות גידור שסיימת כמה סטאז'ים, ופיתח יחסי חונכות, הגיע הזמן להבין היכן אתה משתלב בענף. הגדירו נישה וחדדו באזור זה.
לדוגמה, אם אתה רוצה להיות אנליסט בשווקים מתעוררים, כתוב כמה ניירות לבנים על שווקים מתעוררים ומקד את חיפוש העבודה שלך בחברות המתמחות בקרנות בשווקים מתעוררים.
7. טיפים לעבודה בנושא קרנות גידור
כל קרן גידור שונה, אך בכל ענף התעשייה יש קבוצה של מאפיינים וכישורים טיפוסיים שרבים מעסיקי קרנות הגידור מחפשים. הנה כמה מהם:
- ניסיון כמותי - כמה כסף הכנסתם או הרווחתם באופן אישי למשרד שעבדתם בעבר בעבר? השכלה - Ivy League, MBA, Ph.D ממוקד כמותית. משהו נוסף כמו מומחיות יחסי ציבור, יכולת איסוף נכסים או מידע יתרון CFA, CAIA או Chartered Hedgen Fund Associated (CHA) שמות איכותיים ממקומות הגיוס האחרונים שלך או ניסיון חווי בית חוט גדול. בטן למבנה פיצוי גבוה בעמלה / בונוס
8. הנחיתה של משרות קרנות גידור ללא מודעות
אחת הדרכים למצוא פתיחות משרות לא ממוקמות היא על ידי חברות וקוראים המתקשרים באמצעות רשימות מקוונות מתוך רשימות מקוונות של לשכת המסחר, מדריכי התעשייה או העמותות. בענף קרנות הגידור זה יכול להיעשות על ידי רשת דרך קבוצת קרנות הגידור (HFG), איגוד קרנות הגידור (HFA) או חברת CFA המקומית שלך. ראיונות הסברה יכולים גם להיות דרך נהדרת למצוא לידים לעבודה או אפילו משרות יבשתיות.
אותה גישה בה ניתן להשתמש בכל חיפוש עבודה יכולה לחול גם על קרנות גידור. במקרה זה, נסו לקבוע פגישות הסברה עם ארבע חברות תיווך ראשוניות, שני מנהלים ו -20 אנליסטים ומנהלי תיקי קרנות גידור. הסבירו מי אתם ושאלו אם תוכלו לטפל בהם בקפה כדי ללמוד עוד על עסקיהם. השתמש בפגישה כדרך ללמוד על העבודה שהם עושים ואתגרי הענף. עם סיום הפגישה, בקש את שמותיהם של שניים או שלושה אנשים נוספים שאולי יוכלו להיפגש איתך ולראות את הרשת שלך צומחת.
9. שקול ספקי שירותי קרנות גידור
בעוד שמשרות של ספקי שירות עשויות להראות פחות מפוארות מאשר לעבוד ישירות עבור קרן גידור, ישנן אפשרויות קריירה נהדרות למי שמנוסה מאוד עם תיווך עיקרי, ניהול סיכונים או ניהול קרנות גידור. תפקידים מסוג זה חושפים אותך בפני מספר גדול של מנהלי קרנות גידור פרטניות אשר עשויים להחליט להעסיק אותך בשלב מסוים בגלל המומחיות או מערכות היחסים המקצועיות שלך. משרות תיווך מובילות, בפרט, יכולות להוות קרקע אימונית למשרות שיווק של קרנות קרנות וקריירות שיווק של צד ג '.
10. הגשת מועמדות למשרות קרנות גידור
- שיטת הראיון ההסברתי לעיל התחברות עם אנשי מקצוע של קרנות גידור שסיימו את בית הספר שלך. הצטרפות לקבוצת קרנות הגידור (HFG) הרווחת ייעודי CFA, CAIA או CHA לסיוע בכנסים של קרנות גידור כדי ליצור קשר עם אנשי מקצוע.
בשורה התחתונה
מרבית קרנות הגידור רוצים אנשים רעבים, צנועים וחכמים. אם זכור זאת תוך כדי מעבר לתוכנית העשרה צעדים שלמעלה, יהיה לך סיכוי גדול לקבל את עבודת קרן הגידור הראשונה שלך ולהתחיל קריירה מצליחה של קרנות גידור.
