אם המעסיק שלך מציע תוכנית 401 (k), זו יכולה להיות אחת הדרכים הקלות והיעילות ביותר לחיסכון לפרישתך. אך בעוד שהיתרון העיקרי בתכניות 401 (k) הוא בכך שהם מאפשרים לך להכניס חלק מהשכר שלך אוטומטית לחשבונך, ישנם כמה מגבלות על כמה אתה יכול לתרום.
בכל שנה, בדרך כלל באוקטובר או בנובמבר, שירות הכנסות הפנימיות (IRS) בודק ולעיתים מתאים את מגבלות התרומה המרבית עבור תוכניות 401 (k), חשבונות פרישה פרטיים (IRA) ורכבי חיסכון פרישה אחרים. מס הכנסה עדכן את גבולות התרומה לתוכניות 401 (k) בשנת 2020 ב- 6 בנובמבר 2019, והגדיל את תרומת העובד מ -19, 000 דולר ל -19, 500 דולר.
Takeaways מפתח
- עובדים יכולים לתרום עד 19, 000 $ לתוכנית 401 (k) שלהם לשנת 2019. לשנת 2020 עובדים יכולים לתרום עד 19, 500 $. כל גיל 50 ומעלה זכאי לתרומה נוספת לתפוסה של 6, 000 $ בשנת 2019 - ו 6, 500 $ בשנת 2020. גם מעסיקים יכולים לתרום, אך יש גבול של 56, 000 דולר על תרומות המעביד והעובדים המשולבים לשנת 2019 (62, 000 $ אם הם זכאים לתרומה לתפוס). בשנת 2020 הגבול המשולב הזה עולה ל 57, 000 $ - 63, 500 $ עם תרומת ההדלקה.
עליות חשובות אחרות שחלות החל משנת 2020:
- תרומת ההדבקה עולה ל 6, 500 $. המגבלה של תרומות המעסיק / העובד המשולב עולה ל 57, 000 $. (הוסף תרומה לתפוסה והמגבלה הופכת ל 63, 500 $.)
עכשיו בואו נתמקד ב 2019 ונביט במידע זה ביתר פירוט.
מגבלות בסיסיות לשנת 2019
מגבלת תרומת העובדים הבסיסית לשנת 2019 היא 19, 000 $, עלייה מ- 18, 500 $ בשנת 2018. מגבלת 19, 000 $ כוללת את כל דחיית השכר של העובדים האלקטיביים, כמו גם כל תרומה לאחר מס שהועברה לחשבון רוט ייעודי בתוך 401 (K) שלך או רוט מיוחד תכנית 401 (k). אותם מגבלות תרומה חלות על 403 (ב) תוכניות ורוב 457 התוכניות, כמו גם על תוכנית החיסכון החסכוני של הממשלה.
כדי לעודד עובדים המתקרבים לפנסיה כדי להאיץ את חסכונותיהם, מס הכנסה מאפשר ל- 401 (k) משתתפים מגיל 50 ומעלה לתרום תרומות נוספות מעבר למגבלת התרומה הרגילה. אם אתה בן 50 ומעלה, אתה יכול לבעוט לתפוסה נוספת של 6, 000 $. בסכום כולל של 25, 000 $. נתון ההדברה של 6, 000 דולר אינו משתנה משנת 2018.
תרומות מעסיקים
יתרון גדול נוסף בהשתתפות בתוכנית 401 (k) הוא שמעסיקך עשוי לתרום לה גם כן. מעסיקים רבים תואמים תרומות עובדים על ידי הוספת, למשל, 50 סנט או $ 1 לכל דולר שהעובד תורם. מעסיקים יכולים גם לתרום תרומות בחירה ללא קשר לכמה או מעט העובד תורם, עד גבולות מסוימים. המגבלה הכללית של סך כל תרומות המעסיקים והעובדים לשנת 2019 היא 56, 000 $, או 100% מתגמול העובדים (בכפוף לכל היותר 280, 000 $), הנמוך מביניהם. לעובדים 50 ומעלה, המגבלה היא 62, 000 $ (56, 000 $ פלוס 6, 000 $ תרומה לתפוס).
בהתאם לגילך ולגובה הפיצויים שלך, אתה עשוי להיות כפוף למגבלות שונות משל עמיתיך לעבודה.
מגבלות לעובדים בשכר גבוה
המגבלות במבט חטוף
תרשים זה של האגודה לניהול משאבי אנוש מסכם את הכללים לתכניות לתרומה מוגדרת (401 (k), 403 (b), ורוב 457 התוכניות) בשנת 2019 ו- 2020.
| הגבלות הגדרת תכנית תרומה | 2019 | 2020 | שינוי |
|---|---|---|---|
| דחיית בחירה מקסימאלית לעובד | 19, 000 $ | 19, 500 דולר | + 500 $ |
| תרומת קבלת עובדים (אם גיל 50 ומעלה בסוף השנה) * | 6, 000 $ | 6, 500 דולר | + 500 $ |
| הגבלת מקסימום תרומה מוגדרת, כל המקורות | 56, 000 $ | 57, 000 $ | + 1, 000 דולר |
| מגבלת מקסימום תרומה מוגדרת (אם גיל 50 ומעלה בסוף השנה); תרומה מקסימאלית לכל המקורות, בתוספת מלכוד | 62, 000 $ | 63, 500 דולר | + 1, 500 $ |
| מגבלת תגמול עובדים לחישוב תרומות | 280, 000 $ | 285, 000 $ | + 5, 000 $ |
| סף התגמול של עובד המפתח לבדיקות ללא הבחנה | 180, 000 $ | 180, 000 $ | אף אחד |
| סף העובדים פיצוי מאוד לבדיקות ללא הבחנה | 125, 000 $ | 125, 000 $ | אף אחד |
* מגבלת התרומה לתפוסה עבור משתתפים בני 50 ומעלה חלה מתחילת השנה על המשתתפים בת 50 בכל עת במהלך השנה. (אם נולדת בערב הסילבסטר, אתה עדיין יכול לקחת את זה.)
מקורות מאמר
Investopedia מחייב את הכותבים להשתמש במקורות ראשוניים כדי לתמוך בעבודתם. אלה כוללים ניירות לבנים, נתונים ממשלתיים, דיווח מקורי וראיונות עם מומחים בתעשייה. אנו מתייחסים גם למחקר מקורי של מפרסמים בעלי מוניטין אחרים היכן שמתאים. תוכל ללמוד עוד על הסטנדרטים שאנו עוקבים בהפקת תוכן מדויק ונטול משוא פנים במדיניות העריכה שלנו.-
שירות הכנסות פנימיות. "401 (k) מגבלת התרומה עולה ל 19, 000 $ לשנת 2019; מגבלת IRA עולה ל 6, 000 $." ניגש ל 27 בספטמבר 2019.
-
החברה לניהול משאבי אנוש. "מגבלות תוכנית תרומה מוגדרת לשנת 2019." ניגש ל 27 בספטמבר 2019.
מאמרים קשורים
חשבונות חיסכון פרישה
האם ניתן להתאים תרומות למילוי פרישה?
401K
האם ה- 401 (k) של המעסיק שלי תואמים את הסכום לתרומה המרבית שלי?
401K
מהן מגבלות התרומה של רוט 401 (k)?
IRA
מדוע תרומות IRA, Roth IRA ו- 401 (K) מוגבלות
401K
הבנת היתרונות של 401 (k) שלך
חשבונות חיסכון פרישה
ההבדל בין תוכנית 457 לתוכנית 403 (ב)
קישורי שותפיםתנאים קשורים
תרומה לתפוסה תרומה לתפוסה היא סוג של תרומת פרישה המאפשרת לאותם 50 ומעלה לתרום תרומות נוספות ל- 401 (k) ו- IRA. עוד מהי תרומה מרצון נוספת (AVC)? תרומה מרצון נוספת היא תשלום לחשבון חיסכון לפרישה העולה על הסכום אותו משלם המעביד כשידוך. עוד מהי תרומה לדחיית אלקטיבי? תרומה לדחיית בחירה היא תרומה שעובד בוחר להעביר משכרו לתוכנית פרישה בחסות מעביד. עוד מהי אפשרות רוט? אפשרות של רוט, הזמינה בחלק מתוכניות הפרישה של החברה 401 (k), מאפשרת לעובד לתרום דולרים לאחר מס לחשבון. עוד 457 הגדרת תוכנית 457 התוכניות הינן תוכניות פרישה לפיצויים לא מוסמכים, מועילים מיסים, נדחים המוצעות על ידי מדינה, ממשלה מקומית וכמה מעסיקים ללא מטרות רווח. עוד מהי תכנית 401 (k)? תכנית 401 (k) היא חשבון פרישה המועדף למס, מוגדר בתרומה מוגדרת, הנקרא לקטע של קוד הפדיון. למד כיצד הם עובדים, כולל מתי אתה צריך להחליף מקום עבודה. יותר