גולדמן זאקס (GS) שילם לעובדיו תמיד טוב והם משתלמים יותר.
העובד הממוצע של גולדמן זקס מרוויח 367, 564 דולר על בסיס שנתי, על פי הגילויים הכספיים האחרונים של המשרד. זהו למעשה ירידה קלה לעומת הרבעון שעבר, אך עלייה ניכרת מלפני שנה, אז התגמול הממוצע לעובד עמד על 254, 850 דולר.
בסך הכל הוציאה גולדמן זקס 3.2 מיליארד דולר על סך תגמול העובדים ברבעון השלישי של 2016, עלייה של 36% לעומת לפני שנה. בינתיים, מספר העובדים ירד ב -1, 900 לכ -34, 900.
מכיוון שמספר העובדים המדווח של המשרד כולל עובדים ויועצים ארעיים, שבדרך כלל לא ישתכרו משכורת שנתית מלאה, פיצויים במשרה מלאה עבור עובדי גולדמן סאקס רבים עשויים להיות גבוהים משמעותית מהממוצע.
משכורות בנקאות להשקעות תלויות במידה רבה בביצועים ובניסיון, כאשר בנקאים גבוהים יותר בשורות ומרוויחים יותר מאלה המוקדמים בקריירה שלהם. אמנם אנליסטים יכולים להרוויח כ -110 אלף דולר לשנה בבנקים להשקעות, אך מנהלים מנהלים מרוויחים הרבה יותר - 20 מיליון דולר ומעלה.
בנקאים של גולדמן הממוקמים באזור ניו יורק, מצליחים הרבה יותר מרוב בניו יורק. בעיר ניו יורק ההכנסה החציונית של משק הבית הייתה 52, 737 דולר בשנת 2014 (השנה בה נערכו הערכות לאחרונה), על פי נתוני לשכת המפקד. עם זאת, ההכנסה האישית הממוצעת היא למעשה נמוכה יותר באזור, מכיוון שנתוני המפקד כוללים את סך הרווחים ממשקי בית עם שתי הכנסות.
בעוד שמשכורות בנקאים היו נושא חם במהלך המשבר הכלכלי העולמי 2007/2008, הנושא נפוץ פחות בשנים האחרונות.
גולדמן זקס פועל גם לקצץ את מספר העובדים שלה. מוקדם יותר השנה דיווח מגזין פורטון על תוכניותיו של גולדמן לקצץ משרות לאחר שחיסלו 1, 700 משרות. לאחרונה, אמר בלומברג כי המשרד ממשיך בקיצור המשרות, במטרה לקצץ 420 עובדים בעיר ניו יורק עד סוף 2016. באסיה מתוכננים פיטורים דרסטיים עוד יותר, כשהבנק מתכנן לקצץ את כוח העבודה בבנק ההשקעות על ידי 25%.
