תוכן העניינים
- עבודה ברשת
- הפניות
- לוחות דרושים ואתרי קריירה
- ירידי משרות
- אתרי חברה
- קור קורא
- ציידים ראשיים ומגייסים
- זמני עבודה או התמחות
- טקטיקה יצירתית או יוצאת דופן
- בשורה התחתונה
הימים ההם של מציאת עבודה ממש מחוץ לבית הספר והדבקות בה עד הפרישה הם בהחלט בעבר. בעידן המודרני, אנשים הפכו מוכשרים יותר לאיתור אפשרויות עבודה חדשות. אבל כמה מהטקטיקות המסורתיות יותר החלו לדעוך בפופולריות. אנשים כבר לא מסתכלים בעיקר על מודעות בעיתון כדי למצוא את עבודות החלומות שלהם.
מחפשי עבודה הופכים להיות יצירתיים יותר ומשתמשים באסטרטגיות חדשות בכדי לקדם את הקריירה שלהם.
1. נטוורקינג
נאמר כי מרבית המשרות הפנויות אינן מפרסמות אף פעם, המכונה לעתים קרובות "שוק העבודה הנסתר". כדי לנחות משרות אלה, המחפשים יצטרכו למצוא דרך להכנס רגל בדלת. רשת יכולה לעבור דרך ארוכה באיתור הזדמנויות עבודה; גם אם לאף אחד שאתה מכיר ישירות אין ידע על פתיחת עבודה, יש סיכוי שהם מכירים מישהו שעושה זאת.
ניתן לבצע עבודה ברשת הן באופן אישי והן באינטרנט. אתה יכול להצטרף לאגודות מקצועיות, להשתתף באירועים לבוגרי בית הספר שלך, או לכוון ליצור קשר עם אנשי מקצוע שעובדים בתחום שלך. קיימים כלים מקוונים שונים כמו לינקדאין המאפשרים לך ליצור קשר עם אנשי מקצוע אחרים וללמוד על פתיחות עבודה אפשריות. ייתכן שתוכל לפגוש אנשי מקצוע אחרים דרך אתרי רשת חברתית כמו פייסבוק או טוויטר.
2. הפניות
הפניות מגיעות גם מאנשים שאתה מכיר. עם זאת, שיטה זו עשויה להביא לך הזמנה להגיש מועמדות למשרה מבלי לחפש עבודה חדשה בפועל. יש מעסיקים שמציעים תמריצים לעובדיהם על הפניית מועמד מצליח לחברה שלהם - מצב win-win לכולם. אתה מקבל עבודה חדשה, ואיש הקשר שלך מקבל דמי איתור עבור משיכת עובד מהשורה הראשונה.
3. לוחות דרושים ואתרי קריירה
באופן מסורתי, מועצות התפקידים היו אלה - לוחות שפרסמו מקומות פנויים ואפשרויות תעסוקה. למרות שחלק מהלוחות הללו עשויים להתקיים במובן המילולי, לוחות עבודה רבים התקדמו לעבר פורמט וירטואלי. לעתים קרובות ממשלות פדרליות או מדינות יספקו מועצות משרות ובנקים לעבודה שאליהם מחפשי עבודה יכולים לגשת. אתה יכול גם להשתמש במנועי חיפוש עבודה באינטרנט או במספר העצום של אתרי אינטרנט הקשורים לקריירה המפרסמים פתיחות עבודה, כגון Monster.com או CareerBuilder.com. אתרי אינטרנט אלה מתפקדים באופן דומה למודעות המבוקשות המסורתיות, עם זאת, יש להם זמן תפנית מהיר בהרבה ומאפשרים לך לחפש מספר גדול יותר של עבודות על שטח גדול.
4. ירידי תפקידים
ירידי משרות מכוונים בדרך כלל לתעשיות ספציפיות, אם כי ירידי משרות או גיוס עובדים כללים יותר. מודעות אלה יגיעו לרוב עם רשימת הארגונים אשר יהיו נוכחים. בדקו כל חברות שמעניינות אתכם, הביאו מספר קורות חיים והיו מוכנים למכור את עצמכם. התייחס לכל שיחות עם מגייסים כראיונות מיני שיכולים להבדיל אותך ממועמדים אחרים. ארגונים מסוימים עשויים אפילו להציע ראיונות באתר למועמדים התואמים את דרישותיהם.
5. אתרי חברה
6. שיחות קרות
7. ציידים ראשיים ומגייסים
אם אתם מחפשים עזרה מקצועית בחיפוש העבודה שלכם, ציידי ראשים וסוכנויות גיוס בהחלט יכולים לתת יד (אם כי במקרים מסוימים זה עשוי להגיע במחיר). ישנם מספר ארגונים ששוכרים באמצעות סוכנויות גיוס מכיוון שזה עוזר לייעל את התהליך הארוך של איתור מועמדים וראיוןיהם. ציידי ראשים מאתרים אנשים כדי למלא מקום מסוים בתוך ארגון או למצוא משרה עבור מחפש עבודה ששכר את שירותיהם. התשלום מבוסס לרוב על עמלה. קחו בחשבון שלבתי ספר תיכוניים, מכללות ואוניברסיטאות רבות יש שירותי השמה לעבודה שיכולים לעזור לבוגרים חדשים לפתח קורות חיים ולסייע לתלמידים הנוכחיים וגם לבוגרים עם חיפושיהם.
8. זמני עבודה או התמחות
לפעמים העסקה זמנית יכולה להוביל לתפקידים קבועים. אם אתה חסר עבודה, מציאת משרה זמנית אצל חברה נהדרת היא דרך נהדרת להכנס רגל בדלת, או לספק לך אנשי קשר עסקיים מועילים שאפשר יהיה להתקשר אליהם בעתיד. סוכנויות גיוס רבות יכולות לסייע באיתור תפקידים זמניים או מזדמנים ועבודות חוזה. סטאז 'הם בחירה נהדרת עבור סטודנטים שרק סיימו את לימודיהם במכללה ושירותי השמת מקומות עבודה בבתי ספר רבים יכולים לחבר בין סטודנטים להזדמנויות. התנדבות יכולה להיות גם שיטה נהדרת להשגת קשרים יקרים בתעשייה.
(לעצות נוספות, עיין ב 6 דרכים למצוא את העבודה החלומית שלך. )
9. טקטיקה יצירתית או יוצאת דופן
בשוק עבודה תחרותי, כמה מחפשי עבודה התקדמו לעבר שיטות יצירתיות יותר למשוך תשומת לב לעצמם. שלטי חוצות, מכתבי שרשרת עם עותק של קורות החיים שלך מצורפים, או אפילו הדבקת קורות החיים לעצמך והסתובבות בעיר כשלט חוצות אנושי הם רק כמה מהשיטות בהן נהגו להעסיק עובדים על ידי מעסיקים פוטנציאליים. למרות ששיטות אלה יכולות למעשה לעבוד, היו זהירים. יתכן שתקבל את תשומת ליבם של המגייסים, אך יתכן שאתה גם שולח את ההודעה הלא נכונה. אם אתה מתכוון לפנות לטכניקות יצירתיות, וודא שזה מתאים לתעשייה בה אתה מנסה למצוא תעסוקה.
בשורה התחתונה
בשוק העבודה המודרני, מציאת הזדמנויות העבודה הטובות ביותר דורשת לעתים קרובות שילוב של שיטות. קחו בחשבון שקיימות מגוון שיטות למציאת הזדמנויות בעבודה, וכל זאת עם נקודות החוזק והחולשה שלהן, אז אל תתביישו להתנסות במגוון טכניקות. (לקריאה קשורה ראו "ציד עבודה: שכר גבוה יותר לעומת יתרונות טובים יותר")
