מהי קבלת תפקיד על ידי נאמן
קבלת כהונתו של נאמן היא ההבנה ההדדית שיש לאדם בעיזבון שמשמעותה שהוא יקבל תפקידים מנהליים לאחר שהיה מועמד. קבלת תפקיד על ידי נאמן היא בעצם דרך פורמלית לתת הסכמה לכהן כנאמן. השיטה הרשמית לקבל את הנאמן על ידי הנאמן מתוארת בתוך הנאמנות עצמה. לאחר המינוי, נאמן רשאי לסרב לכהן אך אינו יכול לדחות לאחר קבלתו, או להאציל את האחריות.
שוברים למטה קבלת תפקיד על ידי נאמן
קבלת תפקיד על ידי נאמן מתייחסת לנאמן, שהוא אדם או מוסד שיש לו תואר חוקי להחזיק ברכוש מטעם המקבל. הם פועלים מטעם המוטב ומותר להם לקבל החלטות על סמך הקריטריונים המקצועיים שלהם ושיקול דעתם הטוב ביותר. נאמן עשוי להיות מודע למינוים ולהסכים באופן בלתי פורמאלי לתפקיד, אולם יש צורך בקבלה רשמית לתפקיד על מנת להתקדם בתפקידי המשרה. קבלת התפקיד עשויה לכלול ניירת רשמית עבור הנאמן החדש וכן ניירת התפטרות או סיום עבור הנאמן הנוכחי לפיזור תפקידם. לעתים קרובות, החוזה יכלול את כל שלושת ההיבטים שישמשו כהסכם של מינוי, קבלה והתפטרות כדי להבטיח מעבר חלק ויעיל בזמן.
ברגע שהם מקבלים את התפקיד, נאמנים רבים משמשים בהתנדבות ללא קבלת תשלום עבור עבודתם. חלק מתפקידיהם כוללים טיפול בענייני נאמנות, הבטחת היותו ממס ומנוהל היטב ומסירת התוצאות והיתרונות שנקבעו במקור עבור הנאמנות. הנאמנים מכינים גם דוחות על הנאמנות ומוודאים כי הנאמנות עומדת בחוק, בין תחומי אחריות רבים אחרים.
מה קורה אם לא מתקבלת קבלת תפקיד על ידי נאמן?
אדם שהיה מועמד לנאמן אך אינו מקבל את המשרה במסגרת זמן סבירה עשוי להיחשב כמי שדוחה את הנאמנות, גם אם לא נעשתה דחייה רשמית. במדינות מסוימות, הכללים המדויקים לקבלת כהונתו על ידי נאמן יכולים להשתנות. נאמן מועמד רשאי גם לנקוט בפעולות הנאמנות אך לא לקבל אותה רשמית. לדוגמה, הם עשויים לבחון את רכוש הנאמנות עוד יותר כדי להבטיח דבקות ואחריות משפטית או לפעול לשמירה על רכוש הנאמנות אם האדם המועמד ישלח את הדחייה למוטב מוסמך.
