הגדרת חשבונות חדלות פירעון ושינוי ארגון מחדש (CIRA)
רואי חשבון חדלות פירעון וארגון מחדש (CIRAA) הינה אישור מקצועי העומד לרשות רואי החשבון לזיהוי פלילי. כדי להיות מוסמך, על המועמדים לעבור בחינת דירקטוריון קפדנית. ייעוד ה- CIRA מעניק הן הכשרה נוספת והן הכרה מקצועית עבור תעודות הסמכה.
הבנת חדלות פירעון מוסמכת וארגון מחדש של רואה חשבון (CIRA)
מועמדי CIRA חייבים להיות בעלי ניסיון קודם בחשבונות חדלות פירעון וניהול ארגון מחדש. הבחינה מחולקת לשלושה חלקים. הראשון הוא דיווח כספי ומיסים, השני הוא ניהול תפנית ופשיטות רגל והחלק האחרון כולל פיתוח תכנית וחשבונאות.
דרישות הסמכה
בשנת 1992 הקים ארגון יועצי חדלות פירעון וארגון מחדש (AIRA) "את תוכנית יועץ חדלות פירעון וארגון מחדש של הכרה כדי להכיר במודעות והסמכה ציבורית את אותם אנשים שיש להם מידה גבוהה של ידע ומיומנות במגוון פונקציות הקשורות לשרת לקוחות ב מצבים הכרוכים בגורמים במצוקה ו / או חדלות פירעון. מומחיות כזו כוללת סוגיות בחשבונאות, תפעול, אסטרטגיות, מיסוי וכספים הקשורים לפשיטת רגל ובפירעון עסקי."
AIRA מפרטת את הדרישות הבאות להסמכה:
"השלמת מסלול הלימודים ובחינת המבחן - יש להשלים בהצלחה את כל שלושת חלקי מסלול הלימודים ובחינה בכתב אחיד תוך 3 שנים ממועד הקורס הראשון.
התנהלות מקצועית ואתית - מקיימים את קוד ההתנהגות המקצועית והאתית וכן את כל הדרישות והתקנים המופיעים בתקנון וקביעות אחרות על ידי ועדת ההסמכה והדירקטוריון.
חמש שנות ניסיון בחשבונאות / פיננסי - עשויות להסתיים לאחר הכניסה לתכנית. מידע על ניסיון מקצועי המסופק בטופס ההרשמה והבקשה הראשוני של CIRA ייספר לכדי דרישה זו; ניסיון נוסף, במידת הצורך, למילוי דרישה זו לאחר הכניסה לתכנית יש לדווח למנהל CIRA. ניסיון רלוונטי כולל חשבונאות ציבורית, ניהול משברים, ייעוץ פיננסי או תפעולי, בנקאות להשקעות, ניהול תביעות, ניהול אשראי, אימון הלוואות או ניסיון ממשלתי רלוונטי (למשל, אנליסט פיננסי במשרד נאמן ארה"ב, תאגיד אחריות לפנסיה, FBI, SBA).
4, 000 שעות ניסיון מיוחד - על המועמדים להשלים 4, 000 שעות ניסיון עסקי במצוקה מיוחדת, מגוונת ורלוונטית * (ראה פירוט בהמשך), תוך תקופה של 8 שנים המסתיימת לא לפני או בתאריך המאוחר של תאריך העברת כל 3 הבחינות.. * נדרשים לפחות 2 מחקרי מקרה. האם ניסיונו של מועמד עומד בדרישת הניסיון המקצועי ובין אם לאו, כפוף לשיפוט ועדת ההסמכה. לפני התוכנית או בזמן כלשהו, המועמדים רשאים לבקש מהוועדה להעריך עד כמה מתקיימת דרישת הניסיון.
שלוש הפניות לחוויות אופי וסודיות - המעידות על אופיו של המועמד, ניסיון מקצועי ומומחיות מיוחדת ו / או מגוונת בכל הקשור לעסקים במצוקה, ארגון מחדש ו / או חדלות פירעון. רק מכתב הפניה אחד יכול להיות מהמעסיק הנוכחי והמכתב צריך להיות ממפקח הנוכחי."
