מהו התאמת יוקר מחייה (COLA)?
התאמת יוקר מחייה (COLA) היא עלייה בביטוח לאומי והכנסה ביטחונית משלימה כדי לנטרל את השפעות האינפלציה. התאמות יוקר המחייה שוות בדרך כלל לעליית האחוז במדד המחירים לצרכן לעובדי שכירים עירוניים ועובדי פקידות (CPI-W) לתקופה מסוימת. כך שאם מישהו קיבל תגמול לביטוח לאומי 10, 000 דולר וה- COLA לשנה זו הוא 4.1%, ההטבות שלו לשנה זו היו 10, 410 דולר.
Takeaways מפתח
- התאמת יוקר המחייה (COLA) היא עלייה בהטבות לביטוח לאומי בכדי לנטרל את האינפלציה. האינפלציה נמדדת באמצעות מדד המחירים לצרכן לעובדי שכירים עירוניים ועובדי פקידות (מדד מדד המחירים לצרכן). מדד המחירים השנתיים האוטומטי החל בשנת 1975. COLA לשנת 2020 הוא 1.6%.
הבנת התאמת יוקר המחיה (COLA)
מכיוון שהאינפלציה הייתה גבוהה בשנות השבעים, חוזים הקשורים לפיצויים, חוזי נדל"ן והטבות ממשלתיות השתמשו ב- COLA כדי להגן מפני אינפלציה. הלשכה לסטטיסטיקה של עבודה (BLS) קובעת את מדד המחירים לצרכן, המשמש את המינהל לביטוח לאומי (SSA) לחישוב COLAs. הנוסחה של COLA נקבעת על ידי יישום עליית האחוז במדד המחירים לצרכן מהרבעון השלישי של שנה לרבעון השלישי של השנה שלאחר מכן. מידע זה מתעדכן באופן קבוע באתר SSA.
הקונגרס אישרר הוראת COLA להציע COLAs אוטומטיים שנתיים בהתבסס על העלייה השנתית במדד המחירים לצרכן שנכנס לתוקף בשנת 1975. לפני 1975 הוגדלו ההטבות לביטוח לאומי כאשר הקונגרס אישר חקיקה מיוחדת. בשנת 1975 התבססו COLAs על העלייה במדד המחירים לצרכן מהרבעון השני של 1974 לרבעון הראשון של 1975. בשנים 1976 עד 1983 התבססו COLAs על העלייה במדד המחירים לצרכן מהרבעון הראשון של הקודם. שנה לרבעון הראשון של השנה הנוכחית. מאז 1983 COLAs היו תלויים במדד המחירים לצרכן מהרבעון השלישי של השנה הקודמת לרבעון השלישי של השנה הנוכחית.
COLAs תלויים במדד המחירים לצרכן מהרבעון השלישי של השנה הקודמת לרבעון השלישי של השנה הנוכחית.
רמות האינפלציה נעו בין 5.7% ל -11.3% בשנות השבעים. בשנת 1975 עליית COLA הייתה 8% ושיעור האינפלציה היה 9.1%. בשנת 1980 הגיע ה- COLA לרמה הגבוהה ביותר בהיסטוריה, על 14.3%, בעוד ששיעור האינפלציה היה 13.5%. במהלך שנות התשעים, שיעורי האינפלציה הנמוכים באופן דרסטי הביאו לעליית ה- COLA הקטנה בממוצע של 2% עד 3% לשנה. זה המשיך לתחילת שנות האלפיים כאשר שיעורי האינפלציה הנמוכים אף יותר לא הביאו לעלייה של COLA בכלל בשנת 2010, 2011 ו- 2016. ה- COLA לשנת 2019 עמד על 2.8%, וה- COLA לשנת 2020 הוא 1.6%.
שיקולים מיוחדים
COLA מסתמך על שני מרכיבים: מדד המחירים לצרכן ואחוז ה- COLA שנדבק במעסיק. מדד המחירים לצרכן קובע את שיעור האינפלציה ומשווים אותו מדי שנה. כאשר מחירי הצרכן יורדים - או אם האינפלציה לא הייתה מספיק גבוהה בכדי לבסס עליית COLA - המקבלים אינם מקבלים COLA. אם אין עלייה במדד המחירים לצרכן, אין עלייה ב- COLA.
כאשר לא אושרה עליית COLA, הפרמיות של Medicare Part B נשארות זהות לכ 70% מהנהנים שקיבלו את הפרמיות מבדיקות הביטוח הלאומי שלהם. עם זאת, כל שאר המקבלים - כמו אלו עם הכנסות גבוהות יותר, אלו שלא השתתפו בביטוח סוציאלי באמצעות המעביד שלהם ומוטבים חדשים - חייבים לשלם את עליות הפרמיה של Medicare Part B. פרמיית ה- Medicare Part B החודשית הרגילה שנקבעה לשנת 2020 היא 144.60 דולר. זו עלייה של 9.10 דולר משנת 2019 בה היה 135.50 דולר.
סוגים אחרים של COLAs
יש מעסיקים, כמו צבא ארה"ב, מעניקים מדי פעם COLA זמני לעובדים הנדרשים לבצע משימות עבודה בערים בעלות יוקר מחייה גבוהה יותר מאשר בעיר מגוריהם. COLA זה פג לאחר סיום משימת העבודה.
