מהו אזור ארגוני?
אזור ארגוני הוא אזור גאוגרפי שקיבלו הקלות מס מיוחדות, פטורים רגולטוריים או סיוע ציבורי אחר במטרה לעודד פיתוח כלכלי פרטי ויצירת מקומות עבודה. הם משמשים לרוב לקידום ההתחדשות של שכונת עיר.
אזורי ארגונים הוצגו בארצות הברית בשנות השבעים במאמץ להפוך את בריחת האנשים והעסקים ממרכזי הערים לפרברים. ניתן להשתמש בתוכניות כדי לעודד חברה פרטית להישאר בשכונה, להתרחב בה או להתגורר בה.
Takeaways מפתח
- אזורי ארגונים הם אזורים גיאוגרפיים אשר מקבלים מעמד מיוחד על ידי ממשלה על מנת לעודד פיתוח וצמיחה כלכלית. לאזורים ניתן לקבל שיעורי מס נוחים, פטורים רגולטוריים או תמריצים אחרים לעודד עסקים להישאר באזור או לאתר בו. אזורים ארגוניים נמצאים בכל רחבי העולם, משכונות בערי ארה"ב וכלה בערים שלמות בסין.
הבנת אזורי ארגוני
אזורי ארגונים הוקמו לרוב בשכונות שחוו ירידה בעסקים חיוניים או דיור איכותי, או בשניהם. אזורים אחרים המועמדים עשויים להתמודד עם התאוששות מאסון טבע כמו שיטפון או הוריקן.
ניתן להשתמש במיסים מופחתים, פטורים מתקנות ואף מימון תואם כדי לעודד עסקים לבנות דיור חדש או לפתוח עסקים חדשים. עסקים קטנים, משרות מקומיות ותושבים חדשים עוקבים בתקווה.
מחוז העסקים של סנטרל אווניו בג'רזי סיטי, ניו ג'רזי, היה תוכנית ארגונית עירונית מאז 1983.
ניתן להתאים את התמריצים לפיתוי מגזר או חברה מסוימים לאזור בתקווה ליצור מקומות עבודה, להגדיל את הכנסות המסים ולהגדיל את הפעילות הכלכלית.
התוכנית הפדרלית העיקרית להקמת אזורי ארגונים היא תוכנית הנקראת אזורי העצמה, קהילות ארגוניות וקהילות התחדשות, שנחקקה בשנת 1994. לרוב המדינות וערים רבות יש תוכניות משלהן, לעתים קרובות מסובסדות על ידי התוכנית הפדרלית.
דוגמאות לאזור ארגוני
ג'רזי סיטי, ניו ג'רזי, יש אחד מאזורי הארגון בעלי החיים הארוכים ביותר.
מאז 1983, התוכנית Enterprise Enterprise העירונית מציעה תמריץ למס מכירות כדי לעודד את הקונים להתנשא על העסקים הקטנים הקיימים באזור העסקים של שדרת מרכז. עסקים באזור יכולים לגבות מחצית משיעור מס המכירות הממלכתי של 6.625%.
העסקים יכולים גם לקבל חיסכון במס בגין גיוס עובדים חדשים וביצוע פרויקטים לשיפור הון.
האזור הכלכלי המיוחד של סין
מושג האזורים הכלכליים אינו מוגבל בשום פנים ואופן בכך שכלכלני הזרם המרכזי בארה"ב מסכימים כי האזור הכלכלי המיוחד של סין (SEZ) סייע לליברליזציה של העסקים במדינה הקומוניסטית.
אזורים ארגוניים הוקמו בערים כולל שנחאי ושנזן. סין הצליחה להשתמש באזורים כחממה ליישום הרפורמות הכלכליות.
יתרונות וחסרונות
בארצות הברית ומחוצה לה, פוליטיקאים וכלכלנים חלוקים ביניהם על מידת ההצלחה של אזורי הארגון. מתנגדי הרעיון טוענים כי סיפורי ההצלחה שלו היו קורים בכל מקרה ללא התערבות ממשלתית יקרה.
כמה מחקרים מצאו כי אזורי ארגונים יכולים להגדיל את רמות הייצוא עבור המדינות שמקימות אותם ועבור מדינות הסוחרות עמן.
אזורי ארגוני זכו לביקורת גם על יצירת בירוקרטיה מוגזמת ויקרה.
