מהן עלויות מדור קודם?
עלויות מדור קודם הן עלויות חברה הקשורות לדמי שירותי בריאות והטבות אחרות לעובדיה הנוכחיים ולגמלאי הפנסיה שלהם. עלויות אלה נמשכות בדרך כלל ויעלו את הוצאות החברה, תוך לא הוסיפו הכנסות. תוכניות פנסיה הן דוגמא עיקרית לעלות מדור קודם.
Takeaways מפתח
- עלויות מדור קודם הינן הוצאות תאגידיות לפנסיות או לתוכניות רפואיות. התאגידים הופכים תחרותיים פחות ככל שעלויות מורשת גדלות מכיוון שהוצאות אלה אינן תורמות דבר להכנסות, לצמיחה או לרווחים. לגדולים ולתאגידים מבוגרים יש בדרך כלל הנטל הגדול ביותר בכל הנוגע להוצאות מדור קודם. חברות רבות נוקטות בצעדים להפחתת עלויות מדור קודם, כמו שינוי תכניות הפרישה של העובדים שלהן מהטבה מוגדרת לתרומה מוגדרת.
הבנת עלויות מדור קודם
עלויות הולכות וגדלות יכולות להיות גורם תורם גדול להגבלת התחרותיות של החברה מכיוון שפריטים כאלה אינם תורמים להכנסות, לצמיחה או לרווחים. עם זאת, בעוד שעלויות אלה יכולות להשפיע לרעה על השורה התחתונה של חברה, תומכי זכויות העובדים טוענים כי על המעסיקים חובה אתית לתמוך בעובדיהם בפעילות מימון מסוג זה.
חברות גדולות, מבוגרות יותר ומבוססות יותר יכולות לפעמים להיתקל בבעיות בעלויות מורשת. הסיבה לכך היא שיש להם את ההתחייבויות הגבוהות ביותר לפנסיה ובריאות. אל מול עלויות אלה, חברות רבות נוקטות באמצעים להפחתת עלויות מדור קודם ככל האפשר. דוגמה לכך ניתן לראות על ידי המגמה של חברות לשנות את תכניות הפרישה של העובדים שלהן מתוכניות לתגמולים מוגדרים לתכניות של תרומה מוגדרת.
דוגמה אמיתית לעולם לקיצוץ בעלויות מדור קודם
בשנת 2016 פרסמה נציבות התקציבים של האזרח (CBC), "ארגון ללא מפלגות, ללא מטרות רווח, הרודף שינוי בונה בכספים ובשירותים של העיר והמדינה של ניו יורק", דו"ח שכותרתו "דילמת 20-20-20-20: עלויות מדור קודם בתקציב העיר ניו יורק. " בדו"ח, CBC מראה כי "פרוסת ענק" מתקציב ניו יורק מוקדשת לעלויות מדור קודם, אשר גבתה אז למעלה מ- 20% מהתקציב השנתי והייתה צפויה לגדול ב -20% ליותר מ -20 מיליארד דולר עד 2020.
במקרה זה, עלויות מדור קודם כוללות דמי פנסיה והטבות בריאות לגמלאות אך הן גם "תשלומי שירות החוב המחזירים אג"ח שהונפקו לפרויקטים הוניים בעבר." בניתוח של CBC, האתגרים בהפחתת עלויות מדור קודם כוללים דרגות אשראי אפשריות אם תשלומי שירות החוב אינם עשה. CBC כמובן תומך בתשלום פנסיות ומצביע על כך שהם מוגנים על ידי חוקה המדינה, אך הוועדה מציעה כי ניתן "לממן כמה שיפורי תשתיות" באמצעות משאבים לשנה הנוכחית וכי "הצעות שנתיות להגדלת התועלות ניתן לדחות."
יתרה מזאת, ה- CBC מציע "להביא לעלויות בריאות הפורשים בהתאם לאלה של ממשלות אחרות וממשלות מקומיות" בכך שהוא מבקש מהגמלאים לחלוק את עלות דמי הבריאות; "רפורמה בכספי הרווחה של האיגוד" על ידי "איחוד הטבות בריאות משלימות במסגרת תוכנית הבריאות בעיר"; וביטול החזרי פרמיה מחלקה B של Medicare, הטבה שלטענתם היא "לא ידועה במגזר הפרטי ולא שכיחה אפילו בקרב מעסיקים ציבוריים." CBC מעריכה כי תזוזות תקציב אלה יחסכו את העיר עד 1.6 מיליארד דולר עד 2020.
