הגדרת ארגון מעסיקים מקצועית

מהו ארגון מעסיקים מקצועי (PEO)?

ארגון מעסיקים מקצועי (PEO) - המכונה לעיתים חברת ליסינג לעובדים - הוא חברת משאבי אנוש, שחוזה על ידי חברות קטנות לקבל על עצמו תפקידים אדמיניסטרטיביים מסוימים, כגון שכר, מיסים והטבות עובדים. PEO, למעשה, הופך להיות מעסיק משותף, הסדר המאפשר לו לשלב בין עובדי מספר חברות על מנת להציע לחברות אלה עלויות נמוכות יותר, הנמכת ניירת והגדלת היעילות, כמו גם פרישה טובה יותר, שירותי בריאות ועובדים. חבילות פיצויים לעובדיהן.

Takeaways מפתח

• PEO היא חברת משאבי אנוש המועמדת על ידי עסקים קטנים ובינוניים כדי לבצע פונקציות עסקיות מסוימות ולספק יתרונות עובדים משופרים. הלקוח הממוצע של PEO הוא עסק קטן עם 19 עובדים; חברות עם פחות מעשרה עובדים ככל הנראה לא יפיקו תועלת משימוש בתמחור PEO.PEO מבוסס בדרך כלל על אחוז מסך השכר או מספר העובדים.

איך עובד PEO

יותר מ- 800 חברות ארגון הגדולות בארה"ב מספקות מגוון שירותים לביצוע בין 156, 000 ל -180, 000 חברות קטנות ובינוניות המעסיקות 2.7 עד 3.4 מיליון איש. כמעביד משותף, PEO הופך להיות המעסיק החוקי והמס הקשור לעובדי כל חברות הלקוחות. זה מאפשר ל- PEO לשאת ולתת על הטבות נרחבות יותר ויקרות פחות, על שיעורי העובדים ודמי האבטלה תוך שהוא מציע שירותי ניהול עדכניים. הלקוח הממוצע של PEO, על פי האיגוד הלאומי של ארגוני מעסיקים מקצועיים (NAPEO), הוא עסק קטן עם 19 עובדים.

2.7 עד 3.4 מיליון

מספר העובדים המכוסים על ידי ארגון מעסיקים מקצועי בארה"ב

חלק מהתפקידים שמבצעים ארגון PEO בארה"ב כוללים:

• שכר שכר, כולל פיקדונות אוטומטיים ותשלומים חד פעמיים לעובדים במשרה מלאה וגם במשרה חלקית, כמו גם לספקים הטבות מועסקים, החל מתביעות רפואיות, שיניים, חזון, תביעות עובדים לעובדים, ותוכניות 401 (k) פונקציות תאימות הקשורות מיסי שכר, עובדים טפסי מס וטפסים ודוחות שירות הכנסות פנים (IRS) טפסים ודוחות גישה למומחים בכל התחומים המכוסים בניהול סיכונים ובבטיחות PEOWorkplace ספרי עבודה מותאמים אישית לעובדים גיוס ומיון טרום העסקה

שיקולים נוספים חשובים

כדי להבין טוב יותר את תפקידו של PEO בעסקים, חשוב לדעת את הדברים הבאים:

• מרבית הארגונים הגדולים לא יעסקו בשותפות עם חברה המונה פחות מעשרה עובדים. המספר האופטימלי של עובדים הוא בין 16 ל -80. מכירות לשירותים בדרך כלל מתבססים על אחוז מסך השכר של החברה או על מספר העובדים. התקשרות עם PEO פירושה מסירת אחריות ניהולית כלשהי או כל. אורך ומבנה החוזה משתנה לפי PEO. ביטול חוזה עשוי לכלול תשלום אגרה. השירותים המוצעים משתנים בהתאם ל- PEO, ולא כל PEOs מציעים את כל השירותים לכל החברות.

ארגוני PEO אינם זהים לסוכנויות העסקה זמניות.

ארגון מעסיקים מקצועי מול סוכנות זמנית

יש אנשים שמבלבלים ארגון PEO עם עבודה זמנית או סוכנויות "זמניות". השניים שונים למדי, למרות שחלק מהשירותים המוצעים דומים. סוכנויות זמניות מגייסות עובדים ומקצות אותם לעסקים על בסיס קצר טווח כדי לסייע בעומס יתר או בפרויקטים מיוחדים או על בסיס "לפי הצורך". PEOs, כאמור לעיל, הם מעסיקים משותפים ולוקחים מספר תפקידים ניהוליים עבור לקוחות.