מהו המחלקה לענייני וותיקים של ארה"ב
המחלקה לענייני וותיקים של ארה"ב, שהוקמה בשנת 1988 על ידי הנשיא רונלד רייגן, העלתה את מנהל הוותיקים הקודם למחלקה המבצעת ברמה הקבינטית, והעניקה לו שם חדש שאיפשר לו עדיין להתייחס אליו בשם ראשי תיבות שלו, "VA. "זה מורכב משלוש ממשלות - מינהל הבריאות הוותיק, התפתח מהמתקן ההלחמה הפדרלי הראשון שהוקם עבור ותיקי צבא האיחוד לאחר מלחמת האזרחים, ובהמשך הצטרפה מערכת של בתי חולים ותיקים, מרפאות ויחידות בית אבות; המינהל להטבות ותיקים, המפקח על תוכנית הערבות למשכנתאות VA והטבות אחרות, כולל תעסוקה וחינוך; ומינהל בית הקברות הלאומי המנהל 147 בתי קברות לאומיים ברחבי הארץ.
פורץ את המחלקה לענייני וותיקים בארה"ב
השורשים של משרד החוץ לענייני ותיקים משתרעים עד לשנת 1636 כאשר צלייני מושבת פלימות 'הצביעו כי המושבה תתמוך בחיילים נכים בגלל מלחמתה עם האינדיאנים בפקוו, על פי אתר האינטרנט שלהם. במהלך מלחמת המהפכה חוקק הקונגרס הקונטיננטלי של 1776 פנסיות לחיילים נכים; במאה ה -19 הורחב התמיכה לאלמנות ותלויים. היתרונות של ותיקים התרחבו עוד יותר במהלך מלחמת העולם הראשונה, עם התבססות ראשונה של תכניות הוותיקים ממלחמת העולם הראשונה שהתרחשה בשנת 1921 כאשר הקונגרס הקים את לשכת הוותיקים. בשנת 1930 הנשיא הרברט הובר הרים את הלשכה לממשל פדרלי.
תקציב הנשיא לשנת 2017 כולל 182.3 מיליארד דולר עבור VA, שהעסיקה 366, 343 עובדים נכון לדצמבר 2015, על פי נתוני משרד ניהול כוח האדם האמריקני (OPM). בראשות ה- VA עומדת מזכיר ארה"ב לענייני ותיקים. ב- 28 במרץ 2018, נקרא רוברט ווילקי על ידי הנשיא טראמפ לכהן כממלא מקום ממלא מקום שר לענייני הוותיקים. כפי שפורסם באתר VA, ווילקי הוא "היועץ העיקרי של המזכיר וסגן שר ההגנה לניהול כוח כולל בכל הקשור למוכנות; ענייני רכיבי המשמר הלאומי והמילואים; ענייני בריאות, אימונים ודרישות כוח אדם וניהול, כולל שוויון הזדמנות, מורל, רווחה, בילוי ואיכות החיים של משפחות צבאיות."
ערכי ליבה ותכונות VA
המחלקה לענייני וותיקים של ארה"ב, כמו ארגונים רבים אחרים, עוקבת אחר הצהרת שליחות, המצהירה כי המשימה של ה- VA היא "לדאוג למי שמתגלח התמודד עם המערכה ולמען משפחותיהם וניצוליהם". הערכים אותם עוקב ה- VA תואמים את ייעודו. ל- VA יש 5 ערכים, המועברים לפי ראשי התיבות "I CARE:" יושרה, מחויבות, סנגור, כבוד ומצוינות. על פי אתר ה- VA, ערכים אלה מספקים קו בסיס לסטנדרטים של התנהגות הצפויים מכל עובדי VA.
