תוכן העניינים
- 1. עובדים עם מעט קרדיטים
- 2. עובדים שמתים לפני 62
- 3. בני זוג גרושים מסוימים
- 4. גמלאים גולים מסוימים
- 5. עולים משפטיים מסוימים
- 6. עובדי ממשלה מסוימים
- 7. מעלימי מס עצמאים
- 8. עולים מסוימים מעל גיל 65
- סיכום
עובדים אמריקאים שלא יהיו זכאים לקצבאות פרישה לביטוח לאומי הם נדירים יחסית. אבל אם אתה אחד מהם, אתה צריך לדעת כך שתוכל לוודא שיש לך מקורות הכנסה אחרים, או לבדוק אם קיימת דרך שתוכל להיות זכאי אחרי הכל.
להלן שתי שמות הקטגוריות הנפוצות ביותר של עובדים שאינם זכאים להטבות.
1. עובדים עם מעט מדי אשראי לביטוח לאומי
דרישה מינימלית לגביית תגמולי פרישה מביטוח לאומי היא ביצוע מספיק עבודה. המינהל לביטוח לאומי מגדיר "עבודה מספיק" כמרוויח 40 נקודות זכות. ליתר דיוק, בשנת 2020 אדם מקבל זיכוי אחד עבור כל הכנסה של 1, 410 דולר, והם יכולים להרוויח מקסימום ארבע נקודות זכות בשנה. אז 40 נקודות זכות שוות בערך ל 10 שנות עבודה.
חשוב לדעת אם אינך זכאי לתשלומי ביטוח לאומי מכיוון שתצטרך להבטיח שיש לך הכנסה מספקת כדי לתמוך באורח חייך.
נקודות זכות שלא תפוגו לעולם לא יפוגו, ולכן כל מי שעזב את כוח העבודה קרוב ל -40 נ"ז עשוי לשקול לחזור ולעשות את העבודה המינימלית הנדרשת לו כדי להעפיל. אתה יכול לבדוק את מספר הזיכויים שיש לך עד כה באתר הביטוח הלאומי.
טעימות מפתח
- חלק מהעובדים האמריקנים אינם זכאים לקצבאות פרישה לביטוח לאומי. עובדים שלא צברו 40 נקודות זכות (בערך 10 שנות עבודה) אינם זכאים לביטוח לאומי. מי שלא שילם מיסים לביטוח לאומי, כולל עובדי ממשלה מסוימים ועצמאים, אינם זכאים לביטוח לאומי. גולים אמריקאים הפורשים במדינות מסוימות - ומהגרים שפרשו לארה"ב - אינם יכולים לגבות הטבות לביטוח לאומי. בני זוג גרושים הנשואים פחות מעשר שנים אינם יכולים לתבוע את הטבותיהם של אקסם.
2. עובדים שמתים לפני גיל 62
הגיל המינימלי להתחלה בתביעות גמלאות לביטוח לאומי הוא 62. אם מישהו נפטר צעירים, ילדים ובני זוג תלויים עשויים להיות זכאים לקצבאות שאירים. לדוגמא, בגיל 60, אלמנות ואלמנים יכולים להתחיל לקבל תגמולי ביטוח לאומי על סמך רישום הרווחים של בן זוגם שנפטר. חולים סופניים יכולים להגיש בקשה להכנסות נכות בביטוח לאומי, מה שאומר שהם עדיין יקבלו תועלת מסוימת מהתרומות שלהם למערכת.
מה אם אתה חולה סופני והגעת לגיל הפרישה המינימלי? אם אתה רווק, טענה מייד היא אולי האסטרטגיה ההגיונית ביותר. אבל אם יש לך בן / בת זוג, דחייה עשויה לספק לבן / בת הזוג שלך הטבות גבוהות יותר.
3. בני זוג גרושים מסוימים
אנשים גרושים יכולים לפעמים להיות זכאים למחצית מהטבות לביטוח סוציאלי של אקס - בדרך כלל, עקרות בית מלאות או הורים מגורים בבית שלא עבדו ובכך לא צברו הטבות בכוחות עצמם. בני זוג אלה יעמדו בעמדת נחיתות אם הנישואין נמשכו פחות מעשר שנים מכיוון שאינם זכאים לתבוע קצבאות ביטוח לאומי מרשומת ההשתכרות של בן זוגם לשעבר. רק המתגרשים שהיו נשואים יותר מעשור יכולים לתבוע את תגמולי בן הזוג לשעבר - בתנאי שהם רווקים, בני 62 ומעלה, והם יקבלו פחות גמלאות על סמך רישומי העבודה שלהם.
4. עובדים הפורשים במדינות זרות מסוימות
אזרחי ארה"ב שנוסעים לרוב מדינות זרות או מתגוררות בהן ברוב המדינות הזרות, בדרך כלל יכולים לקבל תגמולי ביטוח לאומי. אבל אם מדינה זו היא אזרבייג'ן, בלארוס, קובה, ג'ורג'יה, קזחסטן, קירגיזסטן, מולדובה, צפון קוריאה, טג'יקיסטן, טורקמניסטן, אוקראינה, אוזבקיסטן או וייטנאם, החל מיולי 2019, הממשלה לא תשלח לך את תשלומי הביטוח הלאומי.
עם זאת, ייתכן שחריגים יהיו בכל המדינות הללו למעט קובה וצפון קוריאה. השתמש בכלי סינון התשלומים בחו"ל לממשלה כדי לראות אם תוכל להמשיך לקבל תגמולי ביטוח לאומי כשאתה מתגורר בחו"ל.
3, 011 דולר
מי שמגיע לגיל פרישה מלא בשנת 2019 יכול לקבל קצבאות ביטוח לאומי בחודש.
5. עולים משפטיים מסוימים
מהגרים חוקיים שהרוויחו 40 נקודות זכות בביטוח לאומי בארצות הברית זכאים לקבל הטבות מלאות בביטוח לאומי בארה"ב. מהגרים שאין להם מספיק קרדיטים בארה"ב אך מגיעים מאחת מ -26 המדינות עימן ארה"ב מסכמת הסכמי ביטוח לאומי או הסכמי סיכום, יכולים להיות זכאים לקבל הטבות מדורגות. הטבות אלה מבוססות על נקודות הזכות בעבודה שלהן שהושכרו בחו"ל בשילוב עם נקודות הזכות בעבודה בארה"ב, הסדר שמועיל במיוחד לעולים מבוגרים שלא צפויים לצבור 10 שנות עבודה בארצות הברית לפני פרישתם.
עובדים שלא הרוויחו לפחות שישה נקודות זכות בארה"ב, לעומת זאת, אינם יכולים לקבל תשלומים על פי הסכמי סיכום.
6. עובדי ממשלה מסוימים
עובדי ממשל פדרליים שנשכרו לפני שנת 1984 עשויים להיכלל במערכת הפרישה של שירות המדינה (CSRS), המספקת הטבות פרישה, נכות ושאירים. לעובדים אלה אין מסים לביטוח לאומי המנוכים מתשלומי המשכורת שלהם ולכן הם אינם זכאים לקבל תגמולי ביטוח לאומי.
הם עשויים עדיין להיות זכאים אם הרוויחו הטבות באמצעות עבודה אחרת או בן / בת זוג; עם זאת, במקרים אלה, תשלומי פנסיה של CSRS עשויים להפחית את התשלומים לביטוח לאומי.
עובדים ממשלתיים המכוסים על ידי מערכת הפרישה לעובדים פדרליים (FERS) (שהחליפו את CSRS) זכאים להטבות לביטוח לאומי.
לרוב עובדי המדינה והמקומיים יש הגנה לביטוח לאומי על פי חוק ממשלתי המכונה הסכם סעיף 218. עם זאת, חלק מעובדים אלה, כולל אלה העובדים במערכת חינוך ציבורית, מכללה או אוניברסיטה, לא יקבלו תגמולי ביטוח לאומי אם הם לא ישלמו מיסים לביטוח לאומי. הם בדרך כלל מקבלים הטבות פנסיה ממעסיקיהם.
7. מעלימי מס עצמאים
עובדים עצמאים משלמים מס עבודה עצמי כדי לכסות הן את חלקם ואת חלקם של המעביד מהפרשות לביטוח לאומי. המס מחושב ומשולם בכל שנה כאשר עובדים אלה מגישים את החזרי המס הפדרליים שלהם.
מי שאינו מגיש החזרי מס אינו משלם מיסים לביטוח לאומי, בשונה מעובדים אשר מעסיקיהם מעכבים ומעבירים את מסיהם לביטוח לאומי מכל שובר משכורת.
8. עולים מסוימים מעל גיל 65
אנשים בפנסיה העולים לארצות הברית לא יקבלו את 40 נקודות הזכות לעבודה בארה"ב כדי להעפיל להטבות לביטוח לאומי. אחת הדרכים לתקן בעיה זו היא להרוויח שישה זיכויים בעבודה בארצות הברית ולקבל הטבות אמריקאיות מבוססות-פרופיל בשילוב עם הטבות מחושבות ממדינתך לשעבר במסגרת הסכם סיכום.
פתרון זה הגיוני בעובדים שגם להם אין מספיק הטבות במדינת מולדתם כדי להיות זכאים לתשלומי ביטוח לאומי באותה מדינה.
מהגרים מבוגרים שאינם זכאים לביטוח סוציאלי של ארה"ב וחוקי מדינותיהם מאפשרים להם לקבל תשלומי גמלה בעת שהותם בארה"ב יכולים לתבוע את ביטוחם הסוציאלי או את גמלאות הגמלאות שלהם בזמן שהם גרים בחו"ל.
סיכום
כמעט כל הגמלאים בארצות הברית אכן מקבלים תגמולי ביטוח לאומי כשהם מפסיקים לעבוד, בהנחה שהם הגיעו לגיל הפרישה, כמובן. אולם מי שבילתה מעט זמן בכוח העבודה האמריקני, בין אם בשל עבודות בית במשרה מלאה או עבודה בחו"ל, עשוי לא להיות כשיר. חלק מהעובדים הממשלתיים גם אינם זכאים. אך עם המזל, אנשים שאינם זכאים כרגע יכולים למצוא דרך לעשות זאת.
